Offres d'emploi en RD Congo
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Les offres publiées pour ce pays se concentrent à Kinshasa, Rdc, Goma.
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KCC SA recherche un Mécanicien de Maintenance Équipements Miniers Souterrains à Kolwezi
KCC SA recherche un Mécanicien de Maintenance Équipements Miniers Souterrains à Kolwezi Localisation Lieu: Kolwezi, Lualaba, République Démocratique du Congo Objet: Offre d’emploi : Mécanicien de Maintenance Équipements Miniers Souterrains à Kolwezi (KCC SA) Type de Contrat: Profil recherché Qualifications requises : Diplôme d’État en mécanique générale ou mécanique automobile. Expérience Expérience : Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la maintenance d’équipements miniers mobiles souterrains ou d’équipements industriels lourds. Expérience pratique sur les équipements souterrains Sandvik et/ou Caterpillar ou technologies équivalentes. Compétences techniques : Maintenance des chargeuses et camions souterrains. Mécanique des équipements lourds. Hydraulique et pneumatique. Transmission, freinage et direction. Diagnostic et dépannage. Lecture de plans et schémas techniques. Maintenance préventive et corrective. Analyse des défaillances. Autres informations SAP ou système de gestion de maintenance informatisé. Documentation technique des fabricants. Compétences personnelles : Forte culture sécurité. Rigueur et discipline opérationnelle. Esprit analytique. Responsabilités Capacité à travailler en équipe. Bonne communication. Sens des priorités. Orientation fiabilité et amélioration continue. Volonté de partager les connaissances. Expérience demandée : minimum cinq (5) ans. Instructions [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Finance Manager, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
Formation / Diplômes Finance Manager, Kinshasa, Democratic Republic of Congo Organization: Humanity and Inclusion (HI) Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: HI in Kinshasa, Democratic Republic of Congo Description Lieu : Goma ou Kinshasa au choix / République Démocratique du Congo Date souhaitée de démarrage : début janvier 2027 Durée de contrat : 24 mois Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d'indiquer si vous avez besoin d'un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d'informations sur l'association : www.hi.org...
Chef·fe de délégation – République démocratique du Congo
L’EPER emploie plus de 1500 personnes à titre permanent. L’EPER est active sur 24 sites en Suisse et dans plus de 35 pays à travers le monde. Elle y mène 290 programmes et projets, pour un montant total de CHF 144 millions. En 2024, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes. Le travail de l’organisation est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’objectif est d’amener une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise. Autres informations Une diversité vécue – L'inclusion nous tient à cœur : Nous accueillons les candidatures sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine ethnique, de religion, d'âge ou d'orientation sexuelle. HEKS/EPER en RDC Confrontée à un conflit persistant dans l'est du pays, en particulier dans le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l'Ituri, la République démocratique du Congo fait face à une crise humanitaire majeure marquée par des déplacements massifs de population, une insécurité alimentaire chronique et des besoins de protection considérables. HEKS/EPER y déploie un programme d'aide humanitaire et de développement en cohérence avec sa stratégie institutionnelle, en s'appuyant sur des partenaires opérationnels et stratégiques locaux et internationaux, afin d'apporter une réponse pertinente et un impact substantiel aux populations affectées, notamment dans les zones difficiles d'accès et sous-desservies. HEKS/EPER recherche un e Directeur pays pour la RDC afin de diriger son programme à un moment déterminant de la réponse humanitaire dans l'Est de la RDC. Basé e au Nord-Kivu, le/la Directeur pays assurera la direction stratégique et opérationnelle du programme, tout en jouant un rôle central dans la mobilisation de ressources, les relations avec les bailleurs et la représentation de HEKS/EPER dans le pays. Localisation Lieu d'affectation : Nord-Kivu, RDC Déplacements : Réguliers sur les sites du programme (Nord-Kivu, Sud-Kivu et Ituri), ainsi qu'à Kinshasa Contrat : Temps plein, durée d'un an, renouvelable Prise de fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir Chef fe de délégation – République démocratique du Congo...
COOPI International recrute 06 personnes
EXCLUSIF Multiple . 2026 0 commentaires COOPI International recrute 06 personnes COOPI (Coopérative Internationale) est une organisation humanitaire, non confessionnelle et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour un monde meilleur. Fondée en 1965 par Vincenzo Barbieri (le « père » italien du volontariat international), COOPI a son siège à Milan et compte 20 antennes locales dans le Sud des pays du monde. COOPI International en RDC recrute : POSTE 1 : QUATRE (4) MOBILISATEURS COMMUNAUTAIRES Profil recherché Expérience Expérience en santé et protection, dans la prévention et réponse aux VBG ; Être membre et résidant de la communauté à servir ; Être accepté par la communauté à servir ; Responsabilités Sens des responsabilités et professionnalisme ; Capacité de travailler en équipe ; Maîtrise de communication efficace ; Maîtrise des langues locales parlées dans les zones d'intervention et connaissance du français Capacité de conduire une moto ; Flexibilité Aptitude à s'adapter au rythme du travail quotidien sur le terrain Localisation Capacité de vivre et travailler en milieu rural isolé pendant de longues périodes. Responsabilité du poste : En étroite collaboration avec les infirmiers, les comités de gestion et traitement des plaintes, les CAC, les CODESA, les RECO et les Points focaux redevabilité, les mobilisateurs communautaires pour les territoires où le projet STAR RDC Réponse Social MVE appuiera les communautés dans les Provinces de l'Ituri, Nord Kivu, Haut Uele, Bas Uele, Tshopo devront contribuer sous la responsabilité du chef de projet (appelé chef de mission), à assurer une couverture optimale au niveau de la sensibilisation et de la prise de conscience de la population en termes de prise en charge efficace des survivantes aux violences basées sur le genre, à l'Exploitation et aux Abus Sexuels et au Harcèlement Sexuel afin de faciliter l'accès à une prise en charge appropriés lorsque les incidents surviennent dans les zones de santé affectés dans 6 Provinces. Tâches principales : Participer à l'élaboration et à la diffusion des outils de sensibilisation appropriés, y compris des messages et des matériels d'appui visuel, tels que les affiches et les boites à images ; Intervenir pour assurer la diffusion par le canal des stations de radio locales la diffusion de messages de sensibilisation appropriés au programme ;...
Médecins du Monde France recrute un(e) Adjoint(e) au Coordinateur Financier
Niveau BAC+3 0 commentaires Médecins du Monde France recrute un(e) Adjoint(e) au Coordinateur Financier Description du poste Une opportunité financière humanitaire stratégique en République Démocratique du Congo : Médecins du Monde France (MdM-F) , association médicale militante agissant depuis plus de 40 ans pour l'accès aux soins des populations vulnérables, recrute un(e) Adjoint(e) au Coordinateur Financier . Ce poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois est basé à Kinshasa, République Démocratique du Congo , avec des déplacements réguliers dans les zones d'intervention de l'organisation (Nord-Kivu, Tanganyika, etc.). Au sein d'un environnement humanitaire complexe, le/la titulaire du poste assurera le suivi budgétaire global de la mission, apportera un appui technique aux équipes opérationnelles et financières, et assurera l'intérim du Coordinateur Financier lors de ses absences. Résumé de l'opportunité Organisme : Médecins du Monde France (MdM-F) Poste / Programme : Adjoint(e) au Coordinateur Financier (F/H) Localisation Lieu d'affectation : Kinshasa, République Démocratique du Congo (avec déplacements terrain) Type de contrat : CDD de 6 mois (statut employé, départ seul) Conditions financières & Avantages Salaire brut mensuel : 3 069 € Prime d'expatriation : 10 % du salaire brut mensuel 13e mois : pour les salariés ayant plus de 6 mois d'ancienneté Congés : 5 semaines de congés payés + 22,5 jours de RTT par an Prise en charge à 100 % du transport (domicile – mission), des visas, vaccins, rapatriement et hébergement en maison d'hôtes (guesthouse) Couverture santé (cotisations prises en charge à 50 % par MdM) Assurance rapatriement Critères clés d'éligibilité Formation / Diplômes Diplôme BAC+3 en gestion ou comptabilité (formation humanitaire un atout) Expérience 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 3 ans dans le secteur associatif international (administrateur, responsable comptable, etc.) Maîtrise avancée d'Excel, du logiciel comptable SAGA (la connaissance d'un ERP comme SAP est un plus) Connaissance approfondie des procédures des bailleurs institutionnels (FH, ECHO, CDCS, IFSAN, GAC, DUE) et des procédures logistiques Maîtrise courante du français et de l'anglais (niveau C1 minimum) Missions principales Gestion budgétaire et financière :...
KCC SA recherche un Analyste Project Controls & PMO à Kolwezi
KCC SA recherche un Analyste Project Controls & PMO à Kolwezi Localisation Objet: Analyste Project Controls & PMO à Kolwezi Type de Contrat: Profil recherché Qualifications requises : Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, gestion de projet, finance, analyse commerciale, analyse de données, systèmes d’information ou domaine connexe. Compétences techniques : Maîtrise avancée de MS Excel, Power BI et PowerPoint. Solides compétences en analyse de données, reporting et visualisation de données. Maîtrise de Power Query et des principes de gestion et de consolidation des données. Connaissance pratique de SAP, Primavera P6 ou MS Project, ainsi que de VBA ou SQL (un avantage). Compétences personnelles : Excellentes capacités analytiques, grande rigueur, attention aux détails, capacité à travailler sous pression, bonnes compétences en communication et en travail d’équipe, proactivité, intégrité et discrétion. Expérience Expérience demandée : Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente en Project Controls, analyse de projet, analyse de données ou reporting de gestion. Instructions [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
KCC SA recherche un Mécanicien d’Équipement Lourd Souterrain à Kolwezi
KCC SA recherche un Mécanicien d’Équipement Lourd Souterrain à Kolwezi Localisation Objet: Mécanicien d’Équipement Lourd Souterrain à Kolwezi Type de Contrat: Profil recherché Qualifications requises : Diplôme d’État en mécanique générale ou en mécanique automobile. Expérience Compétences techniques : Solide connaissance de la mécanique, de l’hydraulique et de la pneumatique. Expérience pratique avec l’équipement souterrain Sandvik et/ou Caterpillar. Maîtrise de la maintenance préventive, du dépannage et de la lecture de plans techniques. La maîtrise de SAP ou d’un système de gestion de la maintenance informatisé est un avantage. Responsabilités Compétences personnelles : Forte culture de la sécurité, rigueur opérationnelle, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et excellente communication. Expérience demandée : Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’entretien d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds. Instructions [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
KCC SA recherche un Superviseur des Opérations de Sécurité (FOB) à Kolwezi
KCC SA recherche un Superviseur des Opérations de Sécurité (FOB) à Kolwezi Localisation Lieu: Kolwezi, Lualaba, République démocratique du Congo Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : Superviseur des Opérations de Sécurité (FOB) chez KCC SA Type de Contrat: Profil recherché Qualifications requises : Formation / Diplômes Diplôme universitaire (Bac+5) en Droit, Administration des Affaires, Gestion des Risques ou discipline connexe. Expérience Minimum cinq (05) ans d’expérience pertinente en sécurité, application de la loi, sécurité minière, réponse aux urgences ou opérations terrain comparables, dont 2 ans comme chef d’équipe ou superviseur. Expérience pratique en sécurité terrain, contrôle d’accès, patrouilles, vérification d’équipement, rapports d’incidents ou opérations de sous-traitance en environnement minier ou industriel. Compétences techniques : Forte compréhension pratique du déploiement par quarts, du contrôle d’accès, des patrouilles, du soutien QRF/K9 et de la formation terrain structurée. Connaissance pratique des protocoles SOC/TARP, de l’escalade des incidents, des communications radio et de la coordination de la réponse terrain. Maîtrise des VPSHR, de l’usage de la force, de la désescalade, du désengagement et des exigences HSE. Capacité à vérifier les feuilles de temps, les données biométriques, les appels nominaux et à tenir des registres de quart précis. Capacité à exécuter et faire respecter les contrôles de préparation des véhicules, équipements, équipements non létaux, EPI et chiens. Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de reporting opérationnel approuvés. Maîtrise du français (requis) ; connaissance de l’anglais et des langues locales (swahili) est un atout. Compétences personnelles : Leadership visible et crédibilité opérationnelle. Gestion du stress et capacité à décider rapidement en situation de crise. Rigueur et organisation. Orientation terrain et pragmatisme. Intégrité et éthique. Expérience demandée : minimum 5 ans, dont 2 ans en leadership ou supervision. Instructions [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
KCC SA recherche un Agent de Protection des Actifs – Base Opérationnelle Avancée (FOB) à Kolwezi
KCC SA recherche un Agent de Protection des Actifs – Base Opérationnelle Avancée (FOB) à Kolwezi Localisation Lieu: Kolwezi, province du Lualaba, République démocratique du Congo Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recrute un Agent de Protection des Actifs pour ses opérations de sécurité sur le terrain à Kolwezi, dans la province du Lualaba. Travailler à KCC en 2026, c’est rejoindre une entreprise minière de premier plan en République démocratique du Congo. Type de Contrat: Profil recherché Qualifications requises : Formation / Diplômes Diplôme universitaire (Bac+5) en Droit, Administration des Affaires, Gestion des Risques ou discipline connexe. Expérience Minimum cinq (05) ans d’expérience pertinente en sécurité, application de la loi, sécurité minière, intervention d’urgence ou opérations de terrain comparables. Expérience pratique en sécurité de terrain, contrôle d’accès, patrouilles, vérification d’équipements, reporting d’incidents ou opérations de sous-traitance en environnement minier ou industriel. Compétences techniques : Solide compréhension pratique de la sécurité de terrain, des consignes de poste, du contrôle d’accès, des patrouilles, de la préparation des équipements et de la discipline opérationnelle FOB. Connaissance pratique des systèmes SOC/TARP, communications radio, escalade des incidents, reporting de terrain et coordination des réponses. Maîtrise des exigences VPSHR, Use of Force, De-escalation, Withdrawal, No-Chase et HSE. Capacité à vérifier physiquement la présence, le déploiement, l’occupation des postes et l’activité opérationnelle tout en tenant des registres de terrain exacts. Autres informations Capacité à inspecter les véhicules, radios, EPI, équipements non létaux, équipements de soutien K9 et autres exigences de préparation. Maîtrise de base de Microsoft Office et des systèmes de reporting opérationnel approuvés. Maîtrise du français exigée. Anglais professionnel et swahili (ou langues locales) seraient des atouts. Compétences personnelles : Visibilité et orientation terrain ; discipline et présence physique pour passer la majorité du shift à vérifier les opérations au point de livraison ; observateur, pragmatique et confiant dans les interactions avec le personnel de terrain....
Cleaners/Agent d'Entretien
AGENT D'ENTRETIEN /CLEANER (INT11753) OX AGENT D'ENTRETIEN /CLEANER (INT11753) Oxfam International · Antananarivo Agent d Entretien / Cleaner (02 postes) – Bunia & Mungwalu Oxfam International recrute deux agents d entretien (cleaners) pour ses bureaux de Bunia et Mungwalu. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. But du poste : Assurer l entretien permanent du Bureau d Oxfam et veiller à son fonctionnement normal (i CDI il y a 2 mois Postuler
Protection Caseworker Associate
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Senior Protection Associate
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Senior Project Associate (Protection Mainstreaming)
Similar Jobs Project Associate Project Associate Vienna, Austria ISA-P1 United Nations Industrial Development Organization Vienna ( Austria ) P1 Entry Professional Consultancy Internationally Recruited Posted 1 week ago Closes 27 Oct 2026 Project Associate – Protection International Organization for Migration Dublin ( Ireland ) G-5 General Support Short-term Locally Recruited Posted 4 days ago Closes 24 Oct 2026 9 days Project Associate (Protection) International Organization for Migration Chad G-4 General Support Short-term Locally Recruited Posted 1 week ago Closes 16 Oct 2026 1 day Global Child Online Protection Consultant: Consumer risks, UNICEF Global Programme Division (GPD) – Child Protection and Migration Global Practice, Amman, Jordan, 14 months (remote) #596285 United Nations Children's Fund Amman ( Jordan ) Remote Work Consultant Consultancy Posted Yesterday Closes 22 Oct 2026 7 days Associate Project Officer (PEACE Project) United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization Phnom Penh ( Cambodia ) P-1 Entry Professional Staff position Internationally Recruited Posted 5 days ago Closes 2 Nov 2026 Project Assistant (Protection) (Affiliated Contract) International Organization for Migration Addis Ababa ( Ethiopia ) UG Consultancy Posted 8 hours ago Closes 29 Oct 2026 Project Management Specialist – Protection and Disability Inclusion UN Women Palestinian Territory National UN Volunteer Expert Chief and Senior Professional Volunteer Locally Recruited Posted 1 week ago Closes 22 Oct 2026 8 days Senior Project Associate (Community Engagement) (G6) - (3 Positions) Multiple Duty Stations, Central African Republic International Organization for Migration Bangui ( Central African Republic ) Multiple locations G6 Associate Staff position Locally Recruited Posted 8 hours ago Closes 26 Oct 2026 Senior Data Project Associate (Database) (G6) International Organization for Migration Bangui ( Central African Republic ) G6 Associate Staff position Locally Recruited Posted 15 hours ago Closes 26 Oct 2026 Re-advertised: Senior Project Associate (Institutional Donor Engagement) International Organization for Migration The Hague ( Netherlands ) G-6 Associate Staff position Locally Recruited Posted Yesterday Closes 26 Oct 2026 More Jobs --- [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Mouvement Support Associate
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Medevac Coordinator Assistant
Job Description Mission and objectives MONUSCO/MONUC was established in 1999 under the auspices of the UN Department of Peacekeeping Operations (DPKO). SCR 2277 (2016) requests MONUSCO to support efforts of the Government of DRC towards the protection of civilians, through a comprehensive approach involving all components of MONUSCO, including through reduction of the threat posed by Congolese and foreign armed groups and of violence against civilians, including sexual and gender-based violence and violence against children to a level that can be effectively managed by the Congolese justice and security institutions; and to support Stabilization through the establishment of functional, professional, and accountable state institutions, including security and judicial institutions. The project aims at a better understanding of the most serious violations of human rights law and international humanitarian law in DRC and supports the leadership of the Mission through informed policy and decision making on future vetting of security forces through risk assessment and mitigation, joint planning for MONUSCO operations, as well as advocacy efforts. Context Advertisement The UNV will work in the MedEvac Unit, part of Medical Services Section. Will be responsible for the coordination of the missions daily MedEvac and CasEvac operations, both within and out of the DRC. Task Description Within the terms of the organization’s delegated authority and under the overall supervision of the Chief Medical Officer and under the direct supervision of Chief Medevac Coordinator, the UN Volunteer will undertake the following tasks: Responsible for the receipt and compilation of medical confidential information been forwarded from the Medical Administrative Unit, patients or treating physicians from alternative evacuation locations; Maintains the Medevac Database with regards to evacuations and recording of statistical data in EarthMed; Assist with the daily implementation of the missions medical evacuation requirements, both within and out of the DRC; Travel within the DRC to assist and present training regarding medical evacuation process; Assume, on occasion, the responsibility of Officer in Charge of the Medevac unit, in the absence of the unit supervisor; Assist, when necessary, with the medical evacuation or repatriation of patients out of the DRC; Perform other duties as may...
Assistant(e) SWI (Shelter, WaSH and Infrastructure)
Les candidatures pour ce poste sont limitées aux ressortissants congolais et les candidats internationaux ne seront pas pris en considération This position only opens for Congolese nationals, international candidate will not be shortlisted Responsabilités...
Chargé(e) SWI (Shelter, WaSH and Infrastructure)
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Chef(fe) d’Equipe SWI (Shelter, WaSH and Infrastructures)
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Chef-fe de Projet Multisectoriel
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DRC Project Director, AFGHS-FHI 360 Project
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