Offres d'emploi au Sénégal
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Dakar capte la très grande majorité des annonces sénégalaises. Kaolack et les zones rurales apparaissent, mais rarement : viser la région suppose souvent de candidater à une structure dont le siège est dans la capitale.
La finance est le premier secteur pourvoyeur, devant l'administration, l'industrie et les ressources humaines. On y trouve aussi des postes techniques régionaux — développeurs, supports groupe — dont le périmètre couvre toute l'Afrique de l'Ouest.
Assistant.e De Contenu Pour Les Journées Pédiatriques De Msf
Assistant.e de contenu pour les Journées pédiatriques de MSF Dakar – Basé à Dakar F/H Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale aux populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. MSF Sénégal dispose d’une équipe dynamique de plus de 110 collaborateurs intervenant dans les pays de la CEDEAO et au Cameroun. À travers son Unité Régionale des Ressources Humaines, le bureau de Dakar contribue au recrutement, au développement et à la mobilité des ressources humaines nécessaires au soutien des opérations de MSF dans plus de 70 pays. Dans un contexte de croissance et de renforcement des capacités opérationnelles, l’Unité Régionale RH soutient la dynamique inter-centres opérationnels afin de garantir une réponse efficace, coordonnée et mutualisée aux besoins des missions en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et au-delà. MSF Sénégal promeut l’inclusion et la diversité dans toutes ses pratiques et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de conviction ou de situation de handicap. Objectif global et contexte L’assistant(e) de contenu des Journées pédiatriques joue un rôle essentiel au sein de l’équipe de projet en apportant son soutien sur le plan du contenu de l’événement, tant au niveau administratif que dans la gestion du volume important de correspondances préalables à l’événement. L’assistant(e) de contenu assure un soutien pratique dans la gestion du contenu de la conférence, depuis l’appel aux résumés jusqu’à la publication des documents finaux de l’événement. Il apporte son soutien aux Coordinatrices de contenu afin de garantir un haut niveau de qualité pour le contenu de la conférence des Journées pédiatriques et les événements parallèles. L’assistant(e) de contenu est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du projet mais travaille en étroite collaboration avec les Coordinatrices du contenu des Journées pédiatriques. MISSION S’impliquer auprès des parties prenantes, en particulier les contributeurs de contenu et les intervenants et les soutenir dans leur production/présentation...
Assistant.e Administratif.ve Pour Les Journées Pédiatriques De Msf
Assistante Administratif.ve pour les Journées pédiatriques de MSF Dakar – Basé à Dakar F/H Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale aux populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. MSF Sénégal dispose d’une équipe dynamique de plus de 110 collaborateurs intervenant dans les pays de la CEDEAO et au Cameroun. À travers son Unité Régionale des Ressources Humaines, le bureau de Dakar contribue au recrutement, au développement et à la mobilité des ressources humaines nécessaires au soutien des opérations de MSF dans plus de 70 pays. Dans un contexte de croissance et de renforcement des capacités opérationnelles, l’Unité Régionale RH soutient la dynamique inter-centres opérationnels afin de garantir une réponse efficace, coordonnée et mutualisée aux besoins des missions en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et au-delà. MSF Sénégal promeut l’inclusion et la diversité dans toutes ses pratiques et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de conviction ou de situation de handicap. Objectif global et contexte L’assistant(e) administratif(ve) des Journées pédiatriques joue un rôle essentiel au bon déroulement de la conférence des Journées pédiatriques de MSF grâce à un soutien logistique efficace et à un accompagnement administratif complet. Il/Elle veille également à garantir une coopération optimale avec les événements parallèles organisés par MSF à l’occasion de cette conférence. Ce support administratif, dédié à la dimension logistique et déplacements de l’événement, est indispensable en raison du volume d’activités et de la forte affluence de groupes de délégués, venant de différentes régions/pays, et ayant chacun des besoins spécifiques. Basé à Dakar, le poste est directement placé sous la responsabilité managériale de la Coordinatrice du projet. L’assistant(e) administratif(ve) travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe projet des Journées pédiatriques, les services de MSF impliqués localement dans la réussite de l’événement et les unités de formation (L&D) de MSF. MISSION Organisation efficace de la logistique et des déplacements liés à l’événement...
Chauffeur
Chauffeur Appliquer lieuxDakar, Sénégal type de temps À temps plein publié lePublié il y a 10 jours temps restant pour postuler Date limite : 20 octobre 2026 (il reste 3 jours pour postuler) numéro de demande d’emploi Réquisition – 2026201404 FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de plus de 50 pays avec plus de 2000 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Résumé du poste L’ONG fhi360 recherche un Chauffeur basé à Ziguinchor pour assurer le transport sécurisé du personnel, des partenaires et des biens dans le cadre des activités de programme. Le Chauffeur garantit le respect des règles de sécurité routière, l’entretien du véhicule et le suivi administratif conformément aux politiques de l’organisation et aux exigences des bailleurs. Responsabilités Transport et sécurité Assurer le transport du personnel et des visiteurs selon les besoins du programme. Respecter le code de la route, les consignes de sécurité et les procédures internes de sécurité. Maintenir un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. Veiller à la sécurité des passagers et des biens transportés. Veiller à la sécurité du véhicule Gestion du véhicule Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (huile, eau, pneus, carburant). Signaler toute panne ou besoin de réparation au superviseur logistique. Tenir à jour le carnet de bord, le tracker des véhicules et les fiches de consommation de carburant. Maintenir la propreté intérieure et extérieure du véhicule et en bon état de fonctionnement. Administration et soutien Assurer la livraison et le retrait de documents officiels ou matériels liés aux projets. Effectuer les missions de terrain selon le planning établi. Appuyer la logistique lors des missions terrain (chargement, déchargement, manutention). Respecter les procédures de planification des déplacements et d’utilisation des véhicules....
Directeur De Projet Sénégal, Afghs-fhi 360
Directeur de projet Sénégal, AFGHS-FHI 360 Appliquer lieux Dakar, Sénégal type de temps À temps plein publié le Publié il y a 9 jours numéro de demande d’emploi Réquisition – 2026201418 À propos de FHI 360 et AFGHS-FHI 360 FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et adaptées aux contextes locaux. Notre équipe est composée d’experts en santé, éducation, nutrition, développement économique, jeunesse, recherche, technologies, communication et marketing social, ce qui nous confère un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 intervient dans plus de 60 pays et dans tous les États et territoires américains. Le projet « America First Global Health Strategy – FHI 360 » (AFGHS-FHI 360) est initialement prévu pour une durée de 13 mois (2026-2027), avec possibilité de prolongation jusqu’à cinq ans (jusqu’en 2031). Financé par le Département d’État américain, AFGHS-FHI 360 est un projet mondial à montant fixe qui intervient dans une cinquantaine de pays et s’attaque à des défis majeurs de santé publique tels que le VIH/SIDA, la sécurité sanitaire mondiale, la santé maternelle et néonatale, le paludisme, la tuberculose, la poliomyélite, la chaîne d’approvisionnement et le renforcement des systèmes de santé. Au Sénégal, AFGHS-FHI 360 s’appuiera sur les progrès déjà réalisés par le pays pour renforcer sa riposte au VIH/SIDA et ses activités liées à la sécurité sanitaire mondiale. AFGHS-FHI 360 recrute un directeur de projet basé à Dakar, au Sénégal. Ce poste est ouvert aux ressortissants sénégalais et aux personnes résidant au Sénégal et disposant d’une autorisation de travail indépendante. Résumé du poste :...
Coordinateur National Mrv – Sénégal
Coordinateur national MRV – Sénégal Dakar, Sénégal À temps plein Niveau intermédiaire À propos du rôle Le /la coordinateur/trice MRV pays pour le Sénégal sera responsable des activités de suivi, de notification et de vérification (MRV) au niveau national et assurera la gestion de l’ensemble des projets MRV à travers le pays. Il/elle sera notamment chargé(e) de coordonner la collecte de données sur le terrain, de garantir la qualité des données, de gérer l’exécution des projets et d’encadrer les équipes de terrain afin de réaliser des études de haute qualité dans les délais et le budget impartis. En étroite collaboration avec le responsable régional du MRV, le/la candidat(e) retenu(e) supervisera plusieurs projets simultanés, soutiendra le recrutement et la formation des enquêteurs de terrain, favorisera l’excellence opérationnelle et veillera à ce que toutes les activités de MRV soient alignées sur les objectifs de l’entreprise. Ce poste exige une solide combinaison de compétences en coordination de projets, en encadrement d’équipes de terrain, en gestion de données et en relations avec les parties prenantes, ainsi que la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et axé sur le traitement des données.Responsabilités :Coordination de l’acquisition de données : • Appuyer le responsable régional MRV en assurant la supervision directe de toutes les équipes de collecte de données sur le terrain au Sénégal. • Guider les équipes MRV dans la réalisation de diverses études, notamment les études de faisabilité, les études de référence et de consommation de carbone liées aux projets, ainsi que les études KPT (tests de performance en cuisine). • Utiliser des outils de collecte de données modernes et garantir la qualité des données par la vérification et la correction des erreurs.• Mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS) et des listes de contrôle pour une collecte et une analyse efficaces des données.Coordination de projets : • Coordonner simultanément plusieurs projets MRV à haute fréquence et de haute qualité.• Maintenir un calendrier stratégique des projets et optimiser l’allocation des ressources. • Mettre à profit son expérience en matière de mise en place et d’opérationnalisation d’une coordination efficace au Sénégal, tout en élargissant le champ d’application du MRV dans le pays....
Chef De Projet Carbone – Sénégal
Chef de projet carbone – Sénégal Dakar, Sénégal À temps plein Niveau intermédiaire À propos du poste :Ce poste consiste à gérer et coordonner les projets carbone relevant de l’article 6.2 au Sénégal, de leur conception à l’émission des crédits carbone. Le/la titulaire du poste assure la coordination entre les équipes de terrain, les équipes techniques, les auditeurs, les représentants gouvernementaux et les communautés locales afin de garantir le respect des délais, la conformité aux exigences de certification carbone et la qualité des données. Les responsabilités comprennent : 1. Gestion du cycle de programme (MADD, MAIN, LONO, FVR et soumissions connexes) Agir comme point de coordination unique pour chaque projet de l’article 6.2 du Sénégal, de sa conception à sa publication, couvrant à la fois les étapes d’examen sur le terrain et sur dossier – en travaillant aux côtés de l’équipe technique Carbone, qui dirige le contenu technique et l’examen de toutes les soumissions. Coordonner les rapports de vérification finale (FVR) de bout en bout – en organisant l’accès au terrain, la logistique des ménages et toutes les contributions du projet, et en suivant les étapes clés de l’examen documentaire avec l’équipe technique Carbon et le VVB afin que les étapes clés des FVR soient respectées dans les délais impartis. Gérer les outils de suivi des soumissions et la documentation de projet associée pour le portefeuille de l’article 6.2 du Sénégal dès le début du projet et fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement au chef de projet carbone principal en signalant les retards, les risques et les problèmes de conformité (y compris ceux identifiés lors du travail de terrain) avec des mesures d’atténuation proposées. Appliquer les normes d’exécution intermarchés de BURN relatives à l’article 6.2 – normes de documentation de soumission, protocoles de coordination FVR et maintenance du système de suivi – en collaborant avec le chef de projet A6.2 du Kenya et les chefs de projet des opérations carbone sur d’autres marchés afin de partager les enseignements tirés et de maintenir une exécution cohérente sur l’ensemble du portefeuille....
Associé Principal En Approvisionnement
Informations générale Intitulé du poste Associé principal en approvisionnement Catégorie d’emploi Approvisionnement et logistique Lieu(x) d’affectation Dakar Niveau d’ancienneté AssociéNiveau ICS ICS 07 Type de contrat ICA – LICA – Support – Régulier Niveau du contrat 7 PERSONNES Date de début de publication 16 octobre 2026 Date de fin de publication 01-nov.-2026 Durée En cours Mise en valeur du poste Assurer le bon déroulement des opérations d’approvisionnement en fournissant un soutien, des conseils et des services fiables en matière de contrats, de processus et de collaboration avec les parties prenantes. À propos de la région Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent. À propos du bureau pays/multipays...
Superviseur De Terrain (recrutement Local)
S26327 – Superviseur de terrain (recrutement local) Programme de culture en zones arides (DCP) à temps plein S26327 Bambey , Région de Diourbel , Sénégal Aperçu Application Description Le CIMMYT est une organisation internationale de pointe, à but non lucratif, qui s’engage à résoudre dès aujourd’hui les problèmes de demain. Sa mission est d’améliorer la quantité, la qualité et la fiabilité des systèmes de production et des céréales de base telles que le maïs, le blé, le triticale, le sorgho, le millet et les cultures associées, grâce à la science agricole appliquée, notamment dans les pays du Sud, et en établissant des partenariats solides. Cette approche contribue à améliorer les conditions de vie et la résilience de millions d’agriculteurs aux ressources limitées, tout en œuvrant pour un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient, dans le respect des limites planétaires. Pour plus d’informations, consultez le site cimmyt.org. Ce poste a pour but de soutenir la gestion efficace et l’utilisation durable des parcelles expérimentales, des infrastructures et du matériel. Il implique la planification et la mise en œuvre de pratiques agronomiques optimales afin de préserver l’intégrité physique des parcelles, de gérer la fertilité des sols et d’assurer une productivité soutenue. Le titulaire du poste est également chargé de l’attribution et de la préparation des terres pour les activités de recherche, ainsi que de la mise en place d’une irrigation efficace tout au long du cycle de culture. Principales responsabilités : Il/Elle mènera des activités comportant des tâches spécifiques qui incluent, sans toutefois s’y limiter : 1. Gestion des terrains et des infrastructures • Contribuer au maintien de l’intégrité des champs, de leur productivité et de la fertilité des sols • Aider à la planification, à l’attribution et à la préparation en temps opportun des terrains • Exploiter et entretenir les systèmes d’irrigation et de drainage • Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel agricole (tracteurs, batteuses, égreneuses, systèmes d’irrigation). • Contribuer à la sécurité et à la bonne utilisation des infrastructures et des équipements sur le terrain • Appuyer la mise en place et le suivi des nouvelles infrastructures (champs d’essai, systèmes d’irrigation, serres). 2. Mise en œuvre à titre expérimental et opérations sur les cultures...
Chauffeur (recrutement Local)
S26329 – Chauffeur (recrutement local) Programme de culture en zones arides (DCP) à temps plein S26329 Bambey , Région de Diourbel , SénégalAperçuApplication Description Le CIMMYT est une organisation internationale de pointe, à but non lucratif, qui s’engage à résoudre dès aujourd’hui les problèmes de demain. Sa mission est d’améliorer la quantité, la qualité et la fiabilité des systèmes de production et des céréales de base telles que le maïs, le blé, le triticale, le sorgho, le millet et les cultures associées, grâce à la science agricole appliquée, notamment dans les pays du Sud, et en établissant des partenariats solides. Cette approche contribue à améliorer les conditions de vie et la résilience de millions d’agriculteurs aux ressources limitées, tout en œuvrant pour un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient, dans le respect des limites planétaires. Pour plus d’informations, consultez le site cimmyt.org. Ce poste a pour but d’assurer des services de transport et de conduite de tracteurs sûrs, fiables et efficaces afin de soutenir les activités de recherche et opérationnelles du CIMMYT au Sénégal. Le titulaire du poste est également responsable du bon fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance préventive des véhicules, tracteurs et équipements connexes qui lui sont confiés, dans le respect des normes et politiques de sécurité de l’organisation. Principales responsabilités : 1. Conduite de véhicules légers : Fournir des services de transport sûrs, ponctuels et professionnels au personnel, aux partenaires, aux consultants et aux visiteurs du CIMMYT. S’assurer que les véhicules attribués sont propres, en état de marche, suffisamment approvisionnés en carburant et correctement entretenus. Respectez le code de la route sénégalais et les politiques de transport et de sécurité du CIMMYT/AfricaRice. Tenir à jour des registres précis des véhicules et des informations relatives aux déplacements, à la consommation de carburant, aux passagers et aux matériaux transportés. Assurer les transferts aéroportuaires et soutenir les activités officielles de voyage et de logistique dans les zones opérationnelles du CIMMYT. Signalez rapidement tout accident, incident, problème mécanique ou autre préoccupation à votre supérieur. Respectez la confidentialité, le professionnalisme et l’intégrité dans l’exercice de toutes vos fonctions....
Technicien De Serre (recrutement Local)
Technicien de serre (recrutement local) Programme de culture en zones arides (DCP) à temps plein S26326 Bambey , Région de Diourbel , SénégalAperçuApplication Description Le CIMMYT est une organisation internationale de pointe, à but non lucratif, qui s’engage à résoudre dès aujourd’hui les problèmes de demain. Sa mission est d’améliorer la quantité, la qualité et la fiabilité des systèmes de production et des céréales de base telles que le maïs, le blé, le triticale, le sorgho, le millet et les cultures associées, grâce à la science agricole appliquée, notamment dans les pays du Sud, et en établissant des partenariats solides. Cette approche contribue à améliorer les conditions de vie et la résilience de millions d’agriculteurs aux ressources limitées, tout en œuvrant pour un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient, dans le respect des limites planétaires. Pour plus d’informations, consultez le site cimmyt.org. Ce poste a pour but d’assurer le fonctionnement et la maintenance des serres et des tunnels de sélection et de phénotypage à Bambey, au Sénégal. Le/la titulaire apportera un soutien technique aux activités de sélection végétale, de phytopathologie, de dépistage des maladies et d’amélioration des cultures, tout en veillant à ce que les serres fonctionnent de manière efficace et sûre, conformément aux protocoles établis. Il/elle contribuera également à la mise en œuvre de stratégies de sélection modernes visant à accélérer le progrès génétique et à renforcer l’impact des programmes d’amélioration des cultures. Principales responsabilités : Il/Elle mènera des activités comportant des tâches spécifiques qui incluent, sans toutefois s’y limiter : 1. Gestion des opérations en serre • Gérer les opérations quotidiennes de la serre et des zones de préparation des sols. • Soutenir la mise en œuvre efficace des flux de travail et des procédures de contrôle d’accès. • Exploiter et surveiller les conditions environnementales, les systèmes d’irrigation et la santé des plantes dans les serres. • Apporter un soutien aux activités des serres, des abris et des pépinières, notamment l’établissement des semis, le repiquage, l’entretien des plantes et la récolte. 2. Soutien à la recherche • Soutenir les activités de recherche portant sur le sorgho, le mil perlé et l’arachide....
Chargé De Recherche Principal (recrutement Local)
Chargé de recherche principal (recrutement local) Programme de culture en zones arides (DCP) à temps plein S26328 Thiès , Région de Thiès , SénégalAperçuApplication Description Le CIMMYT est une organisation internationale de pointe, à but non lucratif, qui s’engage à résoudre dès aujourd’hui les problèmes de demain. Sa mission est d’améliorer la quantité, la qualité et la fiabilité des systèmes de production et des céréales de base telles que le maïs, le blé, le triticale, le sorgho, le millet et les cultures associées, grâce à la science agricole appliquée, notamment dans les pays du Sud, et en établissant des partenariats solides. Cette approche contribue à améliorer les conditions de vie et la résilience de millions d’agriculteurs aux ressources limitées, tout en œuvrant pour un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient, dans le respect des limites planétaires. Pour plus d’informations, consultez le site cimmyt.org. Ce poste a pour but de soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies de sélection modernes afin d’accélérer le progrès génétique et d’optimiser l’impact des programmes d’amélioration des cultures. Le titulaire sera chargé de renforcer les programmes de sélection hybride du sorgho et du mil perlé par l’application de méthodes de sélection avancées, notamment la génétique quantitative, la sélection assistée par la génomique, la prise de décision fondée sur les données et les réseaux régionaux d’essais. Ce rôle consistera également à fournir un soutien technique aux activités de sélection de l’arachide et à contribuer à l’intégration d’approches de sélection innovantes pour l’ensemble des cultures, notamment la conception et la mise en œuvre de filières de sélection efficaces, de réseaux d’essais multi-environnements, de systèmes de développement de produits et de stratégies de déploiement variétal. Principales responsabilités : Il/Elle mènera des activités comportant des tâches spécifiques qui incluent, sans toutefois s’y limiter : 1. Gestion des programmes de sélection et amélioration génétique • Co-diriger les activités de sélection pour une ou deux filières de sorgho et de mil perlé dans le cadre du volet CIMMYT du réseau d’amélioration des cultures CIMMYT-NARS....
Administrative Officer
Job Title: Administrative Officer Reports to: Operations Manager Department: Operations Salary Grade: 5 Job Summary The Administrative Officer coordinate the provision of responsive, effective, and efficient administrative services in support of the Catholic Relief Services’ (CRS) mission to serve the poor and vulnerable. The Administrative Officer help ensure stewardship of resources and a high-quality service approach are integrated into administrative systems, policies, and procedures. Roles and Key Responsibilities - Coordinate and report on activities and required resources to ensure cost efficient and quality service delivery from administrative support functions. - Help ensure administrative systems, processes, and policies are in line with agency standards and donor and local law regulations. - Engage with relevant external stakeholders (government officials, landlords, service providers, etc.) on assigned administrative matters and help ensure required authorizations and documents are up to date. - Coordinate the efficient use of CP assets and rented facilities. Help ensure fully compliant procurement of office materials and asset management systems. - Help identify safety issues and ensure a safe and sound work environment. - Coordinate the provision of travel and logistics support and services to staff and visitors. - Coordinate event planning activities, including delegation visits, trainings and workshops Basic Qualifications - High School diploma required. Bachelor's Degree in Business Administration or relevant field preferred. - Minimum of 3 years work experience in administrative support functions, with increasing responsibility. Preferred Qualifications - Experience with a local or international NGO is a plus. - Additional education may substitute for some experience. - Experience and proficient skills in MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint, Visio) and information management systems. Knowledge, Skills and Abilities - Good planning, organizational and time management skills - Strong customer service orientation with very good communication and interpersonal skills - Ethical conduct and ability to maintain confidentiality - Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented Required Languages: French and English Travel:...
Procurement Officer
Job Title: Procurement Officer Reports to: Operations Manager Department: Operations Salary Grade: 6 Job Summary The Procurement Officer is responsible for coordinating local procurement activities and processes to acquire goods and services in support of the delivery of high-quality programming to the poor and vulnerable. The incumbent leverages knowledge and experience to successfully coordinate the quality and efficiency of procurement and purchasing activities and ensure stewardship, integrity, transparency, and accountability. Roles and Key Responsibilities - Coordinate fully compliant procurement systems and operating procedures for country by assessing its effectiveness and efficiency and recommending improvements. Contribute to ensuring compliance with CRS procurement principles, standards, policies, donor regulations, and local statutory requirements. - Collaborate with various departments across programs to develop and maintain an up-to-date procurement plan that includes all necessary requirements (such as quantities, quality, delivery requirements, etc.) for goods, cash and voucher assistance (CVA) and services. Provide pricing information to assist budget holders with budget preparation. - Coordinate the sourcing process to ensure the best value for money. Key activities include market assessments and price monitoring, defining supplier evaluation criteria, facilitating transparent and consistent bidding and vendor selection processes, quality and availability of goods assessment, and contract/purchase order preparation. - Communicate with other procurement staff and various program and operations units to coordinate and track goods/services delivery and receipt and keep everyone informed of the status. Collect information to confirm that goods/services and cash and voucher assistance (CVA) assets delivered are what have been ordered in the correct quantities and quality; they arrive on schedule and at the right cost. - Maintain correspondence and constant contact with suppliers and voucher vendors to follow up on the execution of contractual terms and conditions, and handle issues if needed. Monitor and report on supplier performance, noting current and/or potential issues and/or inefficiencies and assist with contract/purchase order modifications....
Expert Régional Biosûreté et Biosécurité (H/F)
Structure : Fondation Mérieux Intitulé du poste : Expert Régional Biosûreté et Biosécurité (H/F) Durée : CDD 20 mois renouvelable Localisation : Dakar - Sénégal Rattachement hiérarchique : Adjoint technique Afrique Rattachement fonctionnel : Responsable Biosûreté, Biosécurité et Qualité SIGL (HQ) & Chefs de Projet BSS en Afrique La Fondation Mérieux La Fondation Mérieux œuvre de manière indépendante au service de la santé mondiale depuis sa création, en 1967. Reconnue d’utilité publique, elle se spécialise dans la lutte contre les maladies infectieuses, en particulier auprès des populations vulnérables dans les pays à ressources limitées. La Fondation Mérieux inscrit ses actions dans une démarche de renforcement des capacités locales, notamment en biologie clinique, afin d’améliorer la surveillance, la réponse aux épidémies et l’accès aux soins. Au plus proche des besoins des populations, la Fondation agit aux côtés des acteurs locaux dans une logique de collaboration et de réseau, indispensable pour mobiliser les compétences et les énergies nécessaires à la mise en œuvre d’actions efficaces et pérennes. Elle s’implique particulièrement autour des thématiques de santé publique les plus impactantes de ses pays d’intervention, comme la résistance aux antimicrobiens, la tuberculose, les infections respiratoires aiguës, le VIH ou encore les pathogènes émergents. Engagée dans une démarche de santé globale, la Fondation Mérieux intègre, au-delà de son expertise en biologie, les principaux enjeux impactant l’accès aux soins et les conditions de vie des populations dans les pays où elle intervient....
Spécialiste en développement Economique local et Secteur Privé
Un projet de la place sous financement banque mondiale lance un appel à candidature pour pourvoir le poste ci-après : IDENTIFICATION DU POSTE : SPECIALISTE EN DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL ET SECTEUR PRIVE (EDELSP) RELATION HIERARCHIQUE : est sous la supervision du Coordonnateur du Projet et en étroite collaboration avec toute l’équipe LIEU DE TRAVAIL: Le poste est basé à Saint Louis avec des déplacements dans la zone d’intervention. MISSIONS ET TACHES : le (la) Spécialiste en développement Economique local et Secteur Privé assurera les missions et taches suivantes : Compétitivité, croissance et création d’emplois L’EDELSP devra : - Élaborer une stratégie opérationnelle d’appui au secteur privé en articulation avec les activités déjà identifiées par les acteurs des filières; - Stimuler la compétitivité des chaînes de valeur prioritaires (riz, horticulture, élevage, lait, etc.) à travers une approche intégrée (production, transformation, financement, logistique, marché). - Faire un diagnostic des initiatives de création d’emplois, notamment pour les jeunes et les femmes, et proposer des améliorations. - Identifier les sources de création d’emploi des jeunes et des femmes dans la VFS et engager les acteurs dans la réalisation de ces potentiels à travers différents mécanismes (renforcement des liens formation-emploi, appui à l’entrepreneuriat, mise en relation avec les entreprises locales, etc.). - Appuyer l’accompagnement des OCB de jeunes et de femmes ciblés dans le cadre du projet ; - Appuyer la mise en relation avec les dispositifs de formation professionnelle et les programmes d’employabilité dans les filières prioritaires (riz, horticulture et élevage), avec une attention particulière portée aux opportunités pour les jeunes et les femmes ; - Appuyer l’amélioration de la connectivité (transport, accès aux marchés, solutions numériques). - Contribuer à la création d’un environnement favorable aux affaires : appuyer la création d’infrastructures économiques, marchés structurés, plateformes logistiques du projet. - Encourager la digitalisation des entreprises (gestion, traçabilité, e-commerce, paiements mobiles) avec l’appui de la Société Financière Internationale (SFI) et autres partenaires financiers. Développement et structuration des chaînes de valeur L’EDELSP devra jouer un rôle clé d’animateur économique :...
Chauffeur terrain
TITRE : Chauffeur terrain DOMAINE DE PRATIQUE : Dakar DATE DE REMISE : 23 octobre 2026 LIEU : Dakar, Sénégal REPORTER A : Operations Manager/Admin and Finance Officer Sedhiou DATE DE DÉBUT : ASAP RESUME: Counterpart International recherche un (01) chauffeur pour son programme McGovern-Dole International Food for Education and Child Nutrition financé par l'USDA au Sénégal. Avec le soutien et sous la supervision de Operations Manager, le chauffeur sera responsable des tâches de transport conformément aux politiques et procédures de transport de Counterpart International. Ce poste est basé à Kolda et ouvert aux candidats locaux uniquement. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Principal tâches et responsabilités • Assurer la conduite des équipes pour les missions du projet • Distribuer le courrier et faire des courses en ville • Remplir le LogBook selon les déplacements réalisés • Entretenir régulièrement les véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur) • Vérifie régulièrement les niveaux d’huile et de liquides • Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus • Superviser les réparations et tient un registre à cet effet • Effectuer l’approvisionnement de carburant • Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique, etc. • Signaler toute défectuosité au Chef du projet ou au Comptable • Effectue les courses et d’autres tâches à la demande du Chef du projet ou du responsable logistique Veiller à ce que chaque véhicule soit équipé d'un journal de bord, d'une trousse de premiers soins, d'un extincteur, d'une boîte à outils, d'une roue de secours, d'un cric et de chaînes à pneu. • Distribuer les courriers aux partenaires locaux de CI (Ministères, Ambassade des Etats-Unis, USDA, ONG, Banque et autres partenaires...). • Accueillir les visiteurs internationaux de CI à l'aéroport et les ramener à l'aéroport à la fin de leur mission. • Assister à toute tâche administrative selon les directives du superviseur. • Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique. Qualifications • Avoir un permis de conduire sénégalais valide pour les véhicules de tourisme. • Avoir une grande expérience de la conduite sur de longues distances et sur des chemins difficiles. • Minimum de 5 ans d’expérience formelle (dans les organisations). • Excellentes relations interpersonnelles et capacité à travailler sous pression...
Consultant(e) en approvisionnement Achats et Approvisionnement
Intitulé de la mission : Consultant(e) en approvisionnement Département / famille: Achats et Approvisionnement Lieu d’affectation Sénégal – à Dakar Superviseur / responsable technique: Responsable des Achats en coordination avec les équipes techniques et programmatiques Date de début / date de fin , Octobre 2026 Date de fin de soumission 21 oct 2026 Durée de la mission : 2 mois Type d’engagement : Consultance / prestation de services 1. Contexte FHI 360 est une organisation internationale de développement intervenant notamment dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’éducation et du développement. Dans le cadre de ses activités au Sénégal, FHI 360 peut être amenée à acquérir des équipements et dispositifs médicaux destinés à soutenir la mise en œuvre de ses programmes et les structures bénéficiaires. La présente consultance vise à apporter un appui technique et opérationnel au processus d’approvisionnement, dans le respect des politiques et procédures de FHI 360 ainsi que des exigences applicables des bailleurs de fonds. 2. Objectif général de la mission Fournir une expertise spécialisée pour appuyer la préparation, l’analyse et le suivi des acquisitions d’équipements et de dispositifs médicaux, afin de garantir que les biens proposés répondent aux besoins fonctionnels et techniques, présentent un bon rapport qualité-prix et disposent de la documentation, des garanties et du support après-vente nécessaires. 3. Étendue des services et responsabilités 3.1 Analyse et définition des besoins • Examiner les demandes d’achat, les quantités et les usages prévus avec les équipes médicales, techniques, logistiques et programmatiques. • Contribuer à la formulation de spécifications techniques claires, neutres, mesurables et adaptées à l’environnement d’utilisation, sans imposer de marque injustifiée. • Identifier les exigences d’installation, de formation des utilisateurs, d’alimentation électrique, de stockage, de transport, d’étalonnage et de maintenance lorsque pertinentes. 3.2 Étude de marché et identification des fournisseurs • Réaliser une étude de marché permettant d’identifier des fournisseurs qualifiés, fabricants ou représentants autorisés, ainsi que les solutions disponibles localement et à l’international....
Project Director
Business Title: Senegal Project Director, AFGHS-FHI 360 Internal Title: Project Director I Job Code: PROG11016 Job Family: Programs Compensation Band: M FLSA: Exempt About FHI 360 and AFGHS-FHI 360 FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, economic development, youth, research, technology, communication, and social marketing—creating a unique mix of capabilities to address today’s interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 60 countries and all U.S. states and territories. The America First Global Health Strategy – FHI 360 (AFGHS-FHI 360) project is initially a 13- month project (2026 – 2027) with the ability to be extended for up to five years (though 2031). Funded by the United States (US) Department of State (DOS), AFGHS-FHI 360 is a global fixed amount award (FAA) and operates in approximately 50 countries, addressing key public health challenges such as HIV/AIDS, global health security (GHS), maternal and neonatal child health (MNCH), malaria, tuberculosis (TB), polio, supply chain (SC) and health systems strengthening (HSS). In Senegal, AFGHS-FHI 360 will continue to build off the country’s progress to date to future strengthen the country’s response to HIV/AIDS and GHS activities. AFGHS-FHI 360 is recruiting a Project Director located in Dakar, Senegal. This position is open to Senegalese nationals and those residing in Senegal with independent work authorization. Job Summary:...
Infirmier Sénior Services de Pédiatrie (H/F) - Expatriation - Djibouti
Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier de référence un(e) Cadre Infirmier(ère) des Services de Pédiatrie pour un contrat en expatriation à Djibouti . Finalité du Poste : Le/La Cadre Infirmier(ère) des Services de Pédiatrie est responsable de la mise en place, du démarrage et du pilotage opérationnel de l'ensemble des services pédiatriques, incluant les unités d'hospitalisation, les soins intensifs pédiatriques (PICU) ainsi que les interfaces avec les services de néonatologie (NICU), lorsque cela est applicable.Il/Elle veille à garantir une prise en charge sécurisée, de haute qualité et centrée sur l'enfant et sa famille, conformément aux... +plus --- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Trafficking in persons and smuggling of migrants – Internship
Stage – Traite des personnes et trafic de migrants L'UNODC (Office des Nations Unies contre la drogue et le crime) recrute un stagiaire pour son bureau régional basé à Dakar, au Sénégal. Le stage se déroule au sein de l'unité Anti-Human Trafficking and Migrant Smuggling (TIPSOM) du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (ROSEN), pour une durée prévue de trois mois. Le stagiaire travaillera sous la supervision directe de l'Associate Programme Officer de l'unité TIPSOM (ROSEN), et sous la direction générale du coordinateur régional du programme TIPSOM. Il apportera son appui à la coordination, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du portefeuille du programme TIPSOM, y compris le projet « Strengthening the capacities of West and Central African states to effectively detect, investigate and prosecute trafficking in persons and migrant smuggling and to protect victims of trafficking and vulnerable migrants » (projet PROMIS). Missions Le stagiaire sera amené à assumer les tâches suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : Participer à la préparation et à la révision des plans de travail détaillés pour la mise en œuvre du programme ; contribuer quotidiennement à la réalisation des activités du programme dans les délais fixés par le plan de travail ; participer à l'évaluation régulière de l'avancement des activités et documenter les progrès et les obstacles du programme avec tous les supports pertinents ; contribuer au renforcement du réseau de partenaires intéressés par le domaine d'intervention de l'unité ; assurer la collecte d'informations pertinentes et actualisées auprès de différentes sources pour la mise en œuvre et l'évaluation du projet ; organiser et coordonner le classement de la correspondance et des documents, et veiller à leur mise à jour régulière ; fournir informations et orientations aux partenaires de mise en œuvre sur la production des pièces justificatives liées aux dépenses des activités du programme ; apporter un appui administratif à la préparation et à la réalisation de toutes les activités liées à la lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants, notamment les ateliers et séminaires de formation ; accomplir toute autre tâche compatible avec ses fonctions. Le stage n'est pas rémunéré....