SIMOON CV

Stagiaire en Administration H/F

Entreprise
Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM)
Lieu
Conakry, Guinée
Contrat
STAGE
Publication
Publiée le 23 octobre 2026

Description du poste

Stagiaire en Administration H/F

Entreprise : Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM)

Formation / Diplômes

Contrat : Stage | Lieu : Mandiana / Conakry, Guinée | Formation : BTS / DUT |

Description du poste

La Société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche un(e) stagiaire en Administration ou en Ressources Humaines pour une période non renouvelable d'un an. Le stagiaire travaillera sous la supervision directe du directeur de l'administration et des ressources humaines et jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et l'amélioration de la politique de l'entreprise. Il sera chargé des tâches comptables quotidiennes et des tâches liées aux ressources humaines.

Missions principales

Travailler sous la supervision directe du directeur de l'administration et des ressources humaines

Jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l'amélioration de la politique de l'entreprise, conformément aux procédures en vigueur

Saisir les écritures comptables et suivre l'exécution du budget ; alerter le responsable en cas de risques

Saisir les ordres de paiement et les pièces comptables

Réceptionner et enregistrer les factures, puis transmettre les écritures comptables par voie électronique

Autres informations

Coordonner le contrôle comptable en collaboration avec des services et autres partenaires de l'entreprise

Organiser le classement et l'archivage des documents

Assister à la préparation des éléments de la paie : collecte, reporting des données de pointage dans Excel, vérification et saisie des éléments variables

Assister à la gestion des absences et du temps de travail (maladie, congés, suivi des visites médicales)

Profil recherché

Être de nationalité Guinéenne. Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Gestion des Ressources Humaines ou en Gestion Administrative. Bonne capacité d'organisation. Confidentialité, respect impératif du devoir de réserve et discrétion, déontologie. Capacité à gérer la polyvalence et les priorités en toute autonomie. Rigueur absolue, sens de l'organisation et gestion des priorités. Proactivité professionnelle et bonnes compétences interpersonnelles. Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Compétences requises...