Description du poste
À propos d'ITF International Transformation Foundation (ITF) est une organisation à but non lucratif internationale dirigée par des jeunes, dédiée à l'autonomisation des jeunes à travers des programmes complets d'éducation et de développement personnel en entrepreneuriat et en leadership. Fondée en 2009 et officiellement enregistrée au Kenya en 2010, ITF dote les jeunes des compétences et des opportunités dont ils ont besoin pour s'épanouir, favorisant une culture de créativité, d'innovation et d'engagement communautaire. Notre mission est de fournir les programmes d'éducation et de développement personnel les plus efficaces aux jeunes et à la communauté dans son ensemble. Notre vision est d'autonomiser les jeunes qui, à leur tour, contribuent au développement de leurs pays. Projets actuels : - Jijenge Kijana Fund – Un programme de moyens de subsistance pour les jeunes offrant une formation en micro-crédit et en micro-épargne pour aider les membres à bâtir des moyens de subsistance durables et à sortir de la pauvreté. - Un kiosque à eau à l'école – Une entreprise scolaire gérée par les étudiants qui vend de l'eau potable à la communauté, améliorant ainsi la santé et fournissant aux écoles un revenu durable. - Fontaine d'eau potable publique – Installation de stations d'eau potable durables dans les espaces publics pour garantir un accès abordable à l'eau potable tout en sensibilisant à la réduction des plastiques à usage unique. - Partenariats Erasmus+ – Projets mondiaux de renforcement des capacités cofinancés par le programme Erasmus+ de l'Union européenne, visant à lutter contre le chômage des jeunes en reliant l'éducation et le marché du travail. En collaboration avec le Secrétaire Général, le/la Chargé(e) de mobilisation des ressources sera responsable de générer des ressources financières et non financières pour soutenir les opérations et les programmes d'ITF. Responsabilités principales - Identifier et préparer des propositions de subventions et développer d'autres stratégies de collecte de fonds pour les projets et les dépenses de bureau. - Élaborer un plan de travail pour la génération de fonds et la mobilisation des ressources et superviser sa mise en œuvre. - Maintenir un engagement continu avec les bailleurs de fonds, en assurant la transparence sur la progression des projets, l'impact et la responsabilité financière par le biais de communication...