Description du poste
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI), association de solidarité internationale indépendante et impartiale, intervient dans les situations de pauvreté, d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie, tout en promouvant le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, l'organisation dispose d'un budget d'environ 200 millions d'euros et compte 4000 employés dans le monde. HI intervient en République démocratique du Congo depuis 1995. Le programme met en œuvre des interventions humanitaires et de nexus dans plusieurs secteurs, avec une attention particulière à l'inclusion, à l'accès aux services essentiels et à la qualité des réponses pour les personnes handicapées et les populations affectées par les crises. Dans l'Est de la RDC, la persistance des conflits, des déplacements de population, de l'insécurité et des urgences sanitaires exerce une pression importante sur le bien-être psychosocial, les mécanismes de soutien communautaire et l'accès aux soins de santé mentale. Les besoins concernent à la fois la prévention, le soutien psychosocial communautaire, l'accompagnement psychologique, le référencement vers des services spécialisés et le renforcement des capacités des acteurs locaux. Ces interventions peuvent être mises en œuvre de manière autonome ou intégrée à d'autres secteurs selon les projets. Au Nord-Kivu et au Sud-Kivu, HI met en œuvre un projet intégré de SMSPS, protection, inclusion économique et réadaptation à Kitchanga ; un projet intégré de SMSPS et réadaptation à Kibabi et Béni ; un projet intégré de SMSPS et protection à Ruzizi et Alimbongo ; un projet intégré de protection, inclusion économique et SMSPS à Mweso. HI a engagé un processus de régionalisation et de décentralisation de sa gouvernance opérationnelle, visant à rapprocher la prise de décision des réalités locales. Cette évolution s'accompagne d'une mutualisation accrue des ressources, d'une harmonisation des pratiques et d'efforts renforcés pour assurer une meilleure cohérence programmatique dans les différents domaines d'intervention. L'intégration d...