SIMOON CV

Agent de terrain (H/F)

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Gao, Togo
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 26 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 175 000 - 350 000 XOF par mois

Description du poste

## Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 7 septembre 2026 Agent de terrain (H/F) CDD / CDI 60 k/70 k F CFA / mois Temps complet Télétravail complet - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Éwé : Capacité professionnelle complète Français : Capacité professionnelle complète Secteur d'activité : Transports > Transports Adresse du poste : Super-Taco Lomé - Togo Description du poste : Agent de terrain Présentation du poste L’Agent de terrain occupe un poste de management au sein d’ACOMM. Il est chargé d’appuyer les opérations quotidiennes sur le terrain, le développement de la clientèle, la supervision des employés, la bonne gestion financière, les tâches administratives ainsi que les activités de marketing. L’Agent de terrain doit consacrer environ 70 % de son temps de travail aux activités sur le terrain et 30 % aux activités de bureau, selon les besoins opérationnels de l’entreprise. Principales responsabilités 1. Recherche et développement de la clientèle Rechercher et développer de nouveaux clients dans les marchés et zones commerciales de Lomé ayant besoin de services de transport ou de livraison. 2. Supervision des employés Superviser les employés, notamment les stagiaires, chauffeurs, chargeurs et autres membres du personnel sous sa responsabilité, et veiller à ce que le travail soit effectué correctement et de manière professionnelle. 3. Gestion financière et responsabilité Veiller à ce que les fonds de l’entreprise encaissés, dépensés ou manipulés dans le cadre des opérations quotidiennes soient correctement gérés, enregistrés et justifiés. 4. Travaux administratifs et de bureau Effectuer les tâches administratives nécessaires, notamment les rapports journaliers, le suivi des clients, l’enregistrement des commandes et les autres travaux de bureau demandés. 5. Développement des stratégies marketing Travailler avec la direction et les autres membres de l’équipe afin de proposer des stratégies marketing permettant d’améliorer la visibilité d’ACOMM, d’attirer de nouveaux clients et de développer les activités de l’entreprise. 6. Mise en œuvre des stratégies marketing Participer à l’organisation et à l’exécution des stratégies marketing approuvées, des activités...