SIMOON CV

Responsable Regional Des Ventes

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
AFRIQUE, Burkina Faso, Burkina Faso
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 5 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 775 000 - 1 275 000 XOF par mois

Description du poste

(01) RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES

Gestion commerciale / Ventes

Burkina Faso

,

AFRIQUE

septembre 5, 2026

CDD

Full Time

Job Overview

Date Posted

septembre 5, 2026

Location

Burkina Faso

,

AFRIQUE

Expiration date

septembre 22, 2026

Experience

3 Year

Gender

Both

Qualification

Bachelor Degree

Career Level

Officer

Job Description

FICHE DE FONCTION

FONCTION :

Responsable Regional des Ventes

Rattaché(e) à :

CM

Objectif principal

Améliorer la présence, la disponibilité et la visibilité de toute la gamme de produits.

Principales responsabilités

Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs assignésGestion du réseau de distributionResponsable de la disponibilité et de l’accessibilité des produitsSuivi de la mise en œuvre de la stratégie marketing sur le canal :Opérations de merchandising (planogramme, programme, etc.)Opérations de visibilité de la marque (matériel PLV, etc.)Opérations promotionnellesTravailler en étroite collaboration avec les équipes afin d’assurer :La disponibilité des produits en amont du canal pour approvisionner l’aval (semi-grossistes et grossistes partenaires)Le succès de l’ensemble des activités promotionnelles de la marqueIdentifier de nouveaux partenaires : semi-grossistes ou grossistes partenairesRecueillir des informations sur les tendances de consommation, les réclamations clients et les activités de la concurrenceAtteindre les objectifs de vente mensuelsAtteindre les objectifs qualitatifs (merchandising, visibilité)Former aux techniques de vente et de merchandising, etc.Fournir un reporting régulier (quotidien, mensuel) portant sur :Les réalisations vs objectifsLes activités de la concurrenceLe comportement des produitsLes réactions et attentes des consommateurs

KPI

Objectifs vs réalisations (mensuel/annuel) :

VolumeValeur

Merchandising :

Propreté du matériel de merchandisingRespect du planogramme prescritQualité d’exécution des plans de vente sur les points de venteDistribution numériqueCouverture quantitative (quantité / variété)Rapport d’activitéConcurrenceSolde / vente de déstockageRéclamations clients

Coaching d’équipe :

PerformanceDéveloppementProgression des Area Managers

Formation requise

Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion Commerciale, ou équivalentUne certification ou formation complémentaire en techniques de vente, merchandising ou management d’équipe est un atout

Expérience requise...