SIMOON CV

Senior Representative / Development Manager

Entreprise
NGO
Lieu
Bangui, Côte d'Ivoire
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 12 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 900 000 - 1 500 000 XOF par mois

Description du poste

The MENTOR Initiative figure parmi les principales organisations à but non lucratif engagées dans la lutte contre le paludisme et les autres maladies à transmission vectorielle en contextes d'urgence. Elle intervient dans plusieurs pays d'Afrique de l'Ouest, centrale et orientale, au Moyen-Orient et en Amérique du Sud. L'organisation met en œuvre directement des interventions de contrôle des maladies à grande échelle au bénéfice des communautés les plus vulnérables touchées par les crises, tout en renforçant les capacités techniques et opérationnelles des partenaires locaux et internationaux présents sur le terrain, afin d'intégrer des systèmes de contrôle des maladies à moyen et long terme dans leurs opérations et leurs stratégies nationales. Objectif général du poste Assurer la représentation senior de MENTOR à Bangui, en traduisant la présence opérationnelle de l'organisation en opportunités de financement, partenariats stratégiques, influence au sein des clusters, reconnaissance gouvernementale et continuité programmatique. Responsabilités du poste Piloter l'engagement des bailleurs et la mobilisation des ressources pour assurer la continuité du financement en 2027. Maintenir un pipeline de financement actif et coordonner l'élaboration des notes conceptuelles et des propositions avec le siège et les équipes terrain. Représenter MENTOR au sein du Health Cluster, de l'ICCG, d'OCHA, des agences des Nations Unies, du gouvernement et des instances de coordination des bailleurs. Positionner MENTOR pour le HRP 2027 et les processus du Fonds mondial GC8. Renforcer la liaison gouvernementale avec le Ministère de la Santé Publique et le Ministère de l'Action Humanitaire. Produire et diffuser des supports de visibilité destinés aux bailleurs, fondés sur les résultats de terrain de MENTOR. Coordonner le reporting interne, les mises à jour stratégiques et le suivi de la performance. Diplôme avancé en développement international, santé publique, affaires humanitaires, sciences politiques ou dans un domaine connexe. Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience en programmation humanitaire, engagement des bailleurs, coordination ou mobilisation des ressources. Expérience démontrée en contextes d'urgence complexes, de préférence en Afrique centrale ou dans des environnements humanitaires francophones. Bonne connaissance de l'architecture des bailleurs, notamment ECHO, USAI...