Offres d'emploi au Bénin
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Cotonou mène, suivie d'Abomey-Calavi et de Porto-Novo. Le Bénin a une particularité que peu de pays de la zone partagent : la zone industrielle de Glo-Djigbé (GDIZ)apparaît nommément dans les offres, avec des postes industriels et techniques.
Les ressources humaines pèsent lourd dans les annonces, devant le commerce, la comptabilité et l'industrie. Les métiers de l'électricité et du montage y sont recherchés — un profil où le CV gagne à détailler les chantiers et les habilitations.
Coach Agile Software Craftsmanship – Tech Lead Craft / DevSecOps
Présentation du poste Missions principales Objectif global : Accompagner le déploiement et l’appropriation de la stratégie Software Craftsmanship du client, en intervenant comme référent Tech Lead Craft / DevSecOps auprès des équipes IT. La mission s’inscrit au sein de la Direction de la Transformation Technologique, chargée d’accompagner les équipes IT dans l’adoption des pratiques DevSecOps et Craft, des normes de développement et de conception d’API, ainsi que des solutions d’intégration et de déploiement continus dans des environnements cloud. ### Missions Accompagner l’adoption durable des pratiques Craft et DevSecOps. Sécuriser la mise en œuvre des standards d’ingénierie logicielle. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, de la maintenabilité, de la sécurité et de la performance des produits numériques. Évaluer la maturité des équipes et identifier les écarts par rapport aux standards attendus. Promouvoir les principes du Software Craftsmanship : Clean Code, SOLID, refactoring, revues de code, programmation en binôme, TDD/BDD, etc. ### Compétences techniques et méthodologiques Coaching Software Craftsmanship – Niveau confirmé Outils et chaînes CI/CD – Niveau confirmé Culture DevSecOps – Niveau confirmé OpenShift – Niveau junior (souhaitable) Tests et qualité : TDD/BDD, automatisation des tests, etc. Profil recherché Cloud et conteneurisation : compréhension des environnements cloud. ### Profil requis Responsabilités Expérience confirmée en développement logiciel et en responsabilité technique. Expérience Expérience en accompagnement d’équipes de développement et coaching technique. Leadership d’influence, pédagogie et capacité à instaurer une relation de confiance. Anglais professionnel indispensable. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Consultant Maîtrise d’Ouvrage Fonctionnelle – Prélèvements SEPA (SDD)
Présentation du poste Missions principales : Vous interviendrez au sein de l'équipe Prélèvements SEPA, dans le département Usines de Paiements, pour mener des missions de conception et de support fonctionnel liées à l'optimisation des processus SDD. Missions principales : - Analyser et concevoir des spécifications fonctionnelles pertinentes à destination des parties prenantes techniques et business. - Appuyer les phases de tests et d'homologation. - Superviser et documenter l'avancement des projets dans des outils projets tels que JIRA. Pré-requis Formation / Diplômes : - Formation et/ou expérience significative dans les moyens de paiements et les prélèvements SEPA (niveau confirmé exigé). Expérience Expérience approfondie en gestion de projets utilisant les méthodologies Agile/SCRUM. Compétences techniques : Savoir-faire en SQL, modélisation de processus, gestion de backlog. Les plus : Connaissances des progiciels EPE, des schémas comptables et des systèmes d'information spécifiques. Entreprise : Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la transformation digitale et opérant en Afrique et en Europe. Poste basé à : Non précisé. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Consultant Maîtrise d’Ouvrage Fonctionnelle – Virements SEPA et Paiements Instantanés (SCT / IP) – N3
Présentation du poste Expérience : Minimum 10 ans en maîtrise d’ouvrage fonctionnelle, dont 5 ans dans les virements SEPA et Instant Payments. - Localisation Missions principales : Au sein des locaux du client dans le département Usines, intégration dans l’équipe en charge des virements SEPA et Instant Payments. Le consultant collaborera avec divers intervenants métier et techniques pour atteindre les objectifs définis. Une évolution vers un rôle de référent fonctionnel est envisageable. ## Missions Principales 1. Analyse et conception fonctionnelle : Élaboration des besoins, des spécifications, et des estimations de coûts. Tests et homologation : Support et validation fonctionnelle, réalisation des homologations bancaires. Suivi et coordination : Communication sur l’avancement des tâches et mise à jour des outils de gestion. Support métier et capitalisation : Amélioration continue des connaissances, assistance directe aux équipes métiers. Évolution vers référent fonctionnel Profil recherché : Direction fonctionnelle, arbitrages techniques, gestion du référentiel documentaire. ## Profil Recherché - Expérience : 10 ans minimum en maîtrise d'ouvrage fonctionnelle, 5 ans sur SEPA. Compétences : Expertise dans les méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils techniques (SQL). Qualités personnelles : Capacités d’analyse, autonomie, excellent relationnel. ## Entreprise : Bénin Digital Établissement reconnu dans la digitalisation des processus métiers, opérant en Afrique et Europe. ## [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
DATA ANALYSTE Expert Power BI- Métrologie
Présentation du poste Dans le cadre des activités de l’équipe Data Métrologie, nous cherchons un expert en Business Intelligence maîtrisant Power BI. La mission inclut l'accompagnement dans la définition des besoins, leur analyse et leur traduction en tableaux de bord décisionnels apportant une forte valeur ajoutée. Missions principales Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques. Rédiger des spécifications fonctionnelles et les documentations associées. Concevoir et développer des tableaux de bord et indicateurs percutants. Profil recherché Expérience Solide expérience en BI avec expertise avancée de Power BI. Connaissance approfondie de SQL, modélisation et valorisation de la donnée. Autres informations Excellentes capacités analytiques et compétences en communication. Bénin Digital, ESN spécialisée, accompagne divers secteurs (industrie, banque, e-commerce et médias) en fournissant des talents technologiques et digitaux. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Chef de projet SI- Manager Chargé de pilotage SI
Formation / Diplômes Dans un environnement où le système d’information soutient des processus métiers critiques, le Chef de projet SI – Manager chargé de pilotage SI assure la coordination des activités applicatives, la maîtrise des risques, et l’alignement des solutions avec les priorités de l’entreprise. Il intervient à l’interface de la direction, des métiers, de la maîtrise d’ouvrage, des équipes techniques et des prestataires. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Ingénieur en sécurité Opérationnelle – PKI- N2
Présentation du poste Accompagner les utilisateurs de certificats électroniques en respectant les réglementations eIDAS et les procédures d'une autorité d’enregistrement qualifiée. Missions principales Manipuler dossiers physiques et numériques concernant les commandes et livraisons de certificats électroniques. Effectuer les tâches d'enregistrement et de gestion des commandes sur les portails des fournisseurs. Assister l'équipe PKI dans la mise à jour et l'organisation des documents liés à la norme eIDAS. Répondre aux requêtes techniques des utilisateurs et assurer leur support en certificats. Compétences requises : Connaissance des Certificats Électroniques (X509). Compréhension des normes eIDAS ( Présentant un haut niveau en français et en anglais. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Chef De Projet MOE Niveau – Pilote SI accompagnement Power BI
Missions principales Contexte : Dans le cadre d’une démarche transverse Groupe, le poste a pour objectif d’organiser le recensement des besoins Power BI, de structurer un portefeuille de demandes et de mettre en place un suivi pour le pilotage durable de cette activité. ### Missions : - Assister la Pilote SI Transverse Data dans le pilotage opérationnel. Organiser et coordonner les travaux de recensement des cas d’usage métiers. Préparer et animer des ateliers avec les interlocuteurs métiers et SI. Collecter, formaliser et consolider les besoins exprimés. Structurer et maintenir le portefeuille des demandes Power BI. Assurer le suivi des actions et échéances des parties prenantes. Produire les indicateurs d’avancement et les reportings de pilotage. Préparer les supports pour les instances de gouvernance. ### Compétences requises : - Pilotage de projets SI transverses, recueil et analyse des besoins métiers. Animation d’ateliers et gestion d’un portefeuille de demandes. Profil recherché Connaissance des technologies Power BI et des problématiques Data. ### Profil requis : - Formation bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Expérience Expérience confirmée en gestion de projet MOE, assistance au pilotage SI ou coordination de projets Data/BI. Expérience sur des projets Power BI. Formation / Diplômes Diplômes ou certifications en gestion de projet ou sur Power BI. ### Entreprise : Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagnement des clients dans divers secteurs en Afrique et en Europe. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Chef De Projet MOE C&P Assurantiel Vie
### Présentation du poste Missions principales Missions dans l'équipe Conseil et Projets DAV pour mener des études d’opportunité/faisabilité et assurer le suivi/pilotage de certains projets. ### Missions Mener des études d’opportunité et de faisabilité en collaboration avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées. Prendre en charge le pilotage des projets. Autres informations Superviser d'autres projets déjà lancés autour de la rentabilité. ### Compétences requises Maîtrise du pilotage de projets MOE dans le secteur de l’assurance Vie. Capacité à conduire des études : analyse des besoins, cadrage, estimation des charges, délais et risques. Expérience Expérience en coordination d’équipes pluridisciplinaires. Utilisation des méthodes de gestion de projet : planification, budgétisation, gestion des risques. ### Profil recherché Formation / Diplômes Formation supérieure en informatique ou domaine similaire. Expérience avérée dans le secteur de l’assurance. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. ### Entreprise Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique, spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, opérant en Afrique et en Europe. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Coach Agile- Accompagnement Coaching Agile Santé
Présentation du poste Missions principales Le client recherche un coach expérimenté capable d’accompagner durablement les équipes du programme Santé+ dans leur montée en maturité sur le mode produit à l’échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe. ## Missions Le rôle consiste à : Accompagner le programme Santé+ dans l’appropriation du mode produit et la montée en compétence des rôles agiles. Mettre en œuvre les pratiques Scrum et SAFe de manière pragmatique. Développer l’autonomie des équipes et améliorer l’organisation des tribus et squads. Responsabilités Préparer et animer les grands événements à l’échelle. Responsabilités principales : Accompagnement du mode produit - Accompagner l’appropriation des principes du mode produit auprès des tribus. - Clarifier responsabilités et interactions des différents rôles : Product Manager, Product Owner, etc. Coaching Agile des équipes - Observer les rituels et proposer des axes d’amélioration. - Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels. Coaching à l’échelle - Préparer les PI Planning. - Identifier les leviers de réduction des dépendances. Profil recherché Amélioration continue - Réaliser des diagnostics de maturité réguliers. - Partager les retours d’expérience entre tribus. ## Profil recherché Formation / Diplômes Expérience - Minimum 10 années d’expérience en transformation Agile et Produit. - Expérience avérée en coaching de programmes stratégiques organisés en tribus et squads. - Maîtrise des frameworks SAFe et des pratiques Scrum, Kanban. - Compétences clés - Mode Produit : gestion par la valeur, gouvernance produit. - Coaching organisationnel, intelligence relationnelle. - Qualités attendues - Leadership d’influence. - Pragmatisme. - Diplômatie. - Orientation résultats. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Recrutement d'un(e) Spécialiste Social et Genre
Formation / Diplômes Recrutement d'un(e) Spécialiste Social et Genre. Pour plus d'informations, veuillez consulter le fichier PDF inclus. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Recrutement d'un(e) Spécialiste en Suivi Evaluation
Recrutement d'un(e) Spécialiste en Suivi Évaluation. Formation / Diplômes Pour plus d'informations et pour consulter les détails de l'offre, veuillez télécharger le fichier PDF fourni. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Recrutement d'un Comptable (H/F)
Recrutement d'un Comptable (H/F). Découvrez notre annonce avec plus de détails en téléchargeant le fichier PDF ci-dessous. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Recrutement de 05 chargés d'acquisition marchands (H/F)
Chargés d'Acquisition Marchands (5 postes) Zones : Cotonou et Abomey-Calavi Missions principales Prospecter et convaincre de nouveaux commerçants d'adhérer à ScanClik. - Présenter nos solutions numériques et accompagner l'activation des espaces marchands. - Développer le réseau de partenaires ScanClik. Profil recherché Expérience Dynamique, autonome, et orienté résultats. - Bonne communication et sens de la négociation. - À l'aise avec le smartphone et [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Recrutement de 05 chargés d'acquisition marchands (H/F)
Titre : Missions principales ATON GROUP recrute des Chargés d'Acquisition Marchands et Chargés de Développement du Réseau Revendeurs. #### Missions principales : Prospecter et convaincre de nouveaux commerçants d'adhérer à ScanClik. Présenter les solutions numériques et accompagner l'activation des espaces marchands. Profil recherché Développer le réseau de partenaires ScanClik. #### Profils requis : Dynamique, autonome et orienté résultats. Bonne communication et sens de la négociation. À l'aise avec le smartphone et [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Coiffeur pour hommes expérimenté — BBM, Saint-Michel, Cotonou
[À PROPOS DU POSTE] BBM recrute un coiffeur pour hommes expérimenté, sérieux, ponctuel et professionnel. [PROFIL] Expérience en coiffure homme Talent, discipline et respect Habiter non loin du lieu de travail est un atout [LIEU] Saint-Michel, Cotonou (Scoa Gbeto) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Vendeuse — boutique de prêt-à-porter à Womey (face au marché)
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement d'une jeune fille respectueuse et accueillante envers les clients pour la gestion d'une boutique de prêt-à-porter située à Womey, en face du marché. [PROFIL] Résider dans la zone de Womey / Cocotomey Être ponctuelle et respectueuse
Aide-cuisinière et serveuse en soirée — bar à Bidossessi (Calavi)
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d'une jeune fille présentable, disponible en soirée, pour aider un cuisinier et servir les repas dans un bar situé à Bidossessi, juste à côté de la pharmacie Fleuve de Vie. [CONDITIONS] Salaire intéressant [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Agente Mobile Money (gestion des opérations) — Allada Dodomey
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement d'une agente, jeune dame, gestionnaire des opérations Mobile Money. [PROFIL] Niveau d'études : BEPC [LIEU] Allada, Dodomey [ 17/10/2026 à 19h59 [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Ménagères, vendeuses de supermarché et magasiniers — Dogbo, Akassato et Akpakpa (plusieurs postes)
[À PROPOS DES POSTES] Plusieurs postes à pourvoir en urgence (annonce du 14/10/2026) : Ménagère à Dogbo, chez une maman seule — jeune femme de 26 à 33 ans. Hébergement et restauration assurés. Salaire : 30 000 FCFA. Deux vendeuses pour un supermarché à Akassato (Abomey-Calavi) — jeunes femmes dynamiques, présentables, ayant le sens de l'accueil et maîtrisant l'outil informatique. Résider obligatoirement à Akassato ou dans les environs. Salaire de début : 55 000 FCFA, augmentation un mois après la signature du contrat. Horaires : 8h à 22h, un jour de repos après chaque deux jours de travail. Deux magasiniers et deux magasinières pour une entreprise à Akassato — bonne expérience en gestion de stocks et de magasin, notions de comptabilité, bonne maîtrise des outils informatiques. Résider obligatoirement dans le quartier ou à proximité. Salaire de début : 55 000 FCFA, augmentation un mois après la signature du contrat. Horaires : lundi au vendredi 8h-19h, samedi 8h-17h. Employée pour un restaurant à Akpakpa (Cotonou) — jeune femme de 18 à 25 ans. Hébergement et restauration assurés. Salaire : 30 000 FCFA. [CONDITIONS] Être immédiatement disponible pour prendre service.
Serveuse pour un bar, logement disponible — Casse-Auto
[À PROPOS DU POSTE] Un bar situé à Casse-Auto recherche urgemment une jeune femme pour le service en salle. [CONDITIONS] Logement disponible Salaire intéressant (à discuter) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]