SIMOON CV

Responsable Contrôle Interne

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Douala, Cameroun
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 24 août 2026

Fourchette de salaire indicative : 850 000 - 1 425 000 XAF par mois

Description du poste

Avis de recrutement : RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE at BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun

JOB TYPES

Toggle navigation

Emplois

Concours / Bourses

cvtheque

Appel d'offres

BLOG Emplois

N° 1 dépuis 2015 au Cameroun - Portail Emplois

Services RH

Publier

Connexion

Applicants

Recruteurs

Emplois

Concours / Bourses

cvtheque

Appel d'offres

BLOG Emplois

Publier

Connexion

Recruteurs

Applicants

Avis de recrutement : RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE

Temps complet

A negocier

Nouveau

Localisation :douala-region-littoral-cameroun

Date de publication :24/08/2026

Catégorie : Temps complet

Salaire : A negocier

© www.MinaJobs.Net Cameroun

BEETLE HERITAGE

RECHERCHE D’UN TALENT

POSTE À POURVOIR À DOUALA

(01) RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE

MISSIONS

Superviser et coordonner les activités des contrôleurs internes

Garantir le respect, la conformité, la pertinence et la qualité des procédures dans le cadre du dispositif de contrôle interne

Remédier aux dysfonctionnements en proposant des mesures correctives et des recommandations concernant les activités examinées

ACTIVITÉS

GESTION ORGANISATIONNELLE ET INFORMATIQUE

Participe à l’identification et la formalisation des processus

Participe à identifier les risques liés aux différents processus et procédures de l’entreprise

Assure l’adéquation entre les KPI définis et les objectifs du processus (département et service) concerné

S’assure de l’adéquation entre le système d’information et les processus/procédures

Participe à la modélisation des processus, procédures, formulaires, fiches, registres et états

Définit les accès de chaque profil cible dans les logiciels/progiciels

Paramètre les accès de chaque utilisateur dans les logiciels/progiciels en fonction des profils cibles

S’assure de la mise à jour des profils des cibles / accès des utilisateurs dans les logiciels/progiciels

GESTION DES REPORTING

Concevoir et formaliser les outils de reporting par processus en collaboration avec les contrôleurs internes et la hiérarchie

Assurer la mise en œuvre des outils de reporting périodique par chaque contrôleur interne

Exploiter les reporting périodiques des contrôleurs internes

Centraliser et suivre les reporting périodiques des contrôleurs internes

Assurer l’efficacité et la mise à jour des outils de reporting

Donner un feed-back sur les rapports périodiques des contrôleurs internes

Assurer la formation et le développement des contrôleurs internes...