Description du poste
Type de contrat: Contrat de stage .
Durée de contrat: 6 Mois .
Formation / Diplômes
Domaine d’expérience: RH, formation .
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Spécialité d’étude: Ressources humaines, Communication et Journalisme, Administration .
Missions principales
Tâches et missions: -La gestion administrative du personnel et Appui à la préparation de la paie:-Le Suivi administratif et la gestion des Relations institutionnelles et Appuis AUX RECRUTEMENTS;-Mettre en place et animer les comités communautaires de suivi avec un quota > 50 de femmes et une représentation des groupes vulnérables , organiser des FGD communautaires et consultations autorités pour chaque nouvelle proposition de projet. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT ENVOYER SON DOSSIER DE CANDTDATURE COMPOSE D’UN CV ACTUALISE, D’UNE LETTRE DE MOTIVATION, LA CARTE NATIONALE D’IDENTITE, LES COPIES DES DIPÔMES ET ATTESTATIONS DE STAGE A L’ADRESSE [email protected] EN PRECISANT EN OBJET « SON NOM + STAGIAIRE RH» .
Expérience
Compétences: -Être titulaire d’au moins une Licence en gestion des ressources humaines, gestion administrative, communication.-Avoir une expérience professionnelle significative de minimum 6 mois de stage dans le domaine de la gestion des RH, l’administration ou la communication.-Expérience en ONG, Suivi administratif et Technique d’archivage.-Bonne maitrise des outils bureautiques et Maitrise du français. .
Langues exigées: français et arabe locale .
Dialectes : « [« Arabe Local »] » .
Condition physique: Sans handicap .
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