Description du poste
RESPONSABLE DES PARTENARIATS, NOC
Offre d’emploi
Numéro d’offre d’emploi : 282409
Réseau emploi : Économique, social et développement
Famille de métiers : Développement durable
Catégorie et niveau : Officiers professionnels nationaux , NO-C
Type de recrutement : Offres d’emploi spécifiques à un poste
Lieu d’affectation : N’DJAMENA
Service/Bureau : Système de coordination des résidents
Date de publication : 13 août 2026
Date limite : 27 août 2026
Configuration et rapports organisationnels
Le Secrétaire général de l’ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse et novatrice visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d’assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD).
Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des coordonnateurs résidents des Nations Unies (BCRNU), placés sous l’autorité d’un coordonnateur résident des Nations Unies doté de pouvoirs étendus et indépendant – le plus haut fonctionnaire du système des Nations Unies pour le développement et représentant du Secrétaire général de l’ONU au niveau national – appuient les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l’atteinte des ODD.
Dans sa résolution A/RES/72/279, l’Assemblée générale des Nations Unies a approuvé la transformation du Bureau de coordination des opérations de développement (BCOD) en un bureau de coordination autonome au sein du Secrétariat de l’ONU. Le BCOD exerce des fonctions de gestion et de supervision du système des coordonnateurs résidents sous l’autorité du Président du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (GNUDD). En 2026, le Bureau du Coordonnateur résident (BCR) a procédé à une restructuration afin de garantir que le système du Coordonnateur résident demeure configuré de manière optimale pour soutenir l’accélération du Programme 2030 et incarne la transformation ONU 2.0, axée sur les données, le numérique, l’innovation, les sciences comportementales, la prospective stratégique et une culture organisationnelle guidée par la mission....