Description du poste
Localisation
Type de contrat : CDD / Interim
Description du poste :
Missions principales
Décrivez le contexte, les missions principales et l'environnement de travail.
Missions principales :
Mission principale
L’Analyste Anti-Fraude a pour mission de prévenir, détecter, analyser et contribuer au traitement des cas de fraude ou de suspicion de fraude au sein de l’entreprise.
Il/elle analyse les données et les opérations, identifie les comportements ou transactions inhabituels, mène les investigations nécessaires et propose des mesures permettant de limiter les risques de fraude et les pertes financières.
Responsabilités
Principales responsabilités
Prévention de la fraude
Participer à la mise en place et à l’amélioration des dispositifs de prévention de la fraude.
Identifier les principaux risques et vulnérabilités liés aux activités de l’entreprise.
Participer à la définition et à l’actualisation des règles de détection de la fraude.
Sensibiliser les équipes aux risques et aux bonnes pratiques de prévention.
Détection et analyse
Contrôler et analyser les opérations présentant des anomalies ou des comportements inhabituels.
Identifier les indicateurs et signaux d’alerte liés aux tentatives de fraude.
Effectuer des analyses statistiques et des contrôles de cohérence.
Examiner les dossiers, transactions et documents suspects.
Détecter les éventuelles irrégularités, incohérences ou falsifications.
Investigation
Analyser les alertes et réclamations liées à des soupçons de fraude.
Formation / Diplômes
Recueillir et vérifier les informations nécessaires aux investigations.
Reconstituer les faits et établir les circonstances des opérations suspectes.
Documenter les résultats des investigations.
Préparer des rapports d’analyse et formuler des recommandations.
Suivi et reporting
Élaborer des tableaux de bord et rapports périodiques sur les activités de fraude.
Assurer le suivi des dossiers de fraude jusqu'à leur clôture.
Mesurer les pertes évitées ou subies liées aux fraudes identifiées.
Suivre les indicateurs clés de performance et de risque.
Proposer des actions correctives et préventives.
Collaboration
Autres informations
Travailler en collaboration avec les services Audit, Contrôle Interne, Risques, Juridique, Conformité, Finance et Informatique.
Collaborer, lorsque nécessaire, avec les autorités compétentes dans le respect des procédures et de la réglementation....