SIMOON CV

Sprint Pay Technology recrute plusieurs profils à Yaoundé – 04 postes disponibles

Entreprise
Sprint Pay Technology
Lieu
Yaoundé, Cameroun
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 2 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 375 000 - 750 000 XAF par mois

Description du poste

Profil recherché

Sprint Pay Technology recrute plusieurs profils à Yaoundé – 04 postes disponibles

Autres informations

Sprint Pay Technology lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes techniques à Yaoundé. L’entreprise recherche actuellement plusieurs professionnels dans les domaines de l’électricité, de l’énergie, des travaux HTA/BT et du développement informatique .

Au total, quatre profils sont recherchés : Électricien Monteur Habilité HTA-BT, Conducteur des Travaux HTA/BT, Chef de Chantier Électricien et Tech Lead .

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse indiquée par l’entreprise.

Électricien Monteur Habilité HTA-BT (H/F)

Rattaché au Chef de Chantier Électricien, l’Électricien Monteur sera chargé de participer à la réalisation, au raccordement et à la maintenance des installations électriques haute et basse tension.

Localisation

Service : Travaux / Installations électriques

Rattachement : Chef de Chantier Électricien

Missions principales

Le titulaire du poste devra notamment :

installer et raccorder les équipements HTA/BT ;

intervenir sur les transformateurs, cellules, armoires électriques et groupes électrogènes ;

réaliser la pose et le tirage des câbles ;

installer les chemins de câbles ;

effectuer les mises à la terre ;

réaliser les contrôles, tests et essais avant la mise sous tension ;

assurer la maintenance préventive des installations ;

intervenir lors des opérations de maintenance corrective ;

diagnostiquer les pannes et contribuer à leur résolution ;

respecter strictement les procédures de consignation et les règles de sécurité électrique.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Le candidat doit être titulaire d’un BT, BTS ou DUT en Électrotechnique, Électricité industrielle ou formation équivalente .

Expérience

Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire est demandée.

Sont également requis :

une habilitation électrique HTA-BT valide ;

SOCADEL obligatoire ;

une bonne maîtrise de la lecture des schémas électriques ;

une connaissance des normes NF C 15-100 et NF C 13-100 ;

une bonne maîtrise des règles de sécurité électrique ;

de la rigueur et de l’autonomie ;

Responsabilités

un bon sens des responsabilités ;

une aptitude à travailler en équipe ;

une bonne condition physique.

Langues : français obligatoire et anglais souhaité.

Conducteur des Travaux HTA/BT (H/F)...