Stagiaire Assistant Development Advisor

Ouverture de poste Stagiaire Assistant Development Advisor

Abidjan

OFFRE D'EMPLOI

Dans le but d’appuyer ses activités et d’accompagner le personnel dans son développement professionnel, Médecins Sans Frontières Belgique (MSF-OCB) souhaite renforcer ses équipes et recrute Un stagiaire Assistant DA au sein du hub d’Abidjan.

DÉTAILS DE LA POSITION

Titre de la fonction : Stagiaire Assistant DA

Département : Ressources humaines

Titre du Responsable Direct : Development Advisor

Subordonné à (fonction) : -

Projet / Localisation : Bureau Régional

Lieu d’activités : Abidjan

Horaire hebdomadaire : 40 heures en temps plein

Type de contrat : stagiaire

Durée : 6 mois

CONTEXTE DU PROJET

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale, créée en 1971. Depuis plus de cinquante ans, MSF apporte une assistance médicale à des populations dont la vie ou la santé sont menacées : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. MSF est présente dans plus de 70 pays dans le monde. Elle emploie plus de 60.000 personnes.

À la suite de la réorganisation opérationnelle, des réflexions ont été menées au sein du département RH, et la décision de délocaliser stratégiquement une capacité de recrutement et une offre de conseil en développement et en mobilité, dans la région d'Afrique centrale (Burundi, Cameroun, République centrafricaine, République démocratique du Congo) afin de renforcer la réponse RH de l'OCB aux besoins opérationnels régionaux et mondiaux.

Cette unité RH Afrique centrale sera composée de 1 recruteur, 1 assistant recruteur (y compris marketing RH), 2 conseillers en développement/Development Advisor et un HR Officer et sera basée à Kinshasa.

MISSION PRINCIPALE

Le/La Stagiaire Assistant(e) DA travaille en binôme avec les DAs et ce duo est un partenaire essentiel pour notre personnel tout au long de sa carrière à MSF, le soutenant, planifiant sa croissance en tant que professionnels et individus au sein de l'organisation, tout en veillant à ce que les besoins de l'organisation soient satisfaits. Ce duo joue également un rôle central dans l'engagement du personnel et le sentiment d'appartenance à MSF

RESPONSABILITES

ADMINISTRATION GENERALE

Responsable pour s’assurer que les dossiers de personnel dans HRnet/WeDoo sont mise à jour au tout moment....