SIMOON CV

Responsable Sécurité Alimentaire, Moyens d’Existence et WASH/Infrastructure

Entreprise
Help – Hilfe zur Selbsthilfe
Lieu
Diffa, Niger
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 13 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 725 000 - 1 200 000 XOF par mois

Description du poste

Help – Hilfe zur Selbsthilfe recrute un Responsable Sécurité Alimentaire, Moyens d’Existence et WASH/Infrastructure . Le titulaire du poste assurera la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la sécurité alimentaire, aux moyens d’existence (SAME), au WASH et aux infrastructures. Il garantira la mise en œuvre efficace des projets visant l’amélioration durable des conditions de vie des populations vulnérables, encadrera les équipes techniques et renforcera leurs capacités. Il veillera également à la qualité technique des interventions conformément aux normes humanitaires et aux exigences des bailleurs, et représentera l’organisation auprès des partenaires, des autorités et des mécanismes de coordination humanitaire. Mise en œuvre et gestion des activités Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) Le responsable contribuera à l’analyse des besoins et aux analyses de marché, définira la stratégie opérationnelle de mise en œuvre des activités SAME et élaborera les stratégies et plans d’intervention en sécurité alimentaire et moyens d’existence. Il supervisera les activités de transferts monétaires, distributions alimentaires, AGR, agriculture, élevage et formation professionnelle, et définira les approches techniques (Cash & Voucher Assistance, AGR, agriculture, élevage, résilience). Il intégrera les approches transversales : genre, protection, inclusion, environnement et nutrition, et soutiendra les associations féminines et de jeunes dans les activités productives (maraîchage, AGR). Il adaptera les activités selon l’évolution du contexte et des marchés locaux. Gestion des équipes et renforcement des capacités Il encadrera les chargés SAME, animateurs et agents de terrain, renforcera les capacités du personnel à travers des formations et du coaching, et participera au recrutement, à l’évaluation et au suivi des performances du personnel. Suivi, évaluation et gestion des projets Il définira les indicateurs de performance et contribuera aux cadres logiques des projets, assurera le suivi régulier des activités et des résultats, et participera aux enquêtes post-distribution (PDM), évaluations d’impact et capitalisation. Il mettra en place des mécanismes de redevabilité et de gestion des plaintes, et contribuera à l’élaboration et au suivi budgétaire des composantes du projet. Coordination et partenariats Il représentera l’organi...