Offres d'emploi au Togo
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Lomé rassemble la plupart des annonces togolaises, avec quelques recrutements à Kara. Le port et la zone franche tirent une partie de la demande, aux côtés des institutions et des ONG.
Les ressources humaines, l'administration, le commerce et la comptabilité forment le gros des offres. Le marché mêle recrutements locaux et appels à consultants régionaux : lisez bien le type de contrat avant de postuler, il change tout sur la durée et la rémunération.
Bourses de recherche individuelles APDD 2027
Home Bourses & Concours Bourses de recherche individuelles APDD 2027 Bourses de recherche individuelles APDD 2027 Josephine Gold 16 octobre 2026 Vue(s): 187 Vous êtes chercheur, analyste politique ou praticien africain et vous travaillez sur les conflits et la paix ? Les bourses de recherche individuelles APDD 2027 du Conseil de recherche en sciences sociales (SSRC) sont ouvertes. Le programme APDD (African Peacebuilding and Developmental Dynamics) finance des travaux de terrain, offre un mentorat et donne accès à un réseau panafricain de spécialistes de la consolidation de la paix. Voici tout ce qu’il faut savoir avant de déposer votre dossier. Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2027. Présentation des bourses de recherche individuelles APDD 2027 Le programme APDD du SSRC invite les chercheurs, analystes politiques et praticiens africains à soumettre leur candidature. Les candidats doivent travailler sur les questions de conflit et de consolidation de la paix. Ils doivent être basés dans une université, un institut de recherche, un organisme régional, une institution gouvernementale ou une organisation non gouvernementale en Afrique. La bourse vise à produire des connaissances fondées sur la recherche. Ces travaux doivent influencer les études, les politiques et les pratiques de consolidation de la paix sur le continent. Ils doivent aussi alimenter les débats régionaux et mondiaux. Résumé de l’opportunité Organisme : Conseil de recherche en sciences sociales (SSRC), programme APDD Public visé : chercheurs, analystes politiques et praticiens africains Thématique : conflit et consolidation de la paix en Afrique Durée de la recherche : 9 mois (6 mois de terrain et 3 mois d’analyse et de rédaction) Ateliers obligatoires : deux, en juillet et en janvier, dans différentes régions d’Afrique Date limite : 15 janvier 2027 Conditions d’admissibilité Tous les candidats doivent être citoyens africains et résider actuellement dans un pays africain . Deux profils peuvent postuler. Candidats universitaires Occuper un poste de professeur ou de chercheur à temps plein dans une université ou un organisme de recherche africain. Être titulaire d’un doctorat obtenu au plus tôt en janvier 2016....
Stage UNU Tokyo 2027
Home Bourses & Concours Stage UNU Tokyo 2027 Stage UNU Tokyo 2027 Josephine Gold 16 octobre 2026 Vue(s): 438 Stage UNU Tokyo 2027 : programme Junior Fellows de l’Université des Nations Unies (financé) Le stage UNU Tokyo 2027 est une belle opportunité pour les étudiants de master et de doctorat qui souhaitent acquérir une expérience concrète au sein du système des Nations Unies. Le Bureau du Recteur de l’Université des Nations Unies (UNU) lance l’appel à candidatures pour son programme de stages Junior Fellows 2027 , au siège de l’université à Tokyo, au Japon. Date limite : 1er novembre 2026. Aperçu du stage UNU Tokyo 2027 Organisation : Université des Nations Unies (UNU), Bureau du Recteur Programme : Junior Fellows 2027 Lieu : siège de l’UNU, Shibuya, Tokyo (Japon) Public visé : étudiants de master et de doctorat, jeunes professionnels Durée : environ 6 mois (24 semaines) Début prévu : 1er mars 2027 Fin prévue : 27 août 2027 Date limite de candidature : 1er novembre 2026 Langue : anglais Présentation du programme Junior Fellows de l’UNU Le Bureau du Recteur de l’UNU recrute des candidats hautement qualifiés pour travailler comme Junior Fellows à Tokyo. Le recrutement a lieu deux fois par an, à l’issue d’un processus de sélection rigoureux. Les étudiants de master et de doctorat intéressés par le travail des Nations Unies, et en particulier par celui de l’UNU, sont encouragés à postuler. Les stagiaires contribuent aux travaux du Bureau du Recteur, de l’UNU et du système des Nations Unies dans son ensemble. C’est aussi un cadre idéal pour mettre en pratique les compétences acquises pendant les études supérieures. Missions des Junior Fellows Les jeunes chercheurs soutiennent le Bureau du Recteur dans plusieurs domaines : Recherche et rédaction : notes de synthèse pour les dirigeants et notes d’information thématiques à l’appui de l’élaboration de politiques internes Planification : soutien au développement d’outils et de systèmes de gestion de projet Analyse : analyses internes sur les opérations de l’université avec des outils comme Microsoft Excel Coordination d’événements : organisation de conférences, d’ateliers et d’événements publics, en présentiel et en ligne Coordination des réunions : soutien logistique et rédaction des comptes rendus Soutien éditorial : relecture et correction des rapports Communication :...
Yas Togo recrute
Yas Togo recrute Yas Togo recrute 16 octobre 2026 Vue(s): 2 395 Yas Togo recrute Type de contrat : CDI Lieu : Lomé, TOGO Département : Direction Achats et Logistique (01) Senior Manager Logistique Missions & Responsabilités : Superviser et optimiser l’ensemble des flux logistiques Assurer la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et la performance des opérations Contrôler les coûts, piloter les indicateurs de performance et conduire l’amélioration Encadrer les équipes, coordonner les parties prenantes internes/externes Profil recherché : Minimum 8 ans d’expérience, dont 5 ans à un poste d’encadrement Maîtrise des opérations import/export, incoterms, dédouanement et conformité réglementaire Gestion d’entrepôts et suivi des KPIs Encadrement d’équipes, coordination transverse et capacité à piloter dans un environnement complexe et exigeant Maîtrise parfaite du français et de l’ anglais Formation : BAC+5 Logistique, Commerce international, gestion ou équivalent Postuler Lire aussi: Une société de Pressing de la place recrute Formation 100% gratuite sur les logiciels SAGE ! Rejoignez notre chaîne WhatsApp officielle! Tags: Yas Togo Previous Post Stage UNU Tokyo 2027 Next Post ECOBANK Togo recrute (02 postes) Laisser un commentaire Annuler la réponse Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec * Commentaire * Name * Email * Website Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Découvrez comment les données de vos commentaires sont traitées.
ECOBANK Togo recrute (02 postes)
ECOBANK Togo recrute (02 postes) ECOBANK Togo recrute (02 postes) 16 octobre 2026 Vue(s): 1 855 La banque panafricaine, ECOBANK Togo, recrute pour les postes ci-dessous. Poste 1 : Chef de Division Global Markets Togo Soyez le premier à postuler Description de l’emploi Chef de Division Global Markets Grade : 4B Objectif du poste Diriger les activités du pays sur les marchés Internationaux, en fournissant les meilleurs services en termes des opérations de change, des ventes et des risques liés aux devises, aux titres à revenu fixe, aux matières premières et aux produits dérivés. Il implique également de stimuler la croissance du chiffre d’affaires, de maintenir des pratiques de gestion des risques rigoureuses, de développer des relations clients solides et de garantir l’alignement de la stratégie de marché de la filiale avec celle du Département de la Banque des Grandes Entreprises & Investissement à l’échelle du groupe Ecobank. Contexte Le Chef Division des Marchés Internationaux évolue dans un environnement dynamique caractérisé par la volatilité des devises, les fluctuations des taux d’intérêt, l’incertitude géopolitique et l’évolution des exigences réglementaires. Le Chef Division supervise les activités de trading et de vente à l’échelle nationale, en veillant à une gestion rigoureuse des risques, au maintien de la liquidité et à la satisfaction des besoins des clients. Une collaboration étroite avec les équipes des marchés Internationaux, la gestion des risques et les autres partenaires produits est indispensable pour une expérience client optimale. Le respect des obligations réglementaires et de conduite commerciale est essentiel, tout comme la capacité d’anticiper les tendances du marché et d’innover en matière d’offres de produits. Le titulaire du poste doit veiller à l’équilibre entre les impératifs de performance à court terme et ceux des relations pérennes avec les clients et la croissance durable. Principales Responsabilités Performance Commerciale et Financière Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés Internationaux afin d’accroître les revenus sur les marchés de change, les titres à revenu fixe, les actions, les matières premières et les produits dérivés, tout en atteignant les objectifs de rentabilité des capitaux investis....
Spéciale Formation : États Financiers Sous Excel
Home Formations SPÉCIALE FORMATION : ÉTATS FINANCIERS SOUS EXCEL SPÉCIALE FORMATION : ÉTATS FINANCIERS SOUS EXCEL 16 octobre 2026 Vue(s): 71 SPÉCIALE FORMATION : ÉTATS FINANCIERS SOUS EXCEL Vous souhaitez maîtriser l’élaboration et l’analyse des états financiers avec Excel ? Cette formation est faite pour vous ! Le Cabinet FISCOGEF Expertise , à travers son Institut de Formation Professionnelle et Pratique (IFOPP-FISCOGEF), vous propose une formation pratique ! Les objectifs : À l’issue de cette formation, vous pourrez apprendre à : Paramétrer Excel et automatiser les états financiers. Élaborer un bilan et un compte de résultat. Comprendre le tableau de flux de trésorerie (TFT). Analyser la situation financière d’une entreprise grâce aux ratios. Réaliser un diagnostic financier et interpréter les résultats. Accessible en ligne et en présentiel – adaptée aux étudiants, particuliers et entreprises. Rentrée le 24 novembre 2026 – clôture des inscriptions le 20 novembre. Contactez-nous vite au 93 35 40 03 / 93 76 88 39 Développez vos compétences et donnez un nouvel élan à votre carrière avec FISCOGEF EXPERTISE Tags: Cabinet FISCOGEF Expertise , formation états financiers sous excel , vedette Previous Post ECOBANK Togo recrute (02 postes) Next Post DelAgua recrute-30/10/2026 (04 postes) 1 Comment Falamio Falamio 16 octobre 2026 at 16 h 02 min C’est intéressant pour votre information je souhaiterais que Un jour je soit avec vous Répondre Laisser un commentaire Annuler la réponse Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec * Commentaire * Name * Email * Website Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Découvrez comment les données de vos commentaires sont traitées.
DelAgua recrute-30/10/2026 (04 postes)
Home emploi-lome DelAgua recrute-30/10/2026 (04 postes) DelAgua recrute-30/10/2026 (04 postes) 16 octobre 2026 Vue(s): 2 112 DelAgua recrute pour quatre (04) postes Lieu : Lomé – TOGO Date limite : 30 Octobre 2026 à 15h00 GMT POSTES A POURVOIR Poste 1 : Un (01) Analyste Données et Formation (H/F) Poste 2 : Un (01) Responsable Comptable (H/F) Poste 3 : Un (01) Coordinateur de programme (H/F) Poste 4 : Un (01) Responsable de la Chaine d’Approvisionnement (H/F) CONTEXTE DelAgua est une entreprise sociale forte de plus d’une décennie d’expérience dans la mise en œuvre de projets de développement carbone à grande échelle qui transforment la vie des ménages ruraux dans les pays les moins avancés d’Afrique. Notre programme Live Well utilise le financement carbone pour fournir gratuitement un foyer de cuisson à haut rendement énergétique, accompagné d’un programme d’éducation et d’un accompagnement à vie. À ce jour, plus de 2 millions de foyers ont été distribués, transformant la vie de plus de 9 millions de personnes et générant un changement de comportement durable ainsi que de multiples impacts mesurables pour les populations et l’environnement. Il s’agit du plus grand programme de cuisson propre de ce type au monde, avec des opérations au Rwanda, en Gambie en Sierra Leone et en Ouganda. DelAgua cible exclusivement les communautés rurales qui, autrement, ne pourraient pas se permettre la transition vers une cuisson propre. Suite à ce succès, DelAgua est actuellement engagée dans une expansion importante de ses projets à travers l’Afrique subsaharienne, avec pour objectif d’accroître l’accès à la cuisson propre pour les communautés rurales. Poste 1 : Un (01) Analyste Données et Formation (H/F) Lieu : Lomé, Togo . Ce poste impliquera des déplacements fréquents à travers le Togo. Rapporte à : Représentant Pays et au Directeur des Données et de la Formation PROFIL DU POSTE L’Analyste Données et Formation (ADF) joue un rôle central dans la mise en œuvre du programme de DelAgua au Togo au niveau du district. Rapportant au Représentant Pays et travaillant en étroite collaboration avec le Coordinateur de Programme et le Coordinateur de la Chaîne d’Approvisionnement, l’ADF sera responsable de la gestion quotidienne des processus de collecte de données et de formation, dans le cadre de l’équipe élargie de mise en œuvre du programme....
Formation 100% gratuite sur les logiciels SAGE !
Home Formations Formation 100% gratuite sur les logiciels SAGE ! Formation 100% gratuite sur les logiciels SAGE ! 16 octobre 2026 Vue(s): 145 FORMATION 100% GRATUITE SUR LES LOGICIELS SAGE ! Vous souhaitez développer des compétences pratiques et recherchées en comptabilité, paie, gestion, trésorerie et fiscalité grâce aux logiciels SAGE ? Cette opportunité est pour vous. Accès à notre plateforme de formation en ligne Formations adaptées à la zone SYSCOHADA Apprentissage à votre rythme PLACES LIMITÉES ! Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place : https://tanohboutchoue.systeme.io/25265d22-digform N’hésitez pas à partager l’opportunité à vos amis, collègues, étudiants et professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences sur SAGE. Tags: formation sur les logiciels SAGE , vedette Previous Post DelAgua recrute-30/10/2026 (04 postes) Next Post Formation certifiante en due diligence fiscale et fusions-acquisitions : développez une expertise recherchée 2 Comments Pomdikpa NADJOMBE Pomdikpa NADJOMBE 17 octobre 2026 at 7 h 20 min Je n\’arrive pas à faire l\’inscription. Répondre ASSINOU ASSINOU 17 octobre 2026 at 20 h 42 min Est que je peux avoir une attestation après la formation. Répondre Laisser un commentaire Annuler la réponse Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec * Commentaire * Name * Email * Website Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Découvrez comment les données de vos commentaires sont traitées.
Formation certifiante en due diligence fiscale et fusions-acquisitions : développez une expertise recherchée
Home Formations Formation certifiante en due diligence fiscale et fusions-acquisitions : développez une expertise recherchée Formation certifiante en due diligence fiscale et fusions-acquisitions : développez une expertise recherchée 17 octobre 2026 Vue(s): 318 FORMATION CERTIFIANTE DE HAUT NIVEAU THEME : DUE DILIGENCE FISCALE ET FISCALITÉ DES FUSIONS-ACQUISITIONS De l’analyse des risques fiscaux à la rédaction de livrables professionnels PRÉSENTATION DE LA FORMATION Dans le cadre des opérations de fusions-acquisitions, la due diligence fiscale constitue une étape déterminante pour identifier les risques fiscaux, évaluer leurs impacts financiers et sécuriser les décisions d’investissement. Cette formation vise à fournir aux participants une méthodologie opérationnelle pour conduire une revue fiscale, quantifier les risques identifiés, mesurer leurs conséquences sur la négociation et rédiger des livrables directement exploitables par les investisseurs, les acquéreurs et les conseils. Elle s’appuie sur des approches pratiques inspirées de l’expérience de professionnels issus de grands cabinets internationaux, notamment EY, et de l’univers du Private Equity. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Comprendre le rôle de la due diligence fiscale dans le processus de fusions-acquisitions ; Définir le périmètre et les étapes d’une revue fiscale ; Identifier, classifier et quantifier les principaux risques fiscaux ; Évaluer les conséquences financières des risques sur une opération d’acquisition ; Comprendre l’incidence des risques fiscaux sur le prix d’acquisition et les garanties de passif ; Analyser les enjeux fiscaux des acquisitions de titres ( share deal ) et d’actifs ( asset deal ) ; Structurer un rapport de due diligence fiscale professionnel, comprenant une synthèse exécutive, une analyse des risques et des recommandations ; Présenter les conclusions d’une revue fiscale pour éclairer la décision d’investissement. PUBLIC CIBLE Cette formation s’adresse notamment aux : Juristes d’affaires et fiscalistes : avocats, juristes et fiscalistes en cabinet ou en entreprise ; Analystes M&A et Private Equity : professionnels des fusions-acquisitions, de la finance d’entreprise et des services transactionnels ; Collaborateurs de cabinets comptables et fiscaux ; Responsables financiers...
Gérant de station-service (H/F)-30/10/2026
Gérant de station-service (H/F)-30/10/2026 Gérant de station-service (H/F)-30/10/2026 18 octobre 2026 Vue(s): 1 139 AVIS DE RECRUTEMENT : GÉRANT DE STATION-SERVICE (H/F) Réf. : 01/ARG/DG/DRH/DER/10/2026 Poste à pourvoir Intitulé du poste : Gérant de station-service (H/F) Lieu de travail : Pya — Préfecture de Kozah, Région de la Kara (Togo) Type de contrat : CDI journalier Nombre de postes : 1 poste Profil recherché – Formation : Diplôme supérieur (Bac+3 minimum) en gestion d’entreprise, commerce, comptabilité/finance ou ingénierie opérationnelle. – Expérience requise : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit ou d’une station-service de réseau majeur. Une expérience dans la réouverture d’un nouveau point de vente ou le lancement d’une activité est un atout majeur. – Compétences et qualités : Leadership affirmé et solides compétences en management d’équipe (profil « terrain »). Culture poussée du résultat commercial, esprit d’initiative et rigueur de gestionnaire. Intégrité morale irréprochable (soumise à enquête de moralité/cautionnement selon les règles du groupe). Excellente maîtrise de l’outil informatique et des systèmes de gestion intégrés (ERP). Ancrage local : une très bonne connaissance du tissu économique de la Région de la Kara et la maîtrise des langues locales sont indispensables pour asseoir rapidement la marque auprès de la clientèle locale. Principales tâches et responsabilités Mission principale dans le cadre du lancement Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation & Réseau, vous serez le premier acteur du déploiement de notre marque dans la région. Votre mission principale sera de piloter le démarrage opérationnel et commercial de la nouvelle station-service. Vous serez garant(e) de l’installation de la notoriété de la marque, du développement rapide du chiffre d’affaires et de l’alignement immédiat du site sur les standards internationaux du groupe en matière de qualité, de service et de sécurité. Responsabilités et tâches clés liées au lancement Phase de démarrage et installation (spécifique au lancement) Participer à la phase finale de mise en place de la station et à la réception des équipements. Participer au recrutement en liaison avec le Directeur des Ressources Humaines, et former votre équipe initiale de pompistes et caissiers aux standards d’excellence de la marque....
Une quincaillerie située à Akato – Ségbé recrute-29/10/2026
Home emploi-lome Une quincaillerie située à Akato – Ségbé recrute-29/10/2026 Une quincaillerie située à Akato – Ségbé recrute-29/10/2026 18 octobre 2026 Vue(s): 765 OFFRE D’EMPLOI – VENDEUSE EN QUINCAILLERIE ( FEMME) Une quincaillerie située à Akato – Ségbé recrute une vendeuse dynamique et motivée pour renforcer son équipe. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir, conseiller et servir les clients. Assurer la vente des produits de quincaillerie. Établir les factures et enregistrer les ventes. Exposer et ranger les produits. Contrôler les marchandises et signaler les éventuelles anomalies. Assurer la propreté et le bon entretien de l’espace de travail. PROFIL RECHERCHÉ Être de sexe féminin. Avoir des connaissances de base en informatique. Être accueillante, agréable et courtoise. Être ponctuelle, organisée et rigoureuse. Avoir l’esprit d’équipe, une ouverture d’esprit et une réelle volonté d’apprendre. Faire preuve de sérieux et de dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Akato – Ségbé Horaires : de 6h30 à 19h00, Lundi à Samedi Salaire mensuel : 60 000 FCFA Période d’essai : 1 mois Contrat : CDD de 12 mois après la période d’essai, sous réserve d’une évaluation satisfaisante. CANDIDATURE Envoyer votre CV avec le titre CANDIDATURE AU POSTE VENDEUSE EN QUINCAILLERIE sur le mail suivant contactzirconsupply@gmail.com au plus tard le 26 Octobre . Lire aussi: Gérant de station-service (H/F)-30/10/2026 Bourse Russell E. Train du WWF 2027/2028 Rejoignez notre chaîne WhatsApp officielle! Tags: emploi togo Previous Post Gérant de station-service (H/F)-30/10/2026 Next Post Commerciaux (H/F) 5 Comments Daniel Attiogbe Daniel Attiogbe 18 octobre 2026 at 7 h 42 min Bon service , j’ai une sœur Répondre mamamh dianatou mamamh dianatou 18 octobre 2026 at 8 h 19 min Salut Je suis ravi de vous contacter je vraiment besoin de travail Répondre Djato patience Djato patience 18 octobre 2026 at 11 h 55 min Bjr je suis intéressé pour le quincaillerie je suis à kpogan Répondre KAKOUNAM ESSOWÈ KAKOUNAM ESSOWÈ 18 octobre 2026 at 13 h 42 min...
Commerciaux (H/F)
Home emploi-lome Commerciaux (H/F) Commerciaux (H/F) 18 octobre 2026 Vue(s): 32 Nous revenons pour la deuxième partie de notre grande caravane en bus, une activité assez amusante entre jeunes filles et jeunes garçons sur nos produits cosmétiques et autres à Lomé. PROFIL RECHERCHÉ – jeune fille ou garçon d’au moins 18 ans – Dynamique et immédiatement disponible – niveau d’étude facultatif OBJECTIF DE L’AGENCE * former les participants sur les techniques pratiques du marketing commercial * créer des relations professionnelles entre les jeunes et les mettre en contact avec le monde des affaires. * aider les participants a gagner de l’argent pour leurs projets personnels. Duree des activités: 30 jours (1 mois seulement) REMUNERATION : 75 000 fcfa + primes d’encouragements journalières AVANTAGES ET SOUTIENS Pour cette opération, – le transport aller retour et l’hébergement sont pris en charge par l’agence – et une attestation garantie a chaque participant à la fin des travaux. Info Line et inscription: (nom prénom quartier âge et numéro de téléphone) Au 78164300 (whatsApp) Lire aussi: Une quincaillerie située à Akato – Ségbé recrute-29/10/2026 Rejoignez notre chaîne WhatsApp officielle! Tags: emploi togo Previous Post Une quincaillerie située à Akato – Ségbé recrute-29/10/2026 Next Post 30 commerciaux Laisser un commentaire Annuler la réponse Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec * Commentaire * Name * Email * Website Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Découvrez comment les données de vos commentaires sont traitées.
Gérante de cafétéria, logement disponible — Agoè Minamadou, Lomé (35 000 FCFA)
[À PROPOS DU POSTE] Nous recherchons une gérante pour une cafétéria à Agoè Minamadou (Lomé). [CONDITIONS] Logement disponible Salaire : 35 000 FCFA par mois [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Serveuse — bar-restaurant à Avédji Limousine, Lomé (35 000 FCFA)
[À PROPOS DU POSTE] Nous sommes urgemment à la recherche d'une serveuse sérieuse, polie, disponible et accueillante pour servir dans un bar-restaurant. [LIEU] Avédji Limousine (Lomé). Résider à Avédji, Totsi, Léo 2000 ou aux alentours est un grand atout. [CONDITIONS] Salaire : 35 000 FCFA par mois Pas de logement : travail en aller-retour
Cuisinier ou cuisinière — restaurant au Carrefour Y d'Avédji, Lomé (45 000 FCFA)
[À PROPOS DU POSTE] Urgent : nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière qui maîtrise bien son travail, pour un restaurant situé au Carrefour Y d'Avédji (Lomé). [CONDITIONS] Horaires : 10h à 22h30 Un jour de repos Salaire : 45 000 FCFA au début [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Assistant technique national en genre et inclusion, Togo
Assistant(e) technique national(e) en genre et inclusion sociale (GESI) – Lomé, Togo Lux-Development (LuxDev), l'Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, formule et met en œuvre les projets et programmes de coopération bilatérale pour le compte du gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg. Alignées sur les politiques de développement des pays partenaires, ses actions de coopération visent l'éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux. Au-delà de sa mission principale pour le gouvernement luxembourgeois, LuxDev peut mettre à disposition son expertise et son savoir-faire reconnus au service d'autres organisations, et accompagne la conception et l'exécution de projets pour des bailleurs tiers tels que la Commission européenne, les États membres de l'Union européenne ou d'autres agences de coopération au développement. Dans le cadre de ses interventions au Togo, LuxDev recrute un(e) Assistant(e) technique national(e) en genre et inclusion sociale (GESI). Informations pratiques Lieu de travail : Lomé. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Project Coordinator, Lome
Project Coordinator — UNV (United Nations Volunteers), Lomé, Togo Le Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC), basé à Lomé, recrute un Project Coordinator pour piloter les composantes régionales africaines du Youth Leader Fund for a World without Nuclear Weapons (YLF). Contexte UNREC a été créé à Lomé, au Togo, en application de la résolution 40/151 G de l'Assemblée générale des Nations Unies. Il constitue l'un des trois centres régionaux du Bureau des Nations Unies pour les affaires de désarmement (UNODA) et a pour mandat d'apporter aux États de la région africaine, à leur demande, un appui substantiel aux initiatives qu'ils entreprennent et aux efforts visant à promouvoir la paix et le désarmement dans la région, en coopération avec l'Union africaine et d'autres organisations régionales. Le poste est recruté pour conduire les composantes régionales africaines du Youth Leader Fund for a World without Nuclear Weapons (YLF), un programme de l'UNODA destiné à doter les futurs dirigeants des connaissances, compétences et réseaux nécessaires pour rejoindre les efforts mondiaux d'élimination des armes nucléaires. Le Project Coordinator appuiera le portefeuille jeunesse et éducation d'UNREC, avec un accent sur l'engagement des jeunes et les activités régionales menées dans le cadre du YLF en Afrique. En 2019, l'UNODA a lancé l'initiative #Youth4Disarmament afin de mettre en relation des jeunes de diverses origines géographiques avec des experts, pour les sensibiliser aux défis actuels de la sécurité internationale, au travail des Nations Unies et aux moyens d'y participer activement. Le YLF est un programme de formation innovant destiné aux jeunes de 18 à 29 ans. Il relève de l'initiative #Youth4Disarmament et vise à doter les futurs dirigeants des connaissances, compétences et réseaux nécessaires pour rejoindre les efforts mondiaux d'élimination des armes nucléaires. Dans le cadre du programme mondial, les participants reçoivent une formation aux principes et instruments généraux du désarmement nucléaire, de la non-prolifération et de la maîtrise des armements, par le biais de cours en ligne, ainsi qu'une formation aux compétences et des webinaires avec des experts du désarmement. Une cohorte sélectionnée participe également à une visite d'étude en présentiel d'une semaine à Hiroshima et Nagasaki. Description des tâches...
Commercial(e) itinérant(e) – Agroalimentaire
Commercial(e) itinérant(e) – Agroalimentaire Une entreprise togolaise spécialisée dans la transformation agroalimentaire, dans le cadre du développement de ses activités, recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats, capable de contribuer activement à l'accroissement de son chiffre d'affaires et au développement de son réseau de distribution. Lieu et conditions Le poste est basé à Avédji, à Lomé, au Togo. Il s'agit d'un temps plein, avec une période d'essai de 3 mois. Les horaires de travail s'étendent du lundi au samedi, de 8 h à 16 h 30. Durant les trois premiers mois d'essai, la rémunération est de 70 000 FCFA par mois. Les conditions applicables à l'issue de la période d'essai seront précisées par l'employeur. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, le/la commercial(e) sera chargé(e) de : Prospecter activement sur le terrain et développer un portefeuille de nouveaux clients. Présenter les produits, négocier et conclure des ventes. Développer les ventes auprès des ménages, boutiques, supérettes, pharmacies, entreprises et autres clients professionnels. Identifier et prospecter des grossistes et distributeurs pour accroître la couverture commerciale des produits. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Identifier de nouvelles opportunités de vente et de distribution au Togo. Participer à la gestion des stands lors des foires, salons et expositions. Recueillir les avis des clients et remonter les informations utiles sur le marché et la concurrence. Produire des rapports réguliers sur les activités de prospection, les ventes réalisées et les difficultés rencontrées. Profil recherché Le candidat ou la candidate doit être titulaire au minimum du BAC ; une formation en commerce, vente ou marketing serait un atout. Il ou elle doit avoir une bonne aisance relationnelle et le sens de la négociation, être dynamique, persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) vers l'atteinte des objectifs. Il est également attendu d'aimer le travail de terrain et d'être capable de prospecter de manière autonome, avec une bonne capacité à convaincre et à développer des relations commerciales durables. Expérience Une expérience en vente terrain, distribution ou agroalimentaire serait un avantage. Disposer d'une bonne connaissance du marché togolais serait apprécié....
Une société recrute (plusieurs postes)
Une société recrute plusieurs profils à Lomé (Togo) , en temps plein et avec une disponibilité immédiate. Les postes à pourvoir sont les suivants : Assistant comptable (H/F), Conducteur de Tricycle (H) et Agent d'entretien (H/F). Assistant comptable (H/F) Type de contrat : Stage. Supérieur hiérarchique : Comptable. Lieu d'affectation : Lomé. Disponibilité : immédiate. Missions principales : assurer la tenue précise et à jour des registres financiers ; saisir et classer les pièces comptables ; suivre les dépenses et les revenus et effectuer les rapprochements bancaires ; effectuer la comptabilité analytique et le contrôle des stocks ; participer à la préparation des audits internes et inventaires ; assurer le respect des normes comptables et des politiques financières de l'organisation. Formation : diplôme BAC+3 en comptabilité, finance ou un domaine connexe. Expérience : expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité. Autres informations : maîtriser les outils informatiques et le logiciel de comptabilité SAARI ; capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis ; être âgé.e d'au moins 28 ans ; excellent sens de l'organisation et de la planification ; rigueur et exactitude dans l'accomplissement du travail ; discrétion sur les données comptables de l'entreprise. Les candidatures féminines sont encouragées. Résider dans les quartiers suivants : Baguida, Avépozo, Agodéké, Kpogan, Agbavi. Dossier à fournir : Curriculum Vitae, lettre de motivation, copie de votre pièce d'identité, attestations et diplômes, copie légalisée de l'acte de naissance, photo passeport, une photo complète. Veuillez envoyer votre dossier par mail à l'adresse : au plus tard le 26 octobre 2026. Mention dans l'objet : Candidature au poste d'« Assistant Comptable ». LA DIRECTION GENERALE Conducteur de Tricycle (H) Nombre : 02. Supérieur hiérarchique : Responsable de zone. Lieu d'affectation : Lomé. Disponibilité : immédiate. Missions : contribuer au développement de la clientèle de l'entreprise ; promouvoir les produits auprès des commerçants et entreprises ; suivre les itinéraires et les instructions de livraison ; livrer les produits des clients selon les commandes assignées ; faire les rapports journaliers de livraison ; sécuriser le transport des produits jusqu'à la destination....
Un(e) Chargé(e) de Communication pour renforcer sa visibilité
CEIMA GROUPE recrute un(e) Chargé(e) de Communication CEIMA est une entreprise située à Zanguera, non loin de la pharmacie EVA, qui évolue dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics et s'engage dans la construction d'ouvrages de qualité. Dans le cadre de son évolution, elle recrute un(e) Chargé(e) de Communication pour renforcer sa visibilité. Le poste est basé à Lomé, au Togo, et s'exerce à temps plein. Missions principales Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités d'élaborer la stratégie de communication de l'entreprise, de valoriser les chantiers et réalisations de CEIMA à travers des photos avant/après et des vidéos de terrain, de gérer et animer les pages Facebook, LinkedIn, TikTok et autres réseaux, de créer des supports commerciaux tels que la présentation de l'entreprise, le catalogue de services et les devis design, ainsi que de rédiger des contenus adaptés au secteur BTP. Profil recherché Le candidat ou la candidate doit disposer d'une formation en Communication ou Marketing (Bac+2 minimum). Un intérêt ou une première expérience dans le BTP, l'immobilier ou le domaine technique constitue un vrai plus. La maîtrise de Canva, CapCut et des réseaux sociaux est requise, de même qu'une aisance pour se déplacer ponctuellement sur les chantiers afin de réaliser des prises de vues. Le profil recherché est créatif(ve), de terrain, autonome et rigoureux(se). Dossier de candidature Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'un portfolio ou des liens vers vos réalisations. [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Assistant(e) Technique National(e) En Genre Et Inclusion Sociale (gesi)
Assistant(e) technique national(e) en genre et inclusion sociale (GESI) Lux-Development (LuxDev), l'Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, formule et met en œuvre les projets et programmes de coopération bilatérale pour le compte du gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg. Alignées sur les politiques de développement des pays partenaires, ses actions de coopération visent l'éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux. Au-delà de sa mission principale pour le gouvernement luxembourgeois, LuxDev peut mettre à disposition son expertise et son savoir-faire reconnus au service d'autres organisations. L'agence accompagne la conception et l'exécution de projets pour des bailleurs tiers tels que la Commission européenne et les États membres de l'Union européenne, ou encore d'autres agences de coopération au développement. Dans le cadre de ses interventions au Togo, LuxDev recrute un(e) Assistant(e) technique national(e) en genre et inclusion sociale (GESI). Localisation Le poste est basé à Lomé, au Togo. Conditions du poste La [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]