Description du poste
UPRIGHT PARTNERS souhaite recevoir des candidatures pour le poste de Stagiaire Ressources Humaines (H/F) pour son bureau d’Abidjan, en Côte d’Ivoire, dans le but de renforcer son équipe et de contribuer activement à ses missions.
Poste : Un(e) Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
Horaire de travail : Temps plein
Type et durée du contrat : Stage de 3 mois renouvelable
Date de début : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2026 à 17h00 GMT
1. DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Chargé des Ressources Humaines, le/la Stagiaire Ressources Humaines appuiera l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des processus RH, notamment en matière de recrutement, d’administration du personnel, de formation et de gestion des données RH.
2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Participer à la rédaction et à la publication des offres d’emploi ;
Contribuer au tri des CV, à la présélection téléphonique et à l’organisation des entretiens ;
Assurer le suivi administratif des stagiaires, consultants et collaborateurs : contrats, feuilles de présence, attestations, etc. ;
Appuyer l’organisation logistique des sessions de formation et des événements RH ;
Contribuer à la mise à jour régulière de la base de données du personnel ;
Participer à l’élaboration de supports RH : reporting, fiches de poste, grilles d’évaluation, etc. ;
Appuyer les tâches liées à la paie, notamment la collecte des variables et la saisie des présences ;
Assurer le classement et l’archivage des documents RH.
3. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Être titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Psychologie du travail, Administration ou tout autre domaine équivalent ;
Avoir effectué un stage ou acquis une première expérience pratique en RH ou en gestion administrative constitue un atout ;
Être familiarisé(e) avec le droit du travail ivoirien est un plus.
4. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint ;
Bonne expression orale et écrite en français ;
La connaissance de l’anglais constitue un atout ;
Capacité à respecter la confidentialité des informations traitées.
5. ATTRIBUTS, TRAITS DE PERSONNALITÉ ET COMPORTEMENTS
Sens de l’organisation et capacité à anticiper les tâches ;
Sens de l’écoute et du relationnel ;
Capacité à travailler sous pression ;
Autonomie et flexibilité....