Description du poste
NSIA HOLDING ASSURANCES recrute un Chef de Projet Saturation et Fidélisation (H/F)
Nous recherchons des femmes et des hommes de talent, engagés et dynamiques, prêts à contribuer à notre croissance et à l’excellence de nos activités.
Tous les détails sont disponibles en commentaire.
Sous l’autorité du Chef de Département Bancassurance, Mass Market et Saturation vous êtes chargé(e) de :
- Définir et piloter la stratégie Groupe de multi-équipement (offres packagées, tarification incitative, avantages multiproduits) ;
- Structurer les parcours clients favorisant l’équipement progressif ;
- Evaluer la rentabilité des initiatives à travers des business cases dédiés.
- Définir le calendrier annuel des campagnes Groupe.
- Structurer les règles de ciblage, les segments prioritaires et les indicateurs de performance.
- Garantir la cohérence Groupe des campagnes et la qualité des données.
- Superviser l’exécution opérationnelle en coordination avec les filiales.
- Mettre en place un dispositif d’alerte précoce basé sur les signaux comportementaux et transactionnels.
- Déployer des actions de rétention ciblées et automatisées...
Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutementsnsia@nsiaholdingassurances.com
Date limite : Mardi 09 octobre 2026