Senior Partnership Manager

Senior Partnership Manager — L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires mondiales en aidant à restaurer la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (INGO) au monde, présente dans plus de 40 pays et 29 villes des États-Unis, aidant les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Force pour l'humanité, les employés de l'IRC produisent un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et orienté vers les solutions, rejoignez-nous pour impacter positivement la vie de millions de personnes dans le monde pour un avenir meilleur. Aperçu du poste Le Senior Partnerships Manager est un poste clé qui soutient la réponse au Soudan Ouest pour développer, gérer et maintenir des partenariats solides avec une grande variété de partenaires, conformément à la politique du système Partnership Excellence for Equality and Results (PEERS) de l'IRC et aux réglementations des bailleurs. Ce poste est responsable de faciliter la mise en œuvre de partenariats de haute qualité avec les acteurs locaux et veillera au respect des exigences de l'IRC et des bailleurs, à la qualité des services et aux résultats pour les communautés que nous servons. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec les départements programmes, subventions et opérations pour s'assurer que notre approche des partenaires est conforme aux principes directeurs de partenariat de l'IRC : égalité, complémentarité, mutualité, solidarité, orientation vers les résultats et humilité. Le Senior Partnerships Manager rapporte au Directeur Adjoint des Programmes. Responsabilités clés Promouvoir des partenariats efficaces et respectueux Promouvoir et appliquer le système Partnership Excellence for Equality and Results (PEERS) de l'IRC. Contribuer à bâtir une solide compréhension de PEERS au sein de l'équipe du programme pays et à garantir que les principes, compétences et approches de partenariat de l'IRC sont appliqués par le personnel à travers les programmes et projets avec les partenaires. Soutenir la construction d'une cultu...