Offres d'emploi au Congo-Brazzaville
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Brazzaville publie le plus, mais Pointe-Noire tient une place à part : c'est là que se trouvent les postes industriels, pétroliers et portuaires.
Le commerce et la finance dominent, devant l'industrie et l'administration. Les métiers techniques — chaudronnerie, tuyauterie, logistique — reviennent régulièrement : sur ces profils, listez les normes et les équipements maîtrisés, c'est ce que lit le recruteur.
Laveur emballeur
Intitulé du poste (H/F)Laveur Emballeur (H/F) Localisation Type de contrat : CDD / CDI Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur Description du poste : Dans le cadre du développement des activités de notre pressing, nous recherchons des Laveurs Emballeurs rigoureux et méthodiques. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez au cœur de la chaîne de traitement du linge, de sa réception/lavage jusqu'à son conditionnement final avant livraison ou restitution au client. Missions principales Réceptionner, trier et identifier le linge selon la matière, la couleur et le type de nettoyage requis. Charger et programmer les machines à laver et séchoirs industriels en appliquant les dosages de produits appropriés. Effectuer le pré-détachage et veiller au respect des symboles d'entretien des textiles. Réaliser un contrôle qualité rigoureux des vêtements et articles lavés avant emballage. Emballer, sous-vider ou housser le linge propre et repassé conformément aux normes de l'entreprise. Classer, étiqueter et ranger les articles emballés pour la remise aux clients ou l'expédition. Maintenir l'espace de travail propre, ordonné et sécurisé. Profil recherché Formation / Diplômes Formation / diplôme requis : Aucun diplôme spécifique exigé (niveau CEP/BEPC apprécié). Expérience Expérience souhaitée : Une première expérience réussie en pressing, blanchisserie ou secteur industriel de l'entretien est un atout. Compétences techniques et comportementales : Bonne connaissance des textiles, minutie, rapidité d'exécution, bonne condition physique (station debout prolongée), sens de l'organisation et esprit d'équipe. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Responsable Administratif et Financier - Pointe-Noire
Crée en 1996, l’APDRA Pisciculture Paysanne est une association d’intérêt général à but non lucratif qui appuie la pisciculture dans les pays du sud et sensibilise les acteurs du Nord aux enjeux que représente cette activité. Le projet « Promotion des droits socio-économiques des ménages agricoles du Kouilou par le développement d’une filière piscicole inclusive », MBISI-KO, signé en décembre 2025 entre l’APDRA et la Délégation de l’Union Européenne, vise à soutenir la production de poisson au prix du marché de consommation courante, et ainsi faciliter l'accès à cette source de protéines tout en garantissant une source de revenu régulière pour les ménages agricoles vulnérables, en particulier les femmes. Le projet démarre ses activités sur le terrain. Missions principales Le/la Responsable Administratif et Financier assure le suivi administratif, financier et logistique du projet conformément aux procédures de l’APDRA, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Sous la supervision du chef de projet, et encadré par le Pôle finances du siège (France), ses missions seront : Gestion comptable, de la trésorerie, et audits Saisie des opérations comptables et imputation analytique. Rapprochements bancaires mensuels Fiabilisation des données financières transmises au siège Planification des besoins de trésorerie. Tenue du journal caisse/coffre-fort. Contrôles journaliers et mensuels de caisse. Suivi et régularisation des avances Mise à jour du suivi budgétaire mensuel. Analyse des écarts et taux de consommation Transmission des données au siège pour reporting UE Organisation de l’archivage physique et numérique. Préparation des audits financiers. Garantie de la traçabilité des pièces justificatives Achats, Ressources humaines et logistique Application des procédures d’achat (seuils, 3 devis). Paiement des fournisseurs Gestion des stocks et inventaire matériel. Suivi des carnets de bords des véhicules Etablissement et suivi de contrats, de la paie. Déclaration fiscale et sociale Garantie de la régularité de l’APDRA auprès des administrations Profil recherché Formation / Diplômes Bac + 3 minimum en comptabilité et gestion ou diplôme similaire ; Expérience 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise d’Excel. Une connaissance du logiciel SAGE serait appréciée ; Maitrise des obligations et déclarations fiscales et sociales...
Responsable Commercial et Marketing (H/F) - Brazzaville
Nous recherchons un Responsable Commercial entre 35 et 45 ans Expérience pour renforcer notre équipe chez NBY IMMOBILIER CONSEILS, une société spécialisée dans la transaction immobilière. Ce poste constitue une opportunité idéale pour appliquer vos connaissances théoriques, développer votre expérience professionnelle, et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Missions principales Localisation Conduire et organiser les activités de prospection immobilière, incluant la vente, la gestion, la location, le placement et la recherche de biens, le conseils, sous la supervision du Directeur Général. Contrôler et superviser l’activité de l’agent immobilier ainsi que celle du community manager afin d’assurer la cohérence et la qualité des opérations réalisées. Veiller à la gestion optimale du parc immobilier, en garantissant sa bonne tenue à la fois sur le plan commercial et administratif. Analyser les problématiques rencontrées par les clients et proposer des solutions adaptées pour maintenir une excellente image commerciale de l'agence. Proposer des biens à la vente ou en gestion aux sociétés, en utilisant un fichier précis et à jour pour optimiser l’organisation. Suivre et orienter l’activité de l’agent immobilier en lui apportant des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs fixés. Gérer avec l’agent immobilier les dossiers liés aux contentieux entre locataires et l’agence, en veillant au respect des procédures légales en vigueur. Contrôler et examiner les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires afin d’assurer la conformité et la transparence lors de la prise à bail. Proposer des plans de développement du parc immobilier et élaborer des stratégies de vente innovantes pour accroître la rentabilité de l’agence. Établir un rapport mensuel détaillé du portefeuille clients et de la situation du parc immobilier, permettant un suivi précis et une prise de décision éclairée. Les plus : 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’un service ou d’une agence commerciale. Expérience significative dans le secteur immobilier, idéalement en agence immobilière. Bon niveau d’anglais souhaité. Intérêt marqué pour l’actualité commerciale et les stratégies marketing. Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation dans un cadre professionnel. Pourquoi nous rejoindre ?...
Assistant Audit Interne - Brazzaville
Mission principale Assister le département Audit Interne dans la vérification des opérations comptables et financières, le contrôle de la fiabilité des données, la réconciliation des comptes et l’évaluation du respect des procédures internes. Contribuer à l’identification des anomalies, des risques et des axes d’amélioration afin de renforcer les contrôles internes et d’assurer la conformité des opérations aux procédures de l’entreprise. Responsabilités Principales responsabilités A. Contrôle comptable et financier Vérifier les écritures comptables, les pièces justificatives et les documents financiers. Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts constatés. Réconcilier les comptes généraux, les comptes clients et fournisseurs ainsi que les comptes intercompagnies, le cas échéant. Vérifier la concordance entre les balances comptables, les grands livres et les états financiers. Contrôler les factures, les paiements, les encaissements et les opérations de caisse. Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies comptables et financières. B. Audit interne et contrôle des procédures Missions principales Participer aux missions d’audit interne conformément au plan d’audit établi. Vérifier le respect des procédures internes et des règles de contrôle applicables. Examiner les pièces justificatives relatives aux dépenses, achats, ventes et paiements. Effectuer des tests de contrôle sur les transactions et les soldes comptables. Identifier les risques d’erreurs, d’irrégularités ou de non-conformité et les signaler au responsable. Participer à l’évaluation de l’efficacité des contrôles internes et proposer des améliorations. C. Réconciliation et analyse des comptes Préparer les états de rapprochement et les tableaux de réconciliation. Analyser les écarts entre les données comptables, bancaires et opérationnelles. Assurer le suivi des opérations non rapprochées et des écritures en suspens. Vérifier l’ancienneté des soldes et contribuer à leur régularisation. S’assurer que les réconciliations sont réalisées régulièrement, documentées et validées. D. Reporting et documentation Préparer les rapports de contrôle et les synthèses des anomalies relevées. Documenter les travaux d’audit, les tests effectués et les justificatifs examinés. Assurer le suivi des recommandations et des actions correctives....
Comptable - Brazzaville
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit analytique pour rejoindre notre équipe financière. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d’assurer le suivi des opérations comptables, la réconciliation des comptes et la préparation des états financiers, tout en veillant à l’exactitude et à la fiabilité des données comptables. Responsabilités Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables quotidiennes. Effectuer les rapprochements bancaires et la réconciliation des comptes. Analyser et justifier les soldes des comptes généraux, clients et fournisseurs. Assurer le suivi des factures, des paiements, des encaissements et des comptes en suspens. Vérifier la conformité des pièces justificatives et des écritures comptables. Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Préparer les balances, les grands livres et les états de rapprochement. Participer à la préparation des états financiers et des reportings périodiques. Assurer le classement et l’archivage des documents comptables. Veiller au respect des procédures internes et des obligations comptables et fiscales applicables Profil recherché Licence en comptabilité, finance ou gestion. Expérience 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire. Bonne maîtrise des principes comptables et des techniques de réconciliation des comptes. Expérience confirmée en rapprochements bancaires et en analyse des écarts. Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ou ERP. Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail. Capacité d’analyse, autonomie et respect des délais. Formation / Diplômes Intégrité et respect de la confidentialité des informations financières. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Ingénieur réseaux, techniciens fibre optique, commercial B2B télécoms, comptable et responsable communication — Congo
[À PROPOS DU POSTE] Une société du secteur télécoms recherche les profils suivants : Ingénieur réseaux et transmission : Bac+5, 3 ans minimum sur réseaux fibre optique Techniciens supérieurs fibre optique : Bac+2/3, soudure, raccordement, mesures par réflectométrie, supervision réseau Commercial B2B télécoms : vente auprès des opérateurs et grands comptes, expérience du secteur exigée Comptable : Bac+3/5, maîtrise du SYSCOHADA, expérience en entreprise Responsable communication et marketing : Bac+4/5, communication institutionnelle et marketing de services [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Formateur / Formatrice en langue portugaise — Pointe-Noire
[À PROPOS DU POSTE] L'Écrin des Valeurs Universelles recrute un(e) formateur(rice) en langue portugaise, poste basé à Pointe-Noire. [MISSION] Former des apprenants à la pratique du portugais et les accompagner dans leur progression. [PROFIL] Très bonne maîtrise du portugais Sens pédagogique Aisance à l'oral Sérieux et motivation [ADRESSES] Pointe-Noire : centre-ville, référence École internationale bilingue La Nôtre Brazzaville : 05 rue Kindamba, Moungali [CANDIDATURES ET RENSEIGNEMENTS] Tél: (Pointe-Noire) Tél: (Brazzaville) Tél: (Brazzaville)
Vendeuse — Kiosque Momo
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d'une vendeuse dans un kiosque Momo. [PROFIL] Sérieuse Motivée Dynamique Ayant le sens du [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Agent d'entretien — IBS Express
[À PROPOS DU POSTE] IBS Express recrute un agent d'entretien. [ Dépôt des dossiers jusqu'au 22 octobre 2026. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Agents de tri — IBS Express
[À PROPOS DU POSTE] IBS Express recrute des agents de tri. [ Dépôt des dossiers jusqu'au 22 octobre 2026. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Responsable commercial et marketing
Responsable commercial et marketing (H/F) Localisation Durée : 12 mois renouvelable jusqu'au CDI Début : 16 novembre Description du poste : Expérience Rejoignez NBY IMMOBILIER CONSEILS, spécialisé en transaction immobilière, en tant que Responsable Commercial. Ce contrat est une opportunité idéale pour mettre en pratique vos connaissances théoriques et acquérir de l'expérience dans un environnement professionnel stimulant. Missions principales Conduire et organiser les prospections immobilières (ventes, gestion, location, placement, recherche de bien et conseils) de l'agence de Brazzaville sous l'autorité du Directeur Général. Contrôler l'activité de l'agent immobilier et du community manager Veiller à la bonne tenue du parc immobiliers sur le plan commercial Piloter l'analyse et à la résolution de problématiques des clients pour le maintien de l'image commerciale Proposer les biens en ventes et en gestion auprès des sociétés sur la base d'un fichier précis Suivre l'activité de l'agent immobilier en apportant des orientations optimales Gérer avec l'agent immobilier le dossier des contentieux entre locataires et l'agences Contrôler les états de lieux (entrée et sortie) Proposer des plans de développement du parc immobilier et de stratégies de vente immobilière Etablir un rapport mensuel du portefeuille client et de la situation du parc immobilier Profil recherché bac + 3 en Technique Commercial ou Management d'entreprise Connaissance de bases en droit des sociétés commerciales Maîtrise de l'outils bureautiques Sens de la confidentialité et discrétion. Les plus : 3-5 ans d'expérience à la tête d'un service ou d'une Agence commerciale Expérience significative dans une agence immobilière Bon niveau d'anglais souhaité Intérêt pour l'actualité commerciale et marketing Permis de conduire obligatoire Maîtrise de la manipulation des réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? Formation / Diplômes Accompagnement et formation sur les transactions immobilières Environnement de travail stimulant avec une ambiance conviviale Possibilité de rejoindre l'équipe en CDI à la fin du CDD Bureaux situés en plein centre-ville, faciles d'accès. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Responsable juridique
Responsable Juridique (H/F) Localisation Durée : CDD avec possibilité de basculer en CDI Début : 16 Novembre 2025 (date approximative) Description du poste : Garantir la conformité juridique et protéger les intérêts de l'organisation. Missions principales Suivre l'évolution des lois, réglementations et jurisprudences nationales. Autres informations Informer et accompagner la direction générale et les services opérationnels (droit commercial, social, fiscal, concurrence, etc.). Rédaction et validation des contrats commerciaux, accords, Conditions Générales de Vente (CGV), documents légaux ; Secrétariat du Conseil d'Administration. Gestion des litiges : préparation des dossiers, suivi des procédures, collaboration avec les avocats. Analyse des risques juridiques : évaluer les impacts des activités de l'entreprise. Formation / Diplômes Formations internes : sensibilisation des équipes aux enjeux juridiques. Profil recherché Formation : Bac + 4 / 5 en droit. Domaines : droit des sociétés, droit des affaires, droit social, droit fiscal, etc. Expérience 4 ans d'expérience, dont idéalement 2 ans dans un poste similaire. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : Expertise juridique : maîtrise du droit des sociétés, des contrats, du droit social, fiscal et commercial. Qualités personnelles : capacité d'analyse, rigueur, pédagogie, aisance relationnelle. Outils : maîtrise des bases de données juridiques. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Secrétaire
Secrétaire (H/F) Localisation Durée : CDD Description du poste : Une secrétaire est une professionnelle chargée d'assurer les tâches administratives, organisationnelles et relationnelles nécessaires au bon fonctionnement d'un service ou d'une entreprise. Elle assiste un responsable, un dirigeant ou une équipe dans la gestion quotidienne des activités, la rédaction des documents, le traitement du courrier, l'organisation des réunions et le suivi des dossiers. Missions principales Réceptionner, enregistrer, trier et distribuer les courriers entrants. Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers sortants. Assurer le classement physique et numérique des documents. Tenir à jour les registres de courrier et les dossiers administratifs. Assurer la reproduction, la numérisation et l'archivage des documents. Préparer les dossiers à soumettre à la Direction Générale. Formation / Diplômes Veiller à la confidentialité des documents et des informations traitées. Gérer l'agenda du Directeur Général ou du responsable auquel elle est rattachée. Planifier les rendez-vous, réunions et séances de travail. Confirmer les rendez-vous auprès des participants. Préparer les salles de réunion et les documents nécessaires. Rédiger et diffuser les comptes rendus ou procès-verbaux de réunion. Assurer le suivi des décisions et relancer les responsables sur les actions attendues. Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs et partenaires. Répondre aux appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Recevoir et transmettre les messages. Assurer la réception des courriels et leur transmission aux services compétents. Fournir les informations administratives autorisées. Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image professionnelle de l'entreprise. Préparer les dossiers nécessaires aux réunions et aux prises de décision. Rédiger les notes de service, notes d'information et correspondances sur instruction. Préparer les ordres du jour et les supports de réunion. Suivre les instructions reçues de la Direction Générale. Relancer les responsables concernés pour obtenir les informations demandées. Signaler les urgences, échéances et dossiers en attente. Assurer la transmission des informations entre la Direction Générale et les différents départements. Tenir un tableau de suivi des courriers et dossiers en cours. Enregistrer les documents transmis pour signature....
Chargé(e) d'affaires (2 postes) — Costrain Immobilier, Pointe-Noire
[À PROPOS DE L'ENTREPRISE] Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de l'expansion de ses activités sur tout le territoire national, COSTRAIN Immobilier lance une campagne de recrutement à Pointe-Noire. [POSTE] Chargé(e) d'affaires — 2 postes. [PROFIL] Excellentes compétences en vente et relation client Capacité à promouvoir efficacement les services de l'entreprise Dynamisme, persuasion et sens de l'initiative Goût du challenge et de l'atteinte des objectifs commerciaux Expérience dans la vente de services : un atout [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Vendeurs ambulants de gâteaux — Déojeam's, Pointe-Noire
[À PROPOS DU POSTE] Déojeam's (gâteaux et articles) recrute des vendeurs ambulants pour la vente de ses gâteaux à Pointe-Noire. [CONDITIONS] Motivation, sérieux et dynamisme Rémunération : commission sur les ventes
Assistante de direction anglophone - Pointe-Noire
[À PROPOS DU POSTE] Une entreprise basée à Pointe-Noire recrute une assistante de direction organisée, dynamique et à l'aise avec les outils bureautiques. [PROFIL RECHERCHÉ] Maîtrise obligatoire de l'anglais Bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme
Stage PED : Assistant(e) de direction (2 places) - Congo Digital Services - Brazzaville
[À PROPOS DU STAGE] Offre de stage PED (Programme Emploi Diplômé) n° 025/FONEA/2026, publiée par le FONEA (Fonds national d'appui à l'employabilité et à l'apprentissage). Entreprise d'Congo Digital Services (CDS) - secteur des services. Durée : 12 mois. Lieu : Brazzaville. Poste : Assistant(e) de direction - métier : secrétariat de direction. Nombre de places : 2. [MISSIONS] Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs et interlocuteurs de la direction Gestion du courrier entrant et sortant Tenue des agendas de la direction, organisation des rendez-vous, réunions et déplacements Rédaction, mise en forme et diffusion des documents courants : notes de service, comptes rendus, correspondances Classement et archivage physique et numérique des dossiers selon le plan de classement CDS Gestion des fournitures et consommables de bureau, suivi logistique courant du siège [CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ] Diplôme : Bac+2/3 en secrétariat de direction, assistanat de gestion, administration ou équivalent Âge : 18 à 35 ans Bonne expression écrite et orale en français Capacité à constituer et suivre des dossiers Bonne maîtrise du Pack Office [CONSTITUTION DU DOSSIER] 1 lettre de demande de stage adressée au DG du FONEA - 1 CV 1 photocopie de la carte d'identité ou 1 certificat de nationalité 1 copie légalisée du diplôme 1 récépissé ACPE en cours de validité [DÉPÔT DES DOSSIERS] Dépôt physique : Direction générale du FONEA, avenue Edith Lucie Bongo, zone industrielle, site ex-ONEMO, M'Pila, Brazzaville ; ou agences interdépartementales Sangha-Likouala ( ) et Kouilou - Pointe-Noire ( ). Info line (8h30-15h, lundi au vendredi) : Email: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Chauffeur de taxi - Pointe-Noire
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement de chauffeurs de taxi à Pointe-Noire. [PROFIL RECHERCHÉ] Chauffeur expérimenté (au moins 2 ans d'expérience dans le transport) Bonne connaissance de la ville et de ses environs Ponctuel, sérieux, responsable et courtois Bon sens du service client Savoir gérer son temps et ses trajets Bonne condition physique et mentale [PIÈCES À FOURNIR] Carte d'identité nationale (obligatoire) Permis de conduire en cours de validité Extrait de casier judiciaire Deux photos d'identité récentes [NOUS OFFRONS] Un cadre de travail stable et professionnel, une rémunération motivante et une bonne ambiance de travail.
Chauffeur taxi moto — Klg Entreprise, Pointe-Noire
[À PROPOS DU POSTE] Klg Entreprise recrute des chauffeurs de taxi moto pour travailler à Pointe-Noire. [PROFIL RECHERCHÉ] Chauffeur de taxi moto âgé de 25 à 35 ans Résider dans les quartiers Mpita, Tchimbamba ou Ngoyo [DOCUMENTS OBLIGATOIRES] Permis de catégorie A Carte nationale d'identité [CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE] Un cadre de travail sérieux, une opportunité d'évolution, une équipe dynamique. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
25 délégués et marqueteurs — campagne sanitaire, Centre de soins Le Siloé, Brazzaville
[À PROPOS DU POSTE] Le Centre de soins Le Siloé organise une vaste campagne sanitaire de trois mois et recherche 25 agents : délégués et marqueteurs. [DOSSIER À FOURNIR] 2 cartes photos 1 extrait d'acte de naissance 1 curriculum vitae Une demande et tout autre document jugé utile [LIEU] 10, rue Dispensaire, Poto-Poto, Brazzaville (référence : Église Armée du Salut de Mbaka) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]