SIMOON CV

Recrutement De Commercial Dynamique H/F

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Côte d’Ivoire, Côte d'Ivoire
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 3 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 400 000 - 800 000 XOF par mois

Description du poste

TWINS IMMOBILIER RECRUTE !

Twins Immobilier recherche un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer et de maintenir un portefeuille de clients, en proposant des solutions immobilières adaptées à leurs besoins. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.

MISSIONS

Assurer la commercialisation des programmes immobiliers répondant aux critères de l’entreprise et aux besoins des clients ;

Accroître le portefeuille de biens en gestion ;

Obtenir des programmes immobiliers ;

Effectuer les mises en location de biens ;

Effectuer, en résumé, la commercialisation de tous les produits developpés par l’Entreprise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Prospecter et développer un portefeuille clients via différents canaux (web, réseaux sociaux, partenariats…) ;

Accompagner les clients dans leur projet d’achat ou de vente en identifiant leurs besoins et en leur proposant des biens adaptés ;

Organiser et réaliser des visites de biens immobiliers en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages ;

Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la conclusion de la transaction ;

Participer à des actions de promotion et de communication pour augmenter la visibilité de l’entreprise ;

Effectuer régulièrement le reporting commercial au supérieur hiérarchique en suivant les canevas définis par les normes de certification de l’entreprise (ISO 9001/2015 et MASE France CHIMIE 2014) ;

ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES

Assurer une veille concurrentielle pour connaître le marché immobilier local et son évolution;

Collaborer avec l’équipe marketing pour développer des outils de promotion efficaces ;

Participer à des événements de salons immobiliers pour élargir le réseau professionnel et attirer de nouveaux clients.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

Maitrise des techniques de vente et de négociations spécifiques au secteur immobilier ;

Connaissance des caractéristiques des biens immobiliers, de leur valeur et des aspects juridiques liés à la vente ;

Utilisation des outils informatiques et des plateformes immobilières pour la gestion des biens et des contacts clients.

PRÉREQUIS

Niveau de formation : BAC + 3 / 4 en commerce ou en immobilier ;

Expérience professionnelle : minimum 2 ans d’expérience dans la vente, de préférence dans le secteur de l’immobilier....