Description du poste
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . ## Expérience Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Gestion des Ressources Humaines . ## Missions principales Tâches et missions: – Mettre en œuvre et contrôler les procédures et la comptabilité d’une part et Contribuer à la gestion des ressources humaines et gérer l’aspect administratif des bases d’autre part.- OBJECTIFS SPECIFIQUES: Mission 2 : gérer la caisse de la base; Mission 2 : Assurer l’archivage des factures de la mission;Mission 3 : Effectuer le suivi administratif des ressources humaines de la base;Mission 4 : Assister le recrutement dans son aspect administratif. . ## Formation / Diplômes Lieu de dépôt du dossier : Composition du dossier: CV, LM , copie des diplômes, attestations de travail, carte ONAPE et références professionnelles ( tel et e-mails des 03 derniers employeurs), A envoyer à : [email protected] ( préciser dans l’objet du mail, l’intitulé du poste et la base de travail. Merci de bien vouloir noter que les dossiers incomplets ne seront pas examinés). . Compétences: – Diplôme/ Niveaux d’études d : Diplôme de comptabilité générale et Formation en ressources humaines ou en administration et expérience professionnelle;- Compétences requises : Avoir au moins une année d’expérience professionnelle en comptabilité et en gestion des Ressources Humaines; té et en gestion des ressources Humaines; -Bonne maitrise de l’informatique- Rigueur Ténacité. . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . **---** ** [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]