Guide Complet du Stage en Côte d'Ivoire 2026 : Comment Trouver, Vos Droits et Maximiser vos Chances

Name: SIMOON CV
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Telephone: +2250779157835
Price range: Gratuit
Rating: 5.0

Le stage professionnel est souvent le pont entre vos études et votre premier emploi. En Côte d'Ivoire, le stage est devenu un passage quasi obligatoire pour les jeunes diplômés et étudiants qui souhaitent acquérir de l'expérience et augmenter leur employabilité.

Mais comment trouver un bon stage à Abidjan ou dans les autres villes ? Quels sont vos droits en tant que stagiaire ? Comment maximiser vos chances d'être embauché après votre stage ? Et surtout, comment éviter les pièges et les abus ?

Ce guide complet 2026 vous donne toutes les clés pour réussir votre recherche de stage et faire de cette expérience un tremplin vers votre carrière professionnelle.

Les Types de Stages en Côte d'Ivoire : Cadre Légal

Le Code du Travail ivoirien reconnaît officiellement le statut de stagiaire et distingue deux types de stages avec des règles différentes.

1. Stage-École (Stage Académique)Définition: Stage obligatoire dans le cadre d'un cursus académique pour valider un diplôme (BTS, Licence, Master, Ingénieur, etc.).

Durée typique: 2 à 6 mois (selon le cursus)

Objectif: Mise en pratique des connaissances théoriques et validation du diplôme

Rémunération:

Non obligatoire selon la loi
L'entreprise peut verser une indemnité de stage (montant libre)
En pratique : 15 000 - 50 000 FCFA/mois pour les stages académiques

Public: Étudiants en cours de formation

Documents nécessaires:

Convention de stage tripartite (étudiant - école - entreprise)
Assurance responsabilité civile de l'étudiant
Attestation d'inscription scolaire
Cahier des charges du stage

Certificat de fin: Attestation de stage mentionnant la durée, le poste et les compétences acquises

2. Stage de Qualification ou d'Expérience Professionnelle (Stage Pré-Embauche)Définition: Stage destiné aux jeunes diplômés ou demandeurs d'emploi pour acquérir une expérience professionnelle et faciliter l'insertion.

Durée légale: Maximum 12 mois (renouvellement inclus)

Objectif: Acquisition d'expérience pratique en vue d'un emploi

Rémunération:

OBLIGATOIRE selon la loi
Minimum : 50% du salaire minimum catégoriel du poste occupé
En pratique : 45 000 - 150 000 FCFA/mois (selon secteur et qualification)

Obligations légales de l'employeur:

Contrat écrit obligatoire (sinon c'est un CDI déguisé)
Déclaration CNPS pour accidents de travail et maladies professionnelles
Versement d'une indemnité (minimum 50% du salaire catégoriel)
Certificat de stage à la fin avec mention de la qualification acquise

Public: Jeunes diplômés, primo-demandeurs d'emploi (18-40 ans généralement)

Avantage légal: Priorité d'embauche pendant 6 mois après la fin du stage

Tableau Comparatif

Critère	Stage-École	Stage de Qualification
Public	Étudiants en cours de cursus	Jeunes diplômés, demandeurs d'emploi
Objectif	Validation diplôme	Insertion professionnelle
Durée max	Variable (2-6 mois typique)	12 mois max
Rémunération	Facultative	Obligatoire (min 50% salaire)
Contrat écrit	Convention tripartite	Contrat obligatoire
CNPS	Facultatif	Obligatoire
Priorité embauche	Non	Oui (6 mois)

Rémunération des Stages : Ce que Dit la Loi

Grille de Rémunération Pratiquée en 2026

Stages-École (Non Obligatoires)

Niveau d'Études	Indemnité Moyenne
BTS / DUT (Bac+2)	15 000 - 30 000 FCFA/mois
Licence (Bac+3)	20 000 - 40 000 FCFA/mois
Master / Ingénieur (Bac+5)	30 000 - 80 000 FCFA/mois

Stages de Qualification (Obligatoires)

Secteur	Indemnité Moyenne
Administration publique	45 000 FCFA/mois (Programme PAE)
Banque / Assurance	75 000 - 150 000 FCFA/mois
Télécommunications / IT	80 000 - 150 000 FCFA/mois
Commerce / Distribution	50 000 - 100 000 FCFA/mois
ONG / Associations	30 000 - 70 000 FCFA/mois
Industrie	60 000 - 120 000 FCFA/mois

Exemple: Nestlé Côte d'Ivoire offre des stages de qualification avec indemnités pour 15 stagiaires industriels dans le cadre de son programme d'insertion jeunes.

Exonération Fiscale

Bonne nouvelle: L'administration fiscale ivoirienne exonère de l'impôt sur salaire les indemnités de stage sous deux conditions cumulatives :

Indemnité 150 000 FCFA/mois
Durée du stage 6 mois

Au-delà, l'indemnité est imposable comme un salaire normal.

Programmes Gouvernementaux de Stages

Le gouvernement ivoirien a mis en place plusieurs dispositifs pour faciliter l'accès aux stages professionnels.

1. Programme National de Stage, d'Apprentissage et de Reconversion (PNSAR 2024-2025)Géré par: Agence Emploi Jeunes (AEJ)

Objectif: Faciliter l'employabilité de 142 000 jeunes à travers des stages en entreprise

Caractéristiques:

Placement en entreprises publiques et privées
Accompagnement et suivi des stagiaires
Formations complémentaires pendant le stage

Comment postuler:

Visitez www.agenceemploijeunes.ci
Créez votre profil en ligne
Uploadez votre CV (l'IA corrige automatiquement les erreurs)
Postulez aux offres de stages disponibles

2. Programme Stage d'Immersion (3e Édition - 2025)Public: Jeunes élèves et étudiants âgés de 15 à 30 ansObjectif: Permettre aux jeunes de découvrir le monde professionnel à travers des stages d'immersion courts

Bénéficiaires prévus: 50 000 jeunes en 2025

Période d'inscription: 30 juin au 29 juillet 2025 (généralement)

Comment s'inscrire:

Site internet de l'Agence Emploi Jeunes
Préfectures et sous-préfectures de Côte d'Ivoire

Avantage: Premier contact avec le monde professionnel, même pour les lycéens

3. Programme d'Aide à l'Embauche (PAE)Type: Stage de qualification ou d'expérience professionnelle

Durée: 6 mois renouvelable une fois (12 mois maximum)

Indemnité: 45 000 FCFA/moisPublic: Primo-demandeurs d'emploi (18-40 ans)

Secteurs:

Entreprises privées modernes
Administrations publiques
Entreprises d'État

Avantage: Formation pratique avec indemnité garantie

Comment postuler: Via l'Agence Emploi Jeunes (www.agenceemploijeunes.ci)

4. Stages de Validation de DiplômePublic: Étudiants en fin de cursus nécessitant un stage obligatoire pour valider leur diplôme

Durée: 3 mois typiquement

Allocation: 15 000 FCFA/mois (indemnité de transport)

Gestion: Programme Social du Gouvernement (PSGouv)

Où Trouver un Stage en Côte d'Ivoire ? (2026)

Plateformes en Ligne Spécialisées Stages

1. Stage.ciDescription: Première plateforme dédiée au recrutement de stagiaires en Côte d'Ivoire

Site: www.stage.ci

Avantages:

Offres de stages dans tous les secteurs (RH, IT, finance, marketing, logistique)
Inscription gratuite
Interface simple pour déposer CV

Secteurs présents: Banque, télécoms, IT, commerce, industrie, audit

2. Agence Emploi Jeunes (AEJ)Site: www.agenceemploijeunes.ci

Avantages:

Accès aux programmes gouvernementaux (PAE, PNSAR, Stage d'Immersion)
Plateforme avec IA qui corrige votre CV automatiquement
Offres de stages rémunérés

Public: Jeunes diplômés et étudiants

3. NovoJob Côte d'IvoireSite: www.novojob.com/cote-d-ivoire/offres-d-emploi/stage

Avantages:

Filtre dédié "Stage"
Offres régulièrement actualisées
Entreprises internationales et locales

4. iAgoraSite: www.iagora.com/work/fr/jobs-and-internships/cote-d-ivoire

Avantages:

Plateforme internationale
Stages à Abidjan pour juin-décembre 2026
Interface multilingue (français, anglais)

5. Indeed Côte d'IvoireSite: fr.indeed.com

Recherche: "Stage Abidjan" ou "Stage Côte d'Ivoire"

Avantages:

Grande base de données
Alertes email personnalisées

Événements et Salons

1. Forum des Stages et de l'Emploi Abidjan 2026Quand: Généralement en mars-avril et septembre-octobre

Où: Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, Palais de la Culture, ou campus universitaires

Participants:

Grandes entreprises (Orange CI, MTN, banques, assurances, industries)
PME en croissance
ONG et organisations internationales

Avantages:

Contact direct avec recruteurs
Dépôt de CV sur place
Entretiens express possibles

Exemples d'entreprises présentes: Air Côte d'Ivoire, NSIA, Société Générale CI, CFAO, Bolloré, etc.

2. Journées de l'Étudiant et de l'Entreprise (JEE)Organisateur: Universités et écoles supérieures

Objectif: Rapprocher étudiants et entreprises

Activités: Conférences, ateliers CV, entretiens de recrutement, offres de stages

Sites Corporate (Carrières des Entreprises)

Consultez directement les pages "Carrières" ou "Recrutement" des entreprises cibles :

Grandes Entreprises qui Recrutent Régulièrement des Stagiaires:

Orange Côte d'Ivoire: careers.orange.ci

Secteurs : IT, digital, commercial, marketing
Indemnité : 80 000 - 150 000 FCFA/mois

Nestlé Côte d'Ivoire

Programme de 15 stagiaires industriels
Stage de qualification rémunéré

MTN Côte d'Ivoire

Stages IT, ingénierie réseau, commercial

Société Générale Côte d'Ivoire/ Ecobank/ NSIA Banque

Stages finance, audit, relation clientèle
Indemnité : 75 000 - 150 000 FCFA/mois

CFAO / Tractafric

Stages logistique, commerce, mécanique

Bolloré Africa Logistics

Stages logistique, transport, supply chain

Startups Tech: CapCoding Studio, Djamo, Africawork

Stages IT, développement web/mobile
Exemple : CapCoding Studio offre 80 000 - 100 000 FCFA/mois pour stagiaire commercial

Candidatures Spontanées

Méthode efficace: Identifier 20 entreprises cibles et envoyer des candidatures spontanées.

Email type:

Objet : Demande de stage [Domaine] - [Votre Nom] - Disponible [Période]

Madame, Monsieur,

Étudiant(e) en [Formation] à [Établissement], je suis à la recherche d'un stage de [durée] dans le domaine de [secteur] pour la période [dates].

Passionné(e) par [votre motivation], je souhaiterais mettre en pratique mes connaissances en [compétences] au sein de votre entreprise reconnue pour [raison spécifique].

Vous trouverez ci-joint mon CV et ma lettre de motivation.

Je reste à votre disposition pour un entretien.

Cordialement, [Votre Nom] [Téléphone]

Taux de réponse: 10-15% (mais cela vaut le coup)

Documents Obligatoires pour un Stage

Pour un Stage-École (Académique)

Convention de stage tripartite

Signée par l'étudiant, l'école et l'entreprise
Précise : durée, horaires, objectifs pédagogiques, indemnité éventuelle
Fournie par votre établissement

Attestation d'inscription scolaire (année en cours)
Assurance responsabilité civile

Couvre les dommages causés par l'étudiant
Généralement incluse dans l'assurance scolaire

Cahier des charges (parfois)

Définit les missions et objectifs du stage
Fourni par l'établissement

Pièce d'identité (copie CNI ou passeport)
CV et lettre de motivation

Pour un Stage de Qualification Professionnelle

Contrat de stage écrit (obligatoire selon la loi)

Durée du stage
Montant de l'indemnité
Poste occupé et missions
Conditions de travail

Déclaration à la CNPS

Obligatoire pour couvrir les accidents de travail
À la charge de l'employeur

Attestation d'assurance

Si non déclaré à la CNPS, le stagiaire doit fournir une assurance couvrant sa responsabilité civile

Pièce d'identité
Diplômes (copies certifiées)
CV actualisé Important: Sans contrat écrit ni indemnité, la loi ivoirienne considère que c'est un CDI déguisé. Le stagiaire peut demander la requalification en emploi permanent.

Vos Droits en Tant que Stagiaire en Côte d'Ivoire

Droits Fondamentaux

1. Droit à un Contrat Écrit (Stage de Qualification)

Que faire si l'employeur refuse?

C'est illégal. Vous pouvez :
Demander l'intervention de l'Inspection du Travail
Après le stage, demander la requalification en CDI devant le tribunal

2. Droit à une Rémunération (Stage de Qualification)

Minimum légal: 50% du salaire minimum catégoriel

Exemple: Si le salaire minimum d'un assistant administratif catégorie C est 180 000 FCFA, votre indemnité minimale doit être 90 000 FCFA/mois.

Que faire si vous n'êtes pas payé?

C'est illégal. Vous pouvez :
Réclamer votre dû auprès de l'employeur
Saisir l'Inspection du Travail
Demander la requalification en CDI

3. Droit à la Couverture CNPS (Stage de Qualification)

Obligation de l'employeur: Vous déclarer à la CNPS pour les accidents de travail

Que faire si vous n'êtes pas déclaré?

Demandez votre bulletin de déclaration CNPS
Signalez à l'Inspection du Travail en cas de refus

4. Droit à un Certificat de Stage

À la fin de votre stage, l'employeur doit vous délivrer un certificat de stage mentionnant :

La durée du stage
Le poste occupé
Les missions effectuées
Les compétences acquises

Utilité: Essentiel pour vos futurs employeurs comme preuve d'expérience.

5. Droit à la Priorité d'Embauche (Stage de Qualification)

Période: 6 mois après la fin du stage

Si l'entreprise ouvre un poste correspondant à votre qualification, elle doit vous proposer en priorité.

6. Droit aux Conditions de Travail Décentes

Horaires de travail raisonnables (généralement 40h/semaine)
Environnement de travail sain et sécurisé
Respect de votre dignité

Devoirs du Stagiaire

Respecter le règlement intérieur de l'entreprise
Effectuer les missions confiées avec sérieux
Respecter la confidentialité des informations de l'entreprise
Être ponctuel et assidu
Respecter la hiérarchie

Comment Maximiser vos Chances de Trouver un Stage

1. Commencer TôtTimeline idéale:

6 mois avant: Commencer à chercher (stage académique de fin d'études)
3-4 mois avant: Intensifier les candidatures
2 mois avant: Relances et entretiens

Erreur fréquente: Attendre le dernier moment (1 mois avant). À éviter !

2. CV et Lettre de Motivation AdaptésCV Stagiaire:

1 page maximum
Mettez en avant vos projets académiques et compétences techniques
Mentionnez vos certifications (même en ligne)
Langues et logiciels maîtrisés

Utilisez SIMOON CV pour créer un CV professionnel adapté aux standards ivoiriens.

Lettre de motivation:

Personnalisée pour chaque entreprise
Montrez que vous connaissez l'entreprise
Expliquez ce que vous pouvez apporter (et non ce que vous voulez apprendre)
1 page maximum, structurée, sans fautes

3. Exploiter votre Réseau70% des stages se trouvent par recommandation en Côte d'Ivoire.

Actions concrètes:

Informez votre entourage (famille, amis, professeurs, anciens élèves)
Rejoignez les groupes alumni de votre école
Participez aux événements de networking
Utilisez LinkedIn pour contacter des professionnels

Message type LinkedIn:

Bonjour [Prénom],

Je suis étudiant(e) en [Formation] à [École] et je recherche un stage en [domaine] pour [période].

Votre parcours chez [Entreprise] m'inspire beaucoup. Auriez-vous 15 minutes pour un échange téléphonique afin de me donner quelques conseils sur ma recherche ?

Je vous remercie par avance.

Cordialement, [Votre Nom]

4. Participer aux Salons et Forums

Forum des Stages et de l'Emploi: Ne manquez pas !
Journées Portes Ouvertes des grandes entreprises
Conférences sectorielles (IT, finance, etc.)

Conseil: Préparez 20 CV imprimés, soyez en tenue professionnelle, préparez un pitch de 30 secondes.

5. Postuler en VolumeStatistique réaliste: Il faut 20-30 candidatures pour obtenir 3-5 entretiens et décrocher 1 stage.

Planning: Envoyez 5-10 candidatures par semaine pendant 4 semaines = 20-40 candidatures.

6. Être FlexibleSur la rémunération:

Un bon stage mal payé vaut mieux qu'un mauvais stage bien payé
Priorisez l'apprentissage et l'expérience

Sur le secteur:

Si votre secteur de prédilection est saturé, explorez des secteurs adjacents
Exemple : Si pas de stage en marketing digital stage en communication

Sur la localisation:

Si Abidjan est saturé, regardez Bouaké, Yamoussoukro, San Pedro

Comment Transformer votre Stage en Emploi

Statistique: 30-40% des stagiaires sont embauchés par leur entreprise de stage (si bon travail).

Stratégies Gagnantes

1. Performer Dès le Premier JourMindset: Vous êtes en audition permanente pour un emploi.

Actions:

Arrivez 10 minutes en avance chaque jour
Soyez proactif : proposez des idées, prenez des initiatives
Demandez régulièrement du feedback
Montrez que vous êtes là pour apprendre ET contribuer

2. Dépasser les AttentesAu lieu de faire: Le strict minimum

Faites: 120% de ce qui est demandé

Exemples:

Tâche donnée : Créer un rapport Faites un rapport + analyse approfondie + recommandations
Tâche donnée : Assister à une réunion Prenez des notes détaillées et partagez-les avec l'équipe

3. Créer des RelationsAu-delà de votre maître de stage:

Tissez des liens avec les collègues de différents départements
Déjeunez avec l'équipe
Participez aux événements sociaux de l'entreprise
Soyez aimable avec TOUT LE MONDE (de la sécurité au DG)

Pourquoi: Quand il y aura un poste, plusieurs personnes recommanderont votre embauche.

4. Exprimer votre IntérêtÀ la moitié du stage :

Dites à votre responsable : "Je suis très heureux(se) ici, et j'aimerais vraiment continuer après mon stage. Y a-t-il des opportunités d'embauche ?"

1 mois avant la fin: Rappelez que vous êtes disponible et intéressé par un poste.

Dernier jour : Demandez formellement : "Avez-vous un poste pour moi ?"

5. Proposer une Prolongation

Si l'entreprise hésite à vous embaucher en CDI :

Proposez une prolongation de stage (3-6 mois supplémentaires)
Proposez un CDD de 6 mois avant un CDI
Montrez votre flexibilité et votre motivation

6. Rester en Contact Après le Stage

Même si vous n'êtes pas embauché immédiatement :

Envoyez un email de remerciement
Restez en contact (LinkedIn, messages occasionnels)
Informez-les de vos nouvelles expériences
Un poste peut s'ouvrir dans 3-6 mois

Fait: Beaucoup de stagiaires sont rappelés 6-12 mois après leur stage.

Pièges à Éviter en Stage

1. Accepter un "Stage" Sans ContratDanger: Vous n'avez aucune protection légale. L'employeur peut vous exploiter sans contrepartie.

Solution: Exigez un contrat écrit avant de commencer. Si refus, fuyez.

2. Accepter un Stage Non Rémunéré pour un Stage de QualificationRappel: La loi oblige une indemnité minimale (50% du salaire catégoriel) pour les stages de qualification.

Que faire:

Négociez une indemnité
Si refus catégorique, acceptez uniquement si :
C'est une très grande entreprise (expérience vaut de l'or)
Le stage dure maximum 3 mois
Vous avez un plan B financier

3. Être Utilisé Comme Main-d'Œuvre GratuiteSignaux d'alerte:

On vous donne uniquement des tâches subalternes (photocopies, café, ménage)
Aucune formation ni encadrement
Pas de missions en lien avec votre domaine

Solution:

Après 1 mois, si rien ne change, parlez à votre responsable
Si toujours rien, cherchez un autre stage en parallèle et partez

4. Ne Pas Demander de Certificat de StageErreur: Partir sans certificat de stage = vous n'avez aucune preuve de votre expérience.

Solution:

2 semaines avant la fin, rappelez qu'il vous faut un certificat
Le dernier jour, partez avec le certificat en main

5. Négliger le Rapport de StagePour les stages académiques: Le rapport est souvent noté et compte pour votre diplôme.

Conseil:

Tenez un journal de stage (notes quotidiennes)
Collectez des documents, photos (avec autorisation), données
Commencez la rédaction dès le mois 2
Faites relire par votre maître de stage avant soumission

Secteurs qui Recrutent le Plus de Stagiaires (2026)

1. Banque et FinancePostes de stage: Assistant clientèle, audit, contrôle de gestion, comptabilité

Entreprises: NSIA, Société Générale CI, Ecobank, UBA, Coris Bank

Indemnité: 75 000 - 150 000 FCFA/mois

Taux de conversion stage emploi: 25-30%

2. Télécommunications et ITPostes de stage: Développement web/mobile, data analysis, réseau, support IT, marketing digital

Entreprises: Orange CI, MTN, Moov, startups tech (CapCoding, Djamo, Africareer)

Indemnité: 80 000 - 150 000 FCFA/mois

Taux de conversion: 35-40% (fort besoin de profils IT)

3. Industrie et ManufacturingPostes de stage: Production, qualité, maintenance, logistique

Entreprises: Nestlé, SACO, FILTISAC, SOLIBRA, industries agroalimentaires

Indemnité: 60 000 - 120 000 FCFA/mois

Exemple: Nestlé recrute 15 stagiaires industriels chaque année

4. Audit et ConseilPostes de stage: Audit financier, conseil en organisation, RH

Entreprises: PwC, Deloitte, KPMG, EY, cabinets locaux

Indemnité: 50 000 - 100 000 FCFA/mois

Avantage: Excellente formation, CV valorisé

5. ONG et Organisations InternationalesPostes de stage: Gestion de projets, communication, M&E (monitoring & evaluation)

Organisations: PNUD, UNICEF, PAM, ONG locales et internationales

Indemnité: 30 000 - 70 000 FCFA/mois (parfois non rémunéré)

Avantage: Expérience internationale, mission à impact social

6. Marketing et CommunicationPostes de stage: Community management, création de contenu, événementiel

Entreprises: Agences de communication, startups, grandes entreprises (tous secteurs)

Indemnité: 40 000 - 100 000 FCFA/mois

Checklist : Êtes-Vous Prêt pour votre Recherche de Stage ?

Vos Documents

CV à jour (1 page, adapté au stage visé)
Lettre de motivation modèle (personnalisable)
Copie CNI ou passeport
Copies diplômes/attestations
Photo d'identité professionnelle
Attestation d'inscription (si étudiant)
Assurance responsabilité civile (si étudiant)

Vos Outils

Compte sur Stage.ci
Compte sur Agence Emploi Jeunes
Profil LinkedIn complet
Comptes sur NovoJob, Indeed, iAgora
Email professionnel actif
Numéro de téléphone fonctionnel (WhatsApp conseillé)

Votre Stratégie

Période de stage définie (dates de début et fin)
Liste de 20 entreprises cibles
Secteur/domaine de stage identifié
Réseau informé de votre recherche
Planning de candidatures (5-10 par semaine)
Préparation aux entretiens (questions fréquentes)

Votre Connaissance Légale

Vous connaissez vos droits (rémunération, contrat, CNPS)
Vous savez identifier un stage abusif
Vous êtes prêt à exiger un contrat écrit

Conclusion : Votre Stage, Votre Tremplin Professionnel

Le stage en Côte d'Ivoire est bien plus qu'une simple formalité académique. C'est le pont entre vos études et votre carrière, une opportunité de :

Acquérir de l'expérience concrète Développer des compétences pratiques Créer votre réseau professionnel Valider votre orientation professionnelle Augmenter vos chances d'embauche (30-40% de conversion)

En 2026, les opportunités de stages sont nombreuses:

Programmes gouvernementaux (PNSAR : 142 000 places, Stage d'Immersion : 50 000 places)
Grandes entreprises (Nestlé, Orange, banques, télécoms)
Startups en croissance (secteur IT particulièrement dynamique)
ONG et organisations internationales

Connaître vos droits est essentiel:

Contrat écrit obligatoire (stage de qualification)
Rémunération minimum 50% du salaire catégoriel (stage de qualification)
Couverture CNPS obligatoire
Certificat de stage à la fin
Priorité d'embauche pendant 6 mois

Votre réussite dépend de:

Anticipation: Commencer la recherche 6 mois avant
Volume: 20-30 candidatures minimum
Réseau: 70% des stages viennent de recommandations
Performance: Dépasser les attentes pendant le stage
Proactivité: Exprimer votre intérêt pour une embauche

Votre stage d'aujourd'hui est votre emploi de demain. Prenez-le au sérieux !

Les 20 Dernières Offres de Stage et Premier Emploi en Côte d'Ivoire

Voici les offres réelles publiées sur les principales plateformes de recrutement.

Dernière mise à jour : 5 mars 2026

Offres sur Novojob.com

Académie des Talents - Digital Academy BNI— BNI, Abidjan — Voir l'offre

Assistant(e) Marketing Stagiaire— Group Olra, Abidjan — Voir l'offre

Assistant(e) Comptable— YULCOM Technologies, Abidjan — Voir l'offre

Commerciaux Terrain B2B/B2C— GBVIM, Abidjan — Voir l'offre

Responsable Boutique et Point de Vente— Yeshi Group, Abidjan — Voir l'offre

Offres sur Educarriere.ci

Développeur Full-Stack & Assistant Support IT— AfricaRice, Abidjan — Voir l'offre

Technicien Informatique— SYSTECH, Cocody — Voir l'offre

Assistant(e) Comptable— Abidjan — Voir l'offre

Assistant Comptable et Administratif (H/F)— Variance GRH, Abidjan — Voir l'offre

Commercial Grand Compte (H/F)— Premium Recrutement, Abidjan — Voir l'offre

Offres sur Emploi.ci

Agent Commercial— Abidjan — Voir l'offre

Technicien Informatique— Abidjan — Voir l'offre

Assistant Comptable (H/F)— BNI Finances, Abidjan — Voir l'offre

Développeur Full Stack (H/F)— Carrément Web, Cocody — Voir l'offre

Développeur JAVA / J2EE— Abidjan — Voir l'offre

Développeur Senior— Microfinance, Abidjan — Voir l'offre

Offres sur Projobivoire.com

Stage Pré-Emploi Administrateur(trice) — 150.000 FCFA— Edudesk, Abidjan — Voir l'offre

Stage Développeur Web et Mobile— Abidjan — Voir l'offre

Porteo Group recrute plusieurs profils— Porteo Group, Abidjan — Voir l'offre

Neurones Technologies recrute (400K-500K FCFA)— Neurones Technologies, Abidjan — Voir l'offre

Conseil :Consultez aussi Emploi.ci, Novojob, Educarriere et Projobivoire pour les nouvelles offres.

Prochaine Étape : Créez votre CV de Stagiaire

Un excellent CV est la première étape pour décrocher un stage. Utilisez SIMOON CVpour créer un CV professionnel, moderne et adapté aux standards ivoiriens en quelques minutes.

Créez votre CV maintenantet commencez votre recherche de stage avec confiance !

Bon stage !