Offres d'emploi au Canada
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Notre couverture canadienne est surtout québécoise : Montréal en tête, puis Québec, Laval et Trois-Rivières. Le français y est un atout, pas un obstacle.
Le commerce, la logistique, la comptabilité et l'éducation dominent — comptable est le métier le plus demandé. Attention au format : le CV canadien ne porte ni photo, ni âge, ni situation familiale, et l'équivalence des diplômes se mentionne explicitement.
Technicien d'intérieur
Description de l’offre d’emploi Dégager l’avion de toutes ses composantes internes lors de son arrivé afin que l’inspection mécanique puisque débuter (mur, plancher, porte-bagage, siège etc.); Procéder au nettoyage des composantes de l’avion tant intérieur qu’extérieur (mur, plancher, sièges, vitre etc.); Examiner les pièces afin de déterminer les réparations et/ou améliorations à apporter; Remplacer au besoin des éléments de structures intérieurs défectueux; Tracer des patrons de tapisseries et les installer sur les composantes; Polissage de l’extérieur de l’avion avec les outils appropriés; Remettre en place toutes les composantes internes de l’avion qui ont été enlevées; Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe de l’avion afin de s’assurer que le travail est exécuté selon l’échéancier prévu; S’assurer que le travail est exécuté selon les standards de qualité, les politiques et procédures de la réglementation applicables (Transport Canada, FAA, etc.); Promouvoir le système de gestion de la qualité et apporter des suggestions d’amélioration; Explorer activement des nouvelles façons d’améliorer la productivité tout en maintenant la qualité; Adhérer et appliquer les nouvelles politiques de sécurité; S’assurer que le lieu de travail est propre et sécuritaire en tout temps; Au besoin, aider dans les autres tâches des ateliers de finition et du département de GSE. Langues Français parlé et écrit - Moyen Anglais parlé et écrit - Faible Formations Diplôme d’études secondaires (DES) ExpérienceAucune expérienceCompétences Assiduité et ponctualité Respect des normes et règlements Capacité à travailler en équipe Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Technicien électrique
Notre client, un leader dans le secteur de la fabrication de matériaux avancés pour l'industrie des batteries, recherche un Technicien électrique pour rejoindre leur équipe. En tant que Technicien électrique, vous ferez partie du département de maintenance, soutenant les opérations de production. La personne idéale possédera des compétences en résolution de problèmes, en travail d'équipe et en autonomie, ce qui lui permettra de réussir dans l'organisation. Intitulé du poste : Technicien électrique Lieu : Granby, QC Échelle de rémunération : 60000 - 62000 $ Horaire : jour, soir nuit En quoi consiste le poste ? Inspecter, entretenir et réparer les systèmes électriques, équipements de production et systèmes auxiliaires Diagnostiquer, analyser et corriger les défaillances électriques pour minimiser les arrêts de production Effectuer la maintenance préventive planifiée sur les équipements électriques, moteurs, variateurs de vitesse, capteurs et systèmes de contrôle Assurer la sécurité et la fiabilité des équipements de distribution électrique et des infrastructures électriques Installer, remplacer, calibrer et réparer divers composants électriques et d’instrumentation Ce qu'il faut pour réussir : DEP, DEC ou autre formation technique en électricité industrielle, électromécanique ou domaine connexe Minimum de trois (3) années d’expérience en maintenance électrique dans un environnement manufacturier ou industriel Connaissances solides en électricité industrielle et dépannage électrique Capacité à lire et interpréter des plans électriques et documentation technique Connaissance des moteurs électriques, variateurs de fréquence, capteurs et équipements de distribution électrique Ce que cette opportunité vous offre : Une rémunération compétitive avec un salaire attractif Un environnement de travail moderne, sécuritaire et axé sur le bien-être Une occasion unique de contribuer au démarrage d’une usine de calibre mondial Possibilité de développement professionnel dans un secteur innovant Participation à un projet d’envergure dans l’industrie des véhicules électriques Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler ! À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis et Talent Solutions....
Technicien de Maintenance
Job Purpose and Impact Cette position se trouve dans le secteur de la nutrition animale et de la santé de Cargill, où nous améliorons la vie des animaux grâce à une meilleure nutrition. Notre usine effectue des recherches, innove et crée des solutions qui produisent des résultats sains pour nos clients. Suite au départ à la retraite d’un de nos membres, notre équipe désire s’adjoindre une nouvelle personne pour gérer toute la maintenance de nos installations de St-Valérien de Milton Horeaire: 8:00 à 16:30 du lundi au vendredi Taux horaire : 28.82$ à 32$/h selon expérience De nouvelles options faciles à postuler sont disponibles pour ce poste : discutez avec notre assistante de recrutement Ana sur careers.cargill.com ou envoyez CargillJobs par SMS au 60196. RESPONSABILITÉS CLÉS Responsable du démontage, montage et travaux routiniers de tous les équipements liés à la salubrité. Effectuer la maintenance préventive des équipements de production Répondre aux appels de la production. En plus, le(a) Technicien(nne) de Maintenance est responsable du bon fonctionnement des équipements. Il doit s’assurer que la production démarre à temps. Procéder à certains travaux de soudure, de fabrication et modifications. Effectuer certains projets d’amélioration et de replacement d’équipement. Réparer les équipements dans l’atelier, s’assurer de la propreté de l’atelier, rempli ses bons de travail, réquisitions et autres. Effectuer l’entretien et la réparation des composants et systèmes (moteurs, variateurs, roulements, engrenages, embrayages, accouplements, etc.) Identifier les problèmes et déterminer les causes des pannes Effectuer des travaux de soudage et d’usinage de base Participer aux programmes de sécurité du site et appliquer les politiques de l’entreprise Répondre aux demandes d’entretien d’urgence (en dehors des heures de travail, si requis) Gérer les outils, pièces de rechange, manuels et consommables Travailler en hauteur (échelles, échafaudages, plateformes) avec équipement de protection requis Autres fonctions assignées QUALIFICATIONS MINIMALES Avoir légalement le droit de travailler pour Cargill au Canada Avoir un minimum de 18 ans Expérience dans un environnement manufacturier Avoir un D.E.P. en électromécanique ou mécanicien industriel au Québec ou équivalence québécoise...
Technicien paie
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l’entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d’emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d’une paie exacte et conforme. Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables. Plus précisément : Traiter les demandes reçues par le système de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service établis. Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie. Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés. Produire et transmettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales et réglementaires. Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.); Répondre aux questions des employés; Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité. Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances....
Technicien comptable
Technicien comptable — Rive-Sud de Montréal Notre client, un cabinet comptable reconnu établi sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe multidisciplinaire au service d'une clientèle variées . Le mandat Relevant du gestionnaire , la personne titulaire du poste soutiendra la réalisation de mandats comptables et fiscaux pour un portefeuille de clients diversifié (secteurs commercial, industriel) Vos responsabilités Effectuer la tenue de livres complète pour plusieurs clients (comptes payables, comptes recevables, conciliations bancaires) Préparer les états financiers de mission de compilation Préparer les déclarations de revenus des particuliers (T1) et des sociétés (T2), selon le niveau d'expérience Préparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et les remises gouvernementales Participer aux dossiers de fin d'année et à la préparation de la documentation pour les missions d'examen ou d'audit Collaborer avec les chargés de mission afin d'assurer le respect des échéanciers et des normes professionnelles Conseiller les clients sur des questions comptables courantes Profil recherché DEC ou baccalauréat en comptabilité (ou en voie d'obtenir le titre CPA, un atout) Minimum 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable Connaissance de logiciels comptables et fiscaux Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à respecter les échéanciers Ce que notre client offre Poste permanent, temps plein Horaire flexible, 35 H par semaine Salaire concurrentiel selon l'expérience, avantages sociaux Formation continue et soutien pour l'obtention du titre CPA Environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels
Technicien Comptable
Description du poste À titre de technicien(ne) comptable chez Honeycomb, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de dossiers financiers exacts et le soutien des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise, en assurant le traitement et la déclaration rapides des transactions. Ce dont vous êtes responsable: Saisir les données financières : achats, dépenses et autres transactions courantes. Surveiller les comptes payables et effectuer le suivi des soldes en souffrance. Préparer et traiter les virements électroniques et les paiements. Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et le suivi des comptes. Gérer les transactions inter-sociétés du groupe et de l'entreprise. Participer aux activités de fin de mois, telles que la saisie des écritures de journal. Participer à l'amélioration des processus comptables et à la mise en place de contrôles internes. Qualifications Pour vous joindre à notre équipe : Vous détenez un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Vous possédez de 2 à 3 ans d'expérience en tenue de livres. Vous avez une solide connaissance du cycle comptable complet. Vous faites preuve d'un grand souci du détail, ainsi que de solides compétences en organisation et en gestion du temps. Vous avez d'excellentes habiletés de communication et de résolution de problèmes, ainsi qu'un esprit proactif et autonome. Vous êtes bilingue (français et anglais). Informations complémentaires Ce que nous offrons ! Un salaire concurrentiel, des vacances, des avantages sociaux et un programme de cotisation égale au REER. Le programme annuel de bourses d'études AIM, pouvant atteindre 8 500 $ par personne à charge admissible. Les outils et le soutien nécessaires pour réussir votre carrière et votre développement professionnel. Un environnement de travail dynamique et stimulant, où il fait également bon travailler!
Technicien informatique
Novipro est une firme de services conseils en technologiques de l'information, établie depuis 1993. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien N1 et 2 pour se joindre à l'équipe de support dans un poste permanent. Au quotidien, vous serez appelé à travailler sur ce qui suit: Supporter (niveau 1 et 2) des environnements Linux, Windows, IBMi ou AIX ; Assurer la stabilité des serveurs et systèmes d'exploitation ; Appliquer les rustines sur les différents systèmes d'exploitation ; Escalader les incidents plus complexes à un administrateur de système ; Prendre en charge les demandes d'assistance confiées ; Poser un diagnostic et prioriser les actions subséquentes ; Déterminer les causes des incidents rencontrés et assurer les interventions nécessaires pour rétablir le service ; Faire intervenir les équipes de support appropriées ou consulter dans le but d'obtenir les réponses essentielles à la résolution d'incidents ou problèmes plus complexes ; Préparer les plans d'implantation, de retour en arrière et de test pour les changements (et les mettre en œuvre) ; Vérifier l'avancement des solutions afin de respecter les ententes et délais de service et faire des suivis avec l'utilisateur ; Appliquer la procédure d'escalade lorsque nécessaire ; Maintenir la base de données du département du soutien informatique ; Exécuter des mandats pratiques en dehors du centre de support dans le cadre des opérations courantes (support, demandes informatiques) et de l'amélioration des façons de faire de l'équipe ; Mettre à jour les antivirus des clients et application des rustines mensuelles (patch) ; Superviser les consoles de monitoring et toute autre tâche en lien avec un département de support technique Profil Quelques années d'expérience en tant que technicien informatique Diplôme d'études collégiales en technologies de l'information Expérience avec divers types d'environnements (Windows, Linux, IBM ou AIX) Expérience SCCM et intune Bon service à la clientèle et approche professionnelle Mode hybride L'emploi demande de se déplacer sur site chez des clients sur demande sur une base régulière (région de Montréal)
Technicien-Monteur
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Technicien(enne)-Monteur(euse) , pour son usine de Ste-Claire. Ce qui t’attends: Nos Technicien(enne)-Monteur(euse) , effectuent différents montages de pièces ou sous-ensembles à l'intérieur ou à l'extérieur du véhicule. Ces montages peuvent être de plusieurs types : la finition, le tôlage, l'électricité, la plomberie et la mécanique. Tes avantages : Salaire d’entrée de 34.34$/h ; 3 semaines de vacances estivales; 2 semaines de congés aux fêtes; Jusqu’à 6 congés personnels payés; Temps supplémentaire rémunéré; Prime de soir de 1.80$/h , si applicable; Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ; Équipements de protection individuels payés et haut de gamme; Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire; Bonis annuels de performance. Ce qu’il te faut: Secondaire V OU un DEP dans un domaine pertinent 1 an d’expérience dans un milieu manufacturier Être polyvalent Être disponible pour travailler de jour et de soir Ne manque pas ta chance! #PRE01 Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo...
Enseignant(e)s mathématiques/sciences
ENSEIGNANT(E)S MATHÉMATIQUE/SCIENCE Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 16 600 élèves répartis entre 26 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 école primaire et secondaire, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle. Il compte environ 2 500 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations. PROFIL DE L’ENSEIGNANT Le candidat retenu doit être un professionnel engagé qui partage notre vision, notre mission, nos valeurs et notre approche. Nos enseignants sont des joueurs d’équipe passionnés qui adoptent des approches pédagogiques innovantes. Ils mettent en œuvre les meilleures pratiques et agissent avec bienveillance. De plus, ils résolvent les problèmes de manière collaborative et sont ouverts à la rétroaction. Ce sont des gens qui aiment apprendre et attachent beaucoup d’importance aux opportunités de développement professionnel. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Planifier les cours; Dispenser les cours de façon dynamique, efficace et structurée; Concevoir des évaluations formatives et sommatives selon l’approche par compétences; Administrer les évaluations et en effectuer la correction; Effectuer le suivi de chaque étudiant et encourager la réussite scolaire; Être disponible pour les élèves de façon à favoriser leur développement de la compétence visée par le cours; Respecter la confidentialité des événements, des dossiers; Toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire d’un brevet en enseignement ou d’une qualification légale d’enseigner; Être inscrit(e) à temps plein au baccalauréat en enseignement ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université québécoise; Avoir réussi l’examen du TECFÉE ou le test de français interne du Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay. AUTRES EXIGENCES Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et par écrit; Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève; Connaître les stratégies de gestion de classe; Avoir un bon sens de l’adaptation, de l’organisation et de la planification; Démontrer un intérêt marqué pour des activités visant la croissance de l’école ou pour tout projet impliquant le personnel; Être responsable, ponctuel et assidu. RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL...
Enseignant/enseignante au niveau primaire
Durée de l'emploi: Temporaire Langue de travail: Français Heures de travail: 25 heures par semaine Education: Baccalauréat Expérience: 3 ans à moins de 5 ans Milieu de travail École privée Tâches Participer à des conférences et à des ateliers éducatifs Discuter des résultats et des progrès des élèves avec eux, leurs parents et les responsables de l'école Évaluer et documenter les progrès des élèves Participer à des conférences éducatives et à des ateliers de formation pour les enseignants Participer aux réunions d'équipe Indiquer les devoirs à faire à la maison et les corriger Élaborer le contenu des cours Reconnaître les besoins d'apprentissage particuliers des enfants Diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé Préparer, administrer et corriger les examens Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants Formation sur l'anaphylaxie et les allergies alimentaires Brevet d'enseignement provincial ou territorial Sûreté et sécurité Vérification du registre de cas d'enfants maltraités Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance Vérification de casier judiciaire Cote de sécurité - fiabilité approfondie Qualités personnelles Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Ouverture aux autres Sens de l'organisation Esprit d'équipe Valeurs et éthique Créativité Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Jour Avantages financiers Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages Stationnement gratuit disponible
Enseignant/enseignante au niveau primaire
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 35 heures par semaine Education: Baccalauréat Expérience: 1 an à moins de 2 ans Autres langues grec moderne (après 1453) Milieu de travail École privée Tâches Participer à des conférences et à des ateliers éducatifs Discuter des résultats et des progrès des élèves avec eux, leurs parents et les responsables de l'école Évaluer et documenter les progrès des élèves Participer à des conférences éducatives et à des ateliers de formation pour les enseignants Participer aux réunions d'équipe Donner des cours particuliers Indiquer les devoirs à faire à la maison et les corriger Élaborer le contenu des cours Reconnaître les besoins d'apprentissage particuliers des enfants Diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé Préparer, administrer et corriger les examens Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Brevet d'enseignement provincial ou territorial Domaine de spécialisation Formation des enseignants ou délivrance de brevet d'enseignement Enseignement d'une langue seconde Programmes de langues Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Matin Jour Avantages financiers Selon la convention collective Autres avantages Stationnement gratuit disponible Garderie disponible sur place Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Enseignant/enseignante au niveau secondaire
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine Education: Baccalauréat Expérience: Expérience un atout Milieu de travail École privée Tâches Discuter des résultats et des progrès des élèves avec eux, leurs parents et les responsables de l'école Participer aux réunions d'équipe Conseiller les élèves au sujet de leur choix de cours et de questions personnelles et professionnelles Superviser les aides-enseignants Préparer et faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé Préparer, administrer et corriger les examens Donner des cours particuliers Enseigner aux élèves au moyen de cours magistraux, des discussions, de présentations audiovisuelles, de travaux en laboratoire, en atelier et de sorties éducatives Diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Brevet d'enseignement provincial ou territorial Sûreté et sécurité Vérification du registre de cas d'enfants maltraités Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Assis, debout et marcher Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Debout pour une longue période Délais serrés Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Ouverture aux autres Sens de l'organisation Esprit d'équipe Valeurs et éthique Créativité Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Avantages financiers Régime de pension Autres avantages Stationnement gratuit disponible Garderie disponible sur place Stationnement disponible
Enseignant/enseignante au niveau primaire
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Milieu de travail École publique Milieu rural Tâches Participer à des conférences et à des ateliers éducatifs Discuter des résultats et des progrès des élèves avec eux, leurs parents et les responsables de l'école Évaluer et documenter les progrès des élèves Participer aux réunions d'équipe Indiquer les devoirs à faire à la maison et les corriger Élaborer le contenu des cours Diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire Préparer et mettre en oeuvre des programmes d'orthopédagogie pour les élèves qui nécessitent une aide additionnelle Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé Préparer, administrer et corriger les examens Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Assis, debout et marcher Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Debout pour une longue période Délais serrés Qualités personnelles Précis Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Ouverture aux autres Sens de l'organisation Esprit d'équipe Valeurs et éthique Créativité Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Horaire flexible Matin Jour Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
Enseignante, enseignant en réfrigération
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à bâtir l’avenir de la réfrigération au CFP de Lachine – édifice Dalbé-Viau. Que vous ayez déjà enseigné ou que vous envisagiez une réorientation professionnelle, ce poste peut être pour vous. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie de transmettre votre savoir, même sans expérience en enseignement, nous voulons vous rencontrer. Enseignez les secrets du froid avec passion, faites geler l’ennui et décongelez la curiosité de vos élèves grâce à des approches concrètes et des démonstrations issues de votre expérience terrain, que nous valorisons avant tout. Vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe bienveillante et expérimentée, présente pour vous guider à chaque étape de votre intégration. Vous hésitez encore? N’hésitez pas à postuler ou à communiquer avec nous pour en discuter. Découvrez en images l’univers de la réfrigération au CFP de Lachine : Regardez la vidéo ici Ensemble, transformons la science de la réfrigération en une aventure givrée, stimulante et inoubliable! Responsabilités : Préparer la matière à enseigner; Effectuer l’enseignement en classe ou à distance; Procéder à l’évaluation des élèves; Former les élèves afin de les rendre aptes à faire face aux défis du métier et de les rendre autonome dans leurs futures fonctions de frigoriste.
Enseignante ou enseignant en français
7 août 2026 Enseignante ou enseignant en français | LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT | Nous sommes à la recherche de personnes motivées souhaitant se joindre à notre équipe pour enseigner à temps plein ou à temps partiel à la session d’automne 2026 ainsi que pour les besoins futurs (banque de candidature) . Le Collège accueille une population étudiante grandissante chaque année, venez faire partie de l'aventure! POSTULEZ DÈS MAINTENANT! De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes: Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours; Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages; Participer à la vie départementale et au partage de pratiques. | ENSEIGNER AU COLLÈGE LIONEL-GROULX | C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes pour une population étudiante de plus de 7000 étudiants. C’est transmettre sa passion et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle). C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun. | EXIGENCES | Baccalauréat en littérature de la langue française OU Baccalauréat combinant deux disciplines, dont une portant sur la littérature de la langue française et une autre discipline jugée pertinente. ET Maîtrise en littérature de la langue française Personne reconnue pour ses habiletés pédagogiques, ainsi que sa capacité à communiquer et à collaborer. L'expérience en enseignement est un atout. Maîtrise supérieure du français oral et écrit. | INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES | Échelle salariale: de 57 548$ à 110 825$ selon l’expérience et la scolarité. Vous pouvez consulter la convention collective pour connaître les conditions de travail : Convention collective (fneeq.qc.ca) | PROCESSUS D’EMBAUCHE | POSTULEZ DÈS MAINTENANT! Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues....
Coordinateur(trice) logistique
Spécialistes des solutions de bitume haute performance pour la toiture et les infrastructures routières, nous repoussons les standards de l’industrie grâce à notre expertise, notre innovation et notre engagement envers la qualité. Portés par des valeurs fortes — intégrité, sécurité et collaboration — nous créons un environnement où les talents peuvent évoluer, s’exprimer et avoir un réel impact. Ici, chacun contribue à des projets concrets et durables. Basée à Montréal-Est, Bitumar exploite des installations au Canada et aux États-Unis et conçoit des solutions fiables et responsables qui façonnent les infrastructures de demain. Vous êtes reconnu.e pour votre sens stratégique, votre grande capacité d'organisation et vos talents de planification ? Ce rôle est pour vous ! Votre rôle Sous l'autorité du Directeur Logistique, le Coordonnateur logistique est responsable d’assurer un service de qualité aux clients et fournisseurs relatifs au transport des commandes, de matières premières et de produits finis tout en travaillant étroitement avec les autres départements impliqués, tout en s’assurant de minimiser les coûts reliés. Vos principales responsabilités Répondre aux demandes des clients internes et externes (raffineries et fournisseurs transports routiers) ; Gérer les commandes, les chargements ainsi que la documentation relative, en fonction des clients et du type de transport, selon les plans d'approvisionnement ; Coordonner les transports et répartition par Camions ainsi que maintenir à jour la base de données relative au traçage ; Créer et maintenir à jour les routes (taux de transport) des camions dans JDE ; Créer et maintenir à jour les coûts d’approche des camions et trains dans JDE ; Gérer la facturation des transports par camions ; Fournir un support aux autres sites lors de facturations problématiques ; Gérer les enjeux de sécurité avec le département de Santé et Sécurité ; Assurer une circulation de l’information constante avec l’opération ainsi que les autres départements impliqués ; Participer à la planification des projets spéciaux. Profil recherché Détenir un diplôme collégial en transport/logistique, ou l’équivalent ; Détenir un minimum de 3 années d’expérience en gestion des transports ; Posséder une bonne connaissance des systèmes informatiques et de la navigation sur le web ;...
Coordonateur logistique
Vous aimeriez un rôle où chaque jour apporte son lot de défis stimulants et vous aimez faire la différence? Nous cherchons un (e) coordonnateur (trice) dynamique pour diriger nos opérations de transport et assurer une satisfaction client exemplaire. Prêt à vivre une nouvelle aventure avec une superbe équipe ? Postuslez : christine.ferland@randstad.ca Avantages Salaires : 65000 à 80000 selon expérience Assurance collective, REER Environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont récompensées. Horaire de jour Flexibilité travail-famille Responsabilités Planification et Gestion des Transports : Gére, planifier et optimiser les routes pour un groupe de chauffeurs pour les livraisons . Prendre les commandes des clients, les soumettre et assigner les chauffeurs aux routes appropriées. Organiser les transports. Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des chauffeurs en temps réel, et maintenir les clients informés des mises à jour. Administration et Conformité : Préparer la documentation complète et conforme pour les transports planifiés (manifestes, bons de livraison). Vérifier et approuver les factures liées au transport.Optimisation et Négociation : Qualifications 3 à 5 ans d'expérience pertinentes Excellente connaissances de la géographie du secteur ou maîtrise du système de gestions du transport et de la répartition. Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Sommaire Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Connectons-nous également sur LinkedIn ! Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/ Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/ Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/ Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/ Randstad Canada...
Coordonnateur logistique
Description du poste En tant que coordonnateur logistique des wagons vous soutiendrez les opérations ferroviaires quotidiennes dans le secteur qui vous est assigné, en veillant à ce que le transport des wagons soit sûr, efficace et axé sur le client. Relevant du gestionnaire de la logistique des wagons, vous assurerez un équilibre entre la planification, la coordination et la résolution de problèmes en temps réel afin de garantir la précision, la conformité et le respect des délais des expéditions. Ce dont vous êtes responsable : Autoriser la sortie des wagons selon les règles du groupe et surveiller les quantités autorisées afin d'éviter les expéditions excessives. Veiller à ce que les wagons contiennent la bonne marchandise et qu’ils soient envoyés vers le bon site. Réorienter les wagons si nécessaire et créer de nouveaux itinéraires pour les nouvelles destinations. Suivre les bons de commande mensuels et tenir à jour les fichiers opérationnels. Surveiller les flux de wagons afin d'éviter les frais d’utilisation des actifs et de garantir des cycles efficaces. Produire et envoyer des rapports quotidiens sur la disponibilité des wagons vides pouvant être commandés ou retournés dans la zone assignée. Répondre aux demandes des clients internes et fournir un soutien opérationnel en temps opportun. Collaborer étroitement avec le personnel de la cour pour soutenir les opérations quotidiennes et respecter les délais d'expédition. Qualifications Pour se joindre à notre équipe: Vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique des opérations ferroviaires; Vous avez de bonnes compétences verbales et écrites : français et anglais; Vous avez la capacité à travailler avec Microsoft Outlook, SharePoint, Teams, Word, Excel; Vous avez de solides compétences organisationnelles (pour prioriser, planifier, assigner et contrôler); Vous avez des compétences en résolution de problèmes; Vous avez la capacité à travailler sous pression dans un environnement de travail au rythme rapide; Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et de collaborer avec les autres en tant que bon joueur d'équipe; Vous êtes titulaire d'études postsecondaires, de préférence en gestion des affaires, en transport et en logistique, ce qui est considéré comme un atout. Informations complémentaires Ce que nous offrons!...
Préposé Logistique
Req ID:514253 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. But de l’emploi :Vous êtes en charge de l’exécution des flux physiques de la marchandise (articles achetés et fabriqués) : réception, rangement, stockage, picking et alimentation en ligne, emballage, expédition, inventaire, manutention. Votre objectif est d’aligner les flux physiques et les flux systèmes. Responsabilités : · Connaître et suivre toutes les procédures de sécurité, d’environnement et d’urgence · Participer activement à tous les aspects de la sécurité, y compris le signalement des accidents évités de justesse et des réunions · Aviser la gestion de l’entrepôt de tous les problèmes de sécurité, d’entretien du site ou d’entretien qui sont détectés lors de l’inspection et qui nécessitent de l’aide · Exécuter la mise à jour du système d’information et la transaction ERP avant chaque mouvement physique en utilisant les outils informatiques (appareil mobile) en place sur votre site pour gérer correctement le flux du système · Connaître et utiliser les transactions ERP pour aligner les flux physiques et système et connaître les interactions entre eux · Détecter, traiter les anomalies et savoir remonter celles qui ne peuvent pas être résolues à leur responsable · Prioriser ses activités en fonction des urgences (gérer les pièces manquantes, ...) · Participer à l’amélioration continue des processus en étant force de proposition · Appliquer et respecter les méthodologies et les processus appropriés · Effectuer la réception des marchandises en temps réel à l’aide d’un système ERP et stocker correctement · Appliquer des conditions de stockage sûres (capacité de poids max.) · Mettre à jour l’ERP en temps réel à chaque mouvement de matière (utiliser les appareils mobiles) · Procéder à la mise au rebut après avoir reçu l’autorisation de gestion...
Agent·e, Logistique maritime
Description du poste Vous aimez être au cœur de l’action et relever des défis au quotidien? Chez Lola, il n’y a pas deux journées pareilles! En tant qu’agent·e maritime, vous serez le principal point de contact entre les différents intervenants (affréteurs, armateurs, autorités locales) impliqués dans l’arrivée, le séjour et le départ des navires dans divers ports d’escales situés le long du fleuve Saint-Laurent. Votre rôle consistera à coordonner l’ensemble des services portuaires, à veiller au respect des exigences réglementaires ainsi qu’à préparer et coordonner les escales. Vous serez également appelé à monter à bord des navires et à interagir avec les équipages. Ce poste comporte des déplacements occasionnels hors de la région, notamment à La Malbaie et à Cacouna. Principales responsabilités : Coordonner l'arrivée, le séjour et le départ des navires dans les ports; Communiquer aux équipages et aux parties prenantes toute l’information nécessaire concernant les arrivées et les départs (ex. lois et règlements, horaires, délais, procédures, documentation); Préparer et mettre à jour les documents requis, tels que les rapports d’escale, les estimations de coûts et les formulaires réglementaires; Offrir un soutien opérationnel aux navires pour répondre à des besoins ponctuels (ex. avitaillement, transport d’équipage, approvisionnement, réparations urgentes); Porter assistance aux navires dans divers ports le long du fleuve Saint-Laurent; Saisir les données relatives aux escales dans les systèmes informatiques et assurer un suivi pour la facturation des services rendus; Toutes autres tâches connexes. Ce qu’il faut pour réussir : Formation collégiale en logistique, en administration ou dans un autre domaine connexe. Une formation universitaire peut être considérée, mais n'est pas obligatoire. Niveau avancé d'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer des communications efficaces avec des partenaires maritimes anglophones. Détenir un permis de conduire classe 5 et une voiture; Maîtrise des outils de la Suite Office et facilité de s'adapter à des nouveaux environnement technologiques. Horaire L’horaire de travail est principalement du lundi au vendredi de jour, mais requiert de la flexibilité pour des quarts en soirée, de nuit ou les fins de semaine....