SIMOON CV

Recrutement De Developpement Commercial Et Formation (F/H)

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
COTE D'IVOIRE, Côte d'Ivoire
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 8 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 400 000 - 800 000 XOF par mois

Description du poste

𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 - 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘́(𝗘) 𝗗𝗘 𝗗𝗘́𝗩𝗘𝗟𝗢𝗣𝗣𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗘𝗧 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 (𝗛/𝗙)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un Cabinet en conseil RH recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Formation (H/F) pour développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises clientes sur les offres de formation et de mise à disposition de personnel, de la prospection jusqu’au suivi des prestations.

Poste basé à : Abidjan, Cocody

Disponibilité : Immédiate

𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦

1. Développement commercial

- Prospecter de nouvelles entreprises et réactiver le portefeuille dormant du cabinet.

- Conduire les rendez-vous de découverte et qualifier les besoins en formation et en personnel.

- Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les contrats.

2. Formation et procédures FDFP

- Construire et actualiser le catalogue de formation en fonction des besoins du marché.

- Monter les dossiers de demande de financement FDFP et assurer leur suivi jusqu’au remboursement.

- Coordonner la logistique des sessions de formation et assurer le suivi des formateurs.

3. Travail temporaire et mise à disposition

- Commercialiser les offres d’intérim et de mise à disposition de personnel.

- Recueillir les besoins en personnel temporaire et établir les ordres de mission.

- Assurer le suivi des intérimaires en poste et traiter les demandes de remplacement.

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́

1. Formation : Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Ressources Humaines ou formations connexes.

2. Expérience : Minimum 3 années d’expérience en cabinet de conseil RH, organisme de formation ou société de travail temporaire.

Une expérience en cabinet est impérative.

3. Compétences :

- Maîtrise avérée des procédures FDFP : montage, dépôt et suivi des dossiers de financement.

- Connaissance du travail temporaire et de la réglementation applicable en Côte d’Ivoire.

- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de conclusion commerciale.

- Bonne connaissance du Code du travail ivoirien.

- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial.

𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via :

bit.ly/candidatureh2cafrica | Date limite : 31 octobre 2026

Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.