Description du poste
À propos de l'Organisation internationale pour les migrations (OIM)
Créée en 1951, l'OIM est une organisation rattachée aux Nations Unies et l'agence de référence de l'ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, elle promeut une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. L'OIM sauve des vies et protège les personnes en déplacement, favorise des solutions aux déplacements forcés et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L'OIM s'engage à offrir un cadre de travail respectueux, inclusif et bienveillant, où chaque collaborateur peut s'épanouir professionnellement et se sentir valorisé. À travers cet environnement, l'Organisation entend mieux exploiter le potentiel de la migration et renforcer son soutien aux personnes en déplacement. Les candidatures de profils divers sont encouragées, et des aménagements raisonnables sont prévus tout au long du processus de recrutement en cas de besoin.
Les candidatures internes et externes sont acceptées. Pour l'ensemble des postes vacants de l'OIM, les candidats qualifiés et éligibles de premier niveau sont examinés avant ceux de second niveau. Pour cette vacance, les candidats internes et équivalents internes ainsi que les candidatures féminines externes sont considérés comme relevant du premier niveau.
Contexte organisationnel et périmètre du poste
Sous la supervision générale du Chef de mission (CoM), en étroite collaboration avec le sous-bureau de Kankan, le bureau de l'OIM en Suisse (Berne) et les unités concernées du bureau régional de Dakar, le National Project Officer (NOA) sera responsable de la gestion du projet « Piloting the local implementation of Guinea's Migration Policy (PMG) in territories with differentiated migration profiles (Faranah, Dabola and Kouroussa) », financé par le Secrétariat d'État suisse aux migrations (SEM).
Responsabilités...