Offres d'emploi au Mali
Parcourez les offres d'emploi publiées dans ce pays. 374 offres en ligne actuellement.
Bamako concentre l'essentiel des annonces, mais le Mali est l'un des pays où les régions apparaissent le plus régulièrement : Sikasso, Mopti et Gao reviennent dans les offres, souvent pour des postes de terrain.
La finance arrive en tête, suivie des ressources humaines, du commerce et de l'informatique — avec une demande récurrente sur la sécurité informatique et le contrôle bancaire. Mentionner une mobilité régionale est un vrai avantage ici.
Coordonnateur (trice) Des Subventions Et Partenariats
Coordonnateur (trice) des Subventions et Partenariats Appliquer type de télécommande En personne lieux Bamako, Mali type de temps À temps plein publié le Publié hier temps restant pour postuler Date limite : 28 octobre 2026 (il reste 13 jours pour postuler) numéro de demande d’emploiJR00005455 Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur. Contexte L’IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012. Ce programme paie couvre des activités allant de l’humanitaire aux activités de relèvement et de développement, en mettant l’accent sur la protection des enfants, l’éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l’eau et l’assainissement. IRC Mali travaille à la fois dans le nord, le centre et le sud du Mali, zones dans lesquelles les antagonismes et la sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à la fois au Mali et dans les pays voisins. Ainsi, les besoins des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des communautés d’accueil touchées par une mésentente sont nombreux et l’accès aux activités humanitaires est un processus continu. 1. Aperçu du Poste :...
Stagiaire Logistique
Educo recrute un(e) Stagiaire Logistique à Mopti Contexte du recrutement La Fundación Educación y Cooperación (Educo) , membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, Ségou, Mopti avec un effectif d’une centaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités. Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d’emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle. Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d’équipe engagé ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ? Vous souhaitez joindre notre équipe pour et avoir un impact positif sur la vie des enfants au Mali et en Afrique ? Nous attendons votre candidature !!!! Description / But du poste Sous l’encadrement technique de l’assistant Logistique, le(a) stagiaire est appelé dans le cadre de sa formation à apporter son appui /soutient à l’équipe logistique sur l’ensemble des tâches qui lui seront confiés par l’équipe Logistique d’EDUCO. Tâches à accomplir dans le cadre de formation I. Apporter son soutien à la réalisation de la gestion des achats Recevoir les demandes d’achats suivant les procédures d’achat de EDUCO. Mettre à jour le tableau de suivi des achats. Assurer les achats locaux depuis la demande d’achat jusqu’à la réception des biens et services par le demandeur. Informer les demandeurs sur l’état de leurs commandes....
Responsable transit et dédouanement
FICHE DE POSTE – RESPONSABLE TRANSIT ET DÉDOUANEMENT Mission principale Piloter et coordonner les opérations de transit, d’import/export et de dédouanement, garantir la conformité réglementaire, optimiser les coûts et les délais, et encadrer l’équipe transit. Responsabilités clés Opérations et conformité Superviser les expéditions import/export et assurer le respect des délais et de la qualité. Planifier et organiser les transports afin de réduire les coûts. Garantir la traçabilité des coûts et résoudre les problèmes logistiques. Assurer la conformité des documents douaniers et superviser le dédouanement. Coordonner le transit et le dédouanement jusqu’à la livraison finale. Assurer une veille active sur les réglementations locales et internationales. Partenaires et performance Négocier avec les transporteurs, agents des douanes et autres partenaires logistiques. Évaluer la performance des partenaires et proposer des actions d’amélioration. Développer des relations durables conformes aux SLA et KPI définis. Budget et reporting Suivre et analyser les dépenses de transit ; proposer et diffuser des actions d’optimisation. Produire des rapports périodiques sur les indicateurs financiers et opérationnels. Identifier les opportunités de réduction des coûts tout en maintenant la qualité de service. Management et développement des compétences Encadrer, former et coacher l’équipe transit. Favoriser l’amélioration continue et un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché BAC +4/5 en Logistique, Transit ou formation connexe. Minimum 7 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur. Compétences requises Excellente connaissance des procédures douanières et des réglementations. Maîtrise des outils de gestion logistique et budgétaire. Capacité de négociation et de gestion des prestataires. Leadership et management d’équipe. Candidatures Les candidats intéresses sont priées d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 15 novembre 2026 à 17h00 à l’adresse mail recrutements@sa-i.com
Chargé(e) de Projets et Développement d’Affaires
NOUS RECRUTONS Poste : Chargé(e) de Projets et Développement d’Affaires (Project & Business Développent Manager) Il ou elle sera responsable du pilotage des missions de conseil et de stratégie confiées par les clients, ainsi que du développement commercial du cabinet. Vous y jouerez un rôle clé dans l’entreprise, notamment la coordination de projets stratégiques, l’expansion des partenariats nationaux et internationaux, et l’atteinte des objectifs de croissance. Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Directeur, vous aurez à assurer au plan de : Gestion et pilotage de projets (Conseil & Stratégie) : · Coordonner et superviser l’exécution des missions de conseil et de stratégie, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement. · Rédiger les livrables de projets (notes de cadrage, rapports stratégiques, plans d’affaires, présentations exécutives). · Assurer le suivi rigoureux des plannings, des budgets et de l’atteinte des indicateurs de performance (KPIs). · Animer les réunions de travail avec les parties prenantes internes et externes (clients, experts sectoriels, partenaires). Développement d’affaires (Business Développent) : · Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats stratégiques. · Participer à la rédaction d’offres commerciales complexes, de propositions de services (RFP / Proposals) et de soutenances clients, notamment pour des projets régionaux ou internationaux. · Assurer une veille stratégique et concurrentielle pour anticiper les tendances du marché et adapter l’offre du cabinet. · Représenter la structure lors d’événements professionnels, de webinaires ou de rencontres de networking (maîtrise de l’anglais indispensable pour les échanges transfrontaliers). Profil recherché : · Gestion et pilotage de projets (Conseil & Stratégie) : · Coordonner et superviser l’exécution des missions de conseil et de stratégie, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement. · Rédiger les livrables de projets (notes de cadrage, rapports stratégiques, plans d’affaires, présentations exécutives). · Assurer le suivi rigoureux des plannings, des budgets et de l’atteinte des indicateurs de performance (KPIs)....
Chef de Projet – Jeunes Entreprenariat Santé de la Reproduction
Avis de vacance de poste Cordaid /Mali/004/2026 Ouvert à tous et toutes les candidats(es) intéressés à l’interne et à l’externe Titre du poste Chef de Projet – Jeunes Entreprenariat Santé de la Reproduction (JESR) – Projet SIKAN Unité organisationnelle Bureau Pays Mali Objectif du poste Responsable de la mise en œuvre de résultats de qualité en matière de création d’emplois dans le cadre d’un projet de santé de la reproduction et de marketing social. Contribue à l’élaboration de stratégies innovantes en matière de création d’emploi des jeunes dans le secteur de la santé de la reproduction. Supérieur hiérarchique Sous l’autorité du Directeur de Régional Cordaid Afrique de l’Ouest et sous la supervision directe du Country Manager du Mali Supervise Chargé de suivi évaluation Lieu Bamako, Mali Contexte organisationnel Population Service International (PSI), DKT International et Cordaid, mettent en œuvre un programme de marketing social appelé SIKAN , Sifing Ka Nyeta, financé par le Royaume des Pays-Bas pour une période de cinq (5 ans), novembre 2023-Decembre 2028 au Mali dans le but de soutenir l’accès et l’ utilisation aux informations, produits et services de Santé Sexuelle Reproductive(SSR) avec des opportunités de création de la demande, de soutien des emplois pour une autonomisation économique des jeunes conduisant à un changement transformateur favorable et durable . Le Consortium met en place une approche durable visant à augmenter l’utilisation des produits et services de SDSR, ainsi qu’à renforcer un système de santé plus résilient et plus inclusif permettant de promouvoir les droits sexuels et reproductifs des jeunes grâce à quatre principaux domaines de résultats. Domaine de résultat 1 : Les adolescents et les jeunes demandent des informations, des produits et des services de qualité dans le domaine de la SDSR ; Domaine de résultat 2 : Les jeunes bénéficient d’une autonomie économique renforcée ; Domaine de résultat 3 : Gamme complète de produits/services de SDSR disponibles et accessibles par les canaux du secteur privé ; Domaine de résultat 4 : Respect des droits des adolescents et des jeunes en matière d’accès aux SDSR réalisés, promus et protégés, et intervention transversale : Genre....
Technicien FabLab Solidaire (H/F)
Le Poste Technicien FabLab Solidaire Mission : Le Technicien FabLab Solidaire est chargé d’assurer le bon fonctionnement technique du FabLab, d’accompagner les utilisateurs (étudiants, entrepreneurs, porteurs de projets) dans la réalisation de prototypes, et de contribuer à la diffusion des compétences technologiques au sein de l’entreprise. Activités principales : Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective des équipements (imprimantes 3D, découpe laser, CNC, kits électroniques, etc.) Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des machines Gérer les consommables et anticiper les besoins en approvisionnement Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’utilisation des machines Accueillir, orienter et assister les utilisateurs du FabLab Former les utilisateurs à l’utilisation des équipements et logiciels Accompagner techniquement les projets (prototypage, électronique, modélisation 3D, IoT, etc.) Conseiller sur les choix techniques et les matériaux Formation / Diplômes Contribuer à la mise en œuvre des formations techniques (impression 3D, Arduino, IoT, fabrication numérique) Participer à l’animation d’ateliers, bootcamps et hackathons Assurer le suivi des activités du FabLab (reporting, projets, utilisation des machines) Participer à l’amélioration continue des services du FabLab Profil recherché Qualifications requises : Formation souhaitée Bac+5 : Diplôme technique, Ingénierie, Sciences, Technologies, Informatique, Innovation Expérience avec une expérience technique d’au moins 2 ans Expérience nécessaire Connaissances spécifiques Maîtrise des outils de fabrication numérique (impression 3D, découpe laser, CNC) Maîtrise de logiciels de modélisation 3D (Fusion 360, SolidWorks, ou équivalent) Connaissances en électronique (Arduino, Raspberry Pi) Notions en IoT et prototypage rapide Connaissances de base en programmation (Python, C/C++) Connaissance souhaitable d'Adobe Creative Suite Connaissance en travaux des métaux (soudage / découpe / pliage / finition) Expérience avec des outils créatifs, Connaissance en gestion de projet et prototypage, Connaître le monde de l’entreprise Doit pouvoir travailler le week-end, le soir et certains jours fériés au besoin Profil recherché Qualités relationnelles, pédagogiques et capacités d’adaptation à des publics variés Sens de l’organisation et rigueur...
Spécialiste gestion des partenaires opérationnels, Bamako
Spécialiste gestion des partenaires opérationnels – Bamako, Mali Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), la plus grande agence humanitaire luttant contre la faim dans le monde, recrute un Spécialiste gestion des partenaires opérationnels pour son bureau de Bamako, au Mali. Le poste s'exerce en présentiel, sur les locaux des Nations Unies, pour une durée de 12 mois renouvelable, avec une prise de fonction prévue le 15 octobre 2026. Il s'agit d'un volontariat national de catégorie Spécialiste, à temps plein, avec un seul poste à pourvoir. L'assignation s'inscrit dans l'Objectif de développement durable n°10, visant la réduction des inégalités. Mission et objectifs La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l'objectif Faim Zéro d'ici 2030. Chaque jour, l'agence œuvre pour que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, aient accès aux aliments nutritifs nécessaires à une vie productive et saine. Au Mali, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d'assistance qui répond à l'urgence humanitaire, renforce la résilience des communautés et appuie les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l'État, les organisations non gouvernementales et les partenaires du système des Nations Unies, le PAM organise des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des populations affectées par les conflits ou les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l'accès des filles et des garçons à l'éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, et apporte un appui technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles afin d'améliorer leur production et leur accès au marché, dans un environnement propice à la protection et à la sécurité des bénéficiaires, respectueux du principe « Ne Pas Nuire ». Contexte du poste...
Appel à candidatures pour l'évaluation externe du programme PASARC-II CCC au Mali, Bamako
The recruiting organization, Near East Foundation (NEF), has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Formation / Diplômes Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Recrutement d’un bureau d’études pour la réalisation d’une Analyse territoriale et d’un Diagnostic partagé des systèmes alimentaires maraîchers urbains et périurbains du Grand Bamako
SNV Netherlands Development Organisation recrute un bureau d’études pour la réalisation d’une Analyse territoriale et d’un Diagnostic partagé des systèmes alimentaires maraîchers urbains et périurbains du Grand Bamako. La date de clôture de cette offre n’a pas été précisée par l’organisation recruteuse, qui peut maintenir la publication au-delà de l’échéance annoncée. Les candidatures sont donc recevables tant que l’annonce reste accessible. Formation et diplômes Le détail des diplômes requis n’est pas précisé dans les informations disponibles. Il est recommandé de vérifier le statut actuel de l’offre et de consulter les modalités de candidature avant de postuler. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Spécialiste Gestion Des Partenaires Opérationnels
Date de fin de l’annonce :27/10/2026 00:00 Général Description du titre de l’affectation Spécialiste gestion des partenaires opérationnels Pays d’affectation Mali Lieux d’affectation Bamako Lieu de travail On UN premises Date de début prévue 15/10/2026 Durée 12 mois (avec possibilité de prolongation)Prestations et allocations à long terme Objectif de développement durable 10. Reduced inequalities Organisation hôte WFP MLI Modalité Sur place Type National Catégorie de volontaire Détails Mission et objectifs Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine. Au Mali, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d’assistance visant à répondre à l’urgence humanitaire, renforcer la résilience des communautés et soutenir les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l’Etat, les Organisations non-gouvernementales (ONG) et les partenaires du système des Nations Unies, le PAM organisent des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des populations affectées par les conflits ou les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l’accès des filles et garçons à l’éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, apporte l’appui technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles pour améliorer leur production et l’ accès au marché dans un environnement propice à la protection , sécurité des bénéficiaires et respectueux du principe « Ne Pas Nuire » . Contexte...
Assistant De Projet Principal
Assistant de projet principal Bamako, Mali Informations sur l’emploi Identification du poste 23388 Date de publication 14/10/2026, 08h39 Postuler avant 27/10/2026, 12h00 Type de contrat Contrat à durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation) Durée initiale du contrat 12 Type d’organisation Bureau de pays Type de poste vacant Avis de vacance Type de recrutement Service général Grade G-6 Ce S/VN est-il basé dans un bureau de niveau 3 ou en soutien à une intervention d’urgence de niveau 3 ?Non Description de l’emploi Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une agence du Système des Nations Unies spécialisée dans le domaine de la migration qui travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et le Ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas ont lancé l’initiative « Coopération en matière de migration et partenariats pour des solutions durables » (COMPASS) au début de l’année 2021. Une deuxième phase de l’initiative sera mise en œuvre entre 2024 et 2027. L’initiative mondiale « Coopération en matière de migration et partenariats pour des solutions durables » (COMPASS) est conçue pour protéger les personnes en situation de déplacement, lutter contre la traite des personnes, le trafic illicite, et soutenir un retour dans la dignité tout en favorisant une réintégration durable. L’OIM travaille, dans le cadre de cette initiative, en étroite collaboration avec les gouvernements, ses partenaires nationaux et locaux dans le mais d’instaurer des améliorations structurelles aux mécanismes de protection des migrants en favorisant la réintégration durable et le retour volontaire. Ce projet contribue fortement aux renforcements de capacités et à l’amélioration des mécanismes de coordination au sein des pays et au-delà des frontières. L’amélioration de la capacité de collecte de données contribue également à l’adaptation des politiques nationales et régionales sur la base des résultats de la recherche. Responsabilités L’Assistant Projet Senior devra :...
Spécialiste En Suivi Evaluation
Spécialiste en Suivi Evaluation Date de fin de l’annonce :28/10/2026 00:00 Général Description du titre de l’affectationSpécialiste en Suivi Evaluation Pays d’affectation Mali Lieux d’affectation Mopti Lieu de travail On UN premises Date de début prévue 12/10/2026 Durée 12 mois Prestations et allocations à long terme Objectif de développement durable 13. Climate action Organisation hôte UNDP Modalité Sur place Type National Catégorie de volontaire Specialist UCoS from Apr2026 Horaire de travailFull-time Nombre d’affectations 1 Détails Mission et objectifs En tant qu’agence principale des Nations Unies pour le développement, le PNUD est bien placé pour contribuer à la réalisation des ODD dans le cadre de nos activités dans quelque 170 pays et territoires. Nous aidons les pays à atteindre les ODD par le biais de solutions intégrées. Les défis complexes auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui – de la lutte contre les inégalités à la prévention des conflits – ne peuvent être résolus de manière isolée. Cela signifie aussi trouver des solutions qui répondent aux réalités quotidiennes des populations. Nos antécédents de travail dans la réalisation des Objectifs nous apportent une expérience précieuse et une expertise reconnue en matière de politiques nous permettant d’atteindre tous les objectifs fixés dans les objectifs de développement durable d’ici 2030. Mais nous ne pouvons le faire seuls. La réalisation des objectifs de développement durable nécessite le partenariat des gouvernements, du secteur privé, de la société civile et des citoyens, afin de garantir la création d’une planète meilleure pour les générations futures Contexte...
Spécialiste En Gestion De Programmes, Noc, Fta
ONU Femmes, Spécialiste en gestion de programmes, NOC, FTA, Bamako, Mali Bamako, Mali Tendances Informations sur l’emploi Identification du poste 37377 Date de publication 10/12/2026, 10h52 Postuler avant 26/10/2026, 03:59 Horaire de travail À temps plein Lieux Bamako, Mali AgenceONU Femmes Grade NOC Fonction du posteLeadership et participation politique Durée initiale du contrat12 mois Catégorie de poste vacantOpportunités locales Calendrier des postes vacants2 semaines Description de l’emploi Arrière-plan: ONU Femmes, fondée sur la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité. ONU Femmes Mali s’engage aux côtés du gouvernement, de la société civile et des communautés locales en partenariat avec l’ensemble du Système des Nations Unies, afin que les femmes, les filles, les hommes et les jeunes maliennes et maliens, y compris des personnes vivantes avec un handicap, jouissent de tous leurs droits, et jouent leur rôle d’acteurs économiques, de paix et de réconciliation dans leur pays. L’objectif de cette vision est que ces différents acteurs de développement et les institutions respectent les droits humains et agissent en faveur de l’égalité de genre. Le travail d’ONU Femmes au Mali est guidé par la Note Stratégique du bureau et se concentre sur les 4 thèmes prioritaires suivants : Leadership et participation des femmes à la prise de décisions Autonomisation économique L’élimination de la violence à l’égard des femmes ; La Paix, la sécurité et l’action humanitaire. À travers ces priorités, ONU Femmes contribue à chacun des résultats du Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF), en abordant les aspects liés à l’égalité des sexes conformément à son mandat et à son avantage comparatif et à sa valeur ajoutée....
Grants Manager Regional Sahel
(01) GRANTS MANAGER REGIONAL SAHEL Sciences sociales Mali , AFRIQUE octobre 14, 2026 CDD Full Time Apply Now Job Overview Date Posted octobre 14, 2026 Location Mali , AFRIQUE Expiration date octobre 28, 2026 Experience 5 Year Gender Both Career Level Officer Job Description Grants Manager Regional Sahel- Action Humanitaire et Développement – Expatrié(e) Bamako Ayuda en Acción Description de l’offre Contexte : Ayuda en Acción (AeA) est une organisation internationale espagnole créée il y a plus de 40 ans et présente dans plus d’une vingtaine de pays. Elle intervient dans des contextes de développement, de fragilité et de crises humanitaires afin de protéger les populations les plus vulnérables, répondre à leurs besoins essentiels et renforcer durablement leur résilience et leurs moyens d’existence.Au Sahel, AeA est présente au Mali et au Niger, où elle développe des programmes combinant action humanitaire, sécurité alimentaire et nutritionnelle, moyens d’existence, protection, éducation, résilience et développement local. Dans un contexte marqué par les déplacements forcés, l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, les effets du changement climatique et la fragilité croissante des populations, AeA souhaite renforcer son approche Nexus Humanitaire-Développement-Paix et accroître son positionnement en matière d’action humanitaire.Dans ce cadre, AeA souhaite renforcer ses capacités régionales en matière de mobilisation de ressources, de développement de partenariats, de formulation de programmes et de représentation auprès des bailleurs et acteurs humanitaires et de développement à travers le recrutement d’un/e Grants Manager Sahel – Action Humanitaire et Développement , basé/e à Bamako et couvrant le Mali et le Niger. Objectif :...
Chef d’équipe Recouvrement
Chef d’équipe Recouvrement Profil requis • Diplômes d’étude Minimum Bac+4/5 en Droit, Gestion comptabilité, banque, économie ou équivalent ; • 4 à 8 ans d’expérience dans le domaine, dont au moins trois (3) ans à un poste similaire; • Une expérience en contentieux ou dans un cabinet d’avocat ou Etude d’huissier est un plus ; • Anglais : Bonne expression orale et écrite. Missions Principales • Formuler, mettre en œuvre et réviser des stratégies de recouvrement efficaces afin d’atteindre les objectifs de recouvrement fixés pour la banque ; • Examiner les comptes de prêts en souffrance qui sont gérés par les départements commerciaux ; • Veiller au strict respect des lignes directrices établies et des politiques et procédures internes relatives aux prêts non productifs (NPL) ; • Formuler, mettre en œuvre et réviser l’amélioration des processus afin d’améliorer la productivité et la qualité du travail ; • Veiller au respect des normes du groupe et des exigences réglementaires en matière de blanchiment d’argent et de connaissance du client ; • Identifier en permanence les comptes présentant un potentiel de recouvrement et veiller à ce que des mesures de recouvrement efficaces soient mises en œuvre ; • Attribuer des objectifs et examiner les performances pour gérer les comptes NPL ; • Préparer/examiner les facilités de restructuration/rééchelonnement et les règlements compromis avec une justification solide et analytique, pour approbation et mise en œuvre ; • Veiller à ce que les emprunteurs respectent les conditions de restructuration, de rééchelonnement et de règlement compromis ; • Coordonner les activités de recouvrement avec les autres départements et les agences externes et résoudre les problèmes dans le processus de recouvrement ; contribuer à l’élaboration et à la modification des procédures de recouvrement des engagements ; • Fournir une orientation stratégique à la volonté de la Banque d’atteindre un portefeuille d’actifs à risque de haute qualité, attesté par une provision pour pertes sur prêts minimale (NPL max. par rapport au portefeuille de prêts total de Compétences clés • Compétences quantitatives ; • Maîtrise du traitement informatique ; • Compétences analytiques et interrogatives ; • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication ; • Compétences en matière de supervision ; • Compréhension du système juridique en vigueur....
Stagiaire en Audit et Contrôle de Gestion
EK Solution recrute 02 Stagiaires en Audit et Contrôle de Gestion EK Solution , spécialisée en contrôle de gestion et pilotage d’entreprise, recrute deux (02) stagiaires en Audit & Contrôle de Gestion . Profil recherché Niveau : Bac +5 Domaine : Audit et Contrôle de Gestion Dossier de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante : recrutement@eksolution.fr Objet du mail: « Stagiaire en Audit & Contrôle de Gestion »
Divers Postes
AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre des besoins en personnel d’une importante société, Jobmaster , lance un appel à candidatures en vue de constituer une base de données de profils qualifiés et compétents pour différents postes. Les candidatures sont ouvertes pour les profils suivants : Agents commerciaux ; Agents d’animation commerciale ; Agents de plateaux ; Agents de Front Office ; Agents de Back Office ; Agents des services techniques ; Agents des services informatiques ; Agents d’assistance administrative ; Assistants de Direction ; Chauffeurs ; Coursiers ; Agents de liaison. Les candidats intéressés doivent disposer d’une formation, de compétences ou d’une expérience en rapport avec le poste sollicité. Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses, dynamiques, organisées et capables de travailler dans un environnement professionnel. Le dossier doit obligatoirement comprendre : Un curriculum vitae (CV) actualisé ; Une lettre de motivation précisant le poste souhaité ; Une copie des diplômes obtenus et des attestations de formation disponibles. Les dossiers doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : info@groupejobmaster.com Date limite de dépôt : 12 novembre 2026.
Directeur National (H/F)
Le Poste Résumé du poste Placé sous l’autorité de la Présidente du Conseil d’administration de l’Association, Le/la Directeur(trice) National(e) dirige, gère et développe le volet exécutif de l'Association Nationale en tant que directeur(trice) exécutif(ve)/général(e), garantissant le fonctionnement effectif de ses programmes, projets et services au profit des enfants et jeunes, des familles et des communautés dans le cadre de la Vision, de la Mission et des Valeurs de l'Organisation. A travers la recherche de subsides et fonds gouvernementaux/nationaux de même que la collecte de fonds, Il/Elle maximise les potentiels de collecte de ressources en vue de l’autonomie financière de l’Association Nationale. Il/Elle dirige et supervise la préparation des plans, des stratégies et projets en matière de ressources humaines, conformément aux principes et standards de l’organisation. Autres informations Il/Elle veille à la bonne coopération de l’Association nationale avec le secrétariat général de la fédération et avec les autres Associations membres. But général du poste Diriger les processus de planification stratégique/de positionnement de l’Association nationale pour garantir la pérennité et la pertinence du travail de l’Association nationale. Garantir l’efficacité opérationnelle de tous les programmes et garantir la qualité de prise en charge de l'enfant conformément aux standards définis par l'organisation. Assurer une gestion effective et durable des ressources financières et autres ressources de l'Association Nationale. Développer la capacité de l'Association Nationale en ressources humaines de manière à assurer sa croissance et sa stabilité à long terme. Expérience s'assurer de la mise en œuvre des manuels et des politiques de l’organisation en matière de prise en charge de l’enfant et de l’existence d’un mécanisme de suivi et évaluation des programmes et institutions. Organiser des échanges d'expériences utiles entre les programmes et les institutions. Garantir un solide ancrage local en développant l'intégration locale de l'Association et en assurant sa reconnaissance à tous les niveaux. Renforcer l’affiliation à la Fédération International à travers la participation et la contribution aux processus internationaux (par exemple partage des connaissances, stratégie, politiques, renforcement de capacité …)....
Responsable SAV
Nous recherchons actuellement un Responsable SAV pour un client évoluant dans le domaine du Commerce des Equipements et machines. Le/la Responsable SVA doit répondre aux attentes de la clientèle en termes de service après-vente et assurer la remise en état des équipements. Missions principales Assurer aux clients un suivi technique en cas de problème lors de l’installation ou de panne ; Planifier les interventions des techniciens SAV ; Réaliser un diagnostic des articles ou appareils retournés ; Proposer une solution satisfaisante au client ; Autres informations Informer le service achat s’il s’agit d’un défaut de fabrication pour traitement avec le fournisseur ; Facturer les interventions non concernées par la garantie ; Gérer les stocks et l’approvisionnement de pièces de rechange ; Assurer le suivi des entretiens de la flotte automobile de la Société ; Gérer l’équipe de techniciens SAV et participer au recrutement des techniciens SAV ; Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Profil recherché Expérience Avoir un Bac +4/Ingénieur en Electromécanique avec une expérience avérée dans le domaine ou tout autre personne validée par la direction ; Avoir au minimum 5 ans d’expériences dans le domaine ; Connaissances techniques en Planification, Electricité, Mécanique… Savoir analyser les garanties client ; Connaître et savoir faire respecter les engagements de l’entreprise en matière de SAV. --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Directeur d’école
Responsabilités Le chef d’établissement assume l’entière responsabilité de l’organisation et du fonctionnement pédagogiques, ainsi que de la vie scolaire de l’établissement. En lien avec les corps d’inspection, il est le garant de la conformité des enseignements avec les programmes officiels. Le chef d’établissement assure par délégation du comité de gestion le bon fonctionnement de l’établissement sur le plan matériel, humain, immobilier et financier. Il impulse et conduit la politique pédagogique et éducative de l’établissement, en conformité avec les programmes officiels et les orientations souhaitées par le comité de gestion Le chef d’établissement pilote le projet d’établissement en y associant tous les acteurs et partenaires de la communauté éducative, il suscite et fédère les initiatives Il est garant de l’efficacité de l’organisation pédagogique ; sa collaboration avec les corps d’inspection permet d’assurer la qualité des enseignements et de la vie scolaire. Il préside le conseil d’établissement, il en est l’exécutif. Il prépare les éléments nécessaires à l’élaboration du budget de l’établissement voté par le comité de gestion. Il anime, gère et développe les ressources humaines de l’établissement. Il représente l’établissement lorsqu’il est délégué par le président du conseil de gestion Il inscrit l’établissement dans un réseau local d’établissements et développe tous les partenariats nécessaires sous la délégation du président du comité de gestion I – Conduire une politique pédagogique et éducative d’établissement au service de la réussite des élèves, en y associant l’ensemble des membres de la communauté éducative l’élaboration, la formalisation et le suivi du projet d’établissement, dans le cadre des orientations académiques et du comité de gestion présider et animer le conseil pédagogique de l’établissement, les conseils d’enseignement… inscrire et radier les élèves ; constituer les classes et les groupes répartir les services d’enseignement, concevoir et réaliser les emplois du temps assurer l’organisation des enseignements dans le respect des textes réglementaires et en fonction du projet développer les pédagogies de soutien et d’aide individualisée au bénéfice, notamment, des élèves en difficulté d’apprentissage....