SIMOON CV

Recrutement Trader Ogbligataire (H/F)

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
COTE D'IVOIRE, Côte d'Ivoire
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 24 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 525 000 - 1 200 000 XOF par mois

Description du poste

Coris Bank International Côte D'Ivoire

𝐂𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝'𝐈𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 un 𝐓𝐫𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 (𝐇/𝐅)

𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐃𝐈

𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥

Vous rejoindrez la Direction des Activités de Marchés et de la Trésorerie de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞

Rattaché au Directeur des Activités de Marchés et de la Trésorerie, votre mission principale consiste en la gestion active du portefeuille obligataire de la banque afin d'optimiser la rentabilité des investissements tout en respectant les limites de risque, les contraintes de liquidité, les exigences réglementaires et les orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Assurer la gestion du portefeuille obligataire ;

• Produire des notes d'analyse et des recommandations d'investissement ;

• Veiller au respect des limites de marché et des limites d'investissement ;

• Entretenir les relations avec les SVT, SGI, banques, sociétés de gestion et autres intervenants du marché ;

• Produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les activités de trading obligataire ;

• Présenter les performances du portefeuille aux comités ALCO et aux instances de gouvernance.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞

• Bac + 4/5 en Finance, Banque, Marchés Financiers, Économie ou domaine équivalent ;

• Une certification professionnelle (CFA, CISI, ACI Dealing Certificate ou équivalent) serait un atout ;

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en salle des marchés, trésorerie ou gestion de portefeuille.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬

• Maîtrise des produits de taux et instruments obligataires ;

• Connaissance approfondie du marché des titres publics et privés de l'UEMOA ;

• Maîtrise des techniques de valorisation obligataire ;

• Bonne connaissance du cadre réglementaire BCEAO et CREPMF ;

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;

• Proactivité et prise de décision ;

• Rigueur, organisation et respect des délais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer une banque ambitieuse, innovante et humaine, où l’on peut contribuer activement à la croissance de l’institution tout en développant ses compétences et sa carrière.

Et si c’était vous ?...