Responsable Technique Et Operationnel

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 8 octobre 2026 RESPONSABLE TECHNIQUE ET OPERATIONNEL Temps complet Sans télétravail + de 3 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Le Responsable Technique et Opérationnel assure la conception, la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets et opérations de l’entreprise. Il coordonne les ressources humaines, techniques, matérielles et logistiques tout en veillant au respect des délais, budgets, engagements contractuels et exigences de qualité. Missions principales

Piloter les projets, prestations et opérations de leur préparation à leur clôture ;

Coordonner l’ensemble des activités opérationnelles et assurer leur suivi ;

Analyser les besoins et identifier les ressources humaines, techniques, matérielles, financières et logistiques nécessaires ;

Élaborer les plannings, budgets opérationnels et plans d’action ;

Organiser les repérages, visites techniques et évaluations préalables ;

Coordonner les équipes internes et les différents intervenants ;

Sélectionner et suivre les fournisseurs, prestataires, sous-traitants et partenaires ;

Superviser l’exécution des projets conformément aux objectifs et cahiers des charges ;

Contrôler la qualité, la conformité et la bonne exécution des produits et prestations ;

Suivre les commandes, approvisionnements, productions, livraisons, installations et opérations logistiques ;

Suivre les coûts, délais, ressources et niveaux d’avancement ;

Anticiper les risques et gérer les imprévus opérationnels ;

Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques, organisationnelles et logistiques ;

Optimiser l’utilisation des ressources, équipements et matériels ;

Formation / Diplômes

Assurer la circulation des informations entre les différents services et intervenants ;

Produire les bilans, comptes rendus et reportings des activités ;

Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives et d’amélioration continue ;

Profil recherché

Rendre compte régulièrement à la Direction Générale de l’avancement, des résultats et des difficultés rencontrées. Profil recherché...