Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
CARE Mali recherche pour le compte de son projet LDSC: Un-e (01) Assistant MEAL
Basé à Ségou
La candidature des femmes est fortement encouragée
A. RESUME DU POSTE
L’assistant(e) MEAL du Projet LDSC est sous la supervision de la Coordinatrice du projet et l’appui technique du Conseiller Suivi Evaluation/Gestion des Connaissances et Apprentissage de CARE Mali.
Il/elle est chargé du développement et la mise en œuvre du système de Suivi-évaluation, d’apprentissage et de redevabilité du projet et contribuera à appuyer la mise en œuvre de toutes les activités de Planification et Recherche/Etude initiées sur le Projet. Entre autres il assurera le développement et la mise en œuvre du plan de Suivi Evaluation, Apprentissage et Redevabilité du projet à travers les aspects spécifiques de : conception et remplissage correct des outils de suivi de routine et des formulaires de collecte, formation sur la collecte de données, contrôle de la qualité des données, compilation et consolidation des données, mise à jour régulière des bases de données, production de statistiques sur les indicateurs de suivi.
B. ROLES ET RESPONSABILITES : la liste non exhaustive
Responsabilité 1 : Mise en place et implémentation du système de Suivi-Evaluation, Apprentissage et Redevabilité
Concevoir et assurer la mise en œuvre du plan MEAL du projet dans les cercles d’intervention.
Assurer la coordination des activités de suivi – évaluation, gestion des connaissances et apprentissage dans les zones d’intervention du projet.
Identifier les utilisateurs de données et de leurs besoins d’information et assurer leur prise en compte dans le dispositif de suivi et évaluation.
Tracker et partager les apprentissages clés (success stories et leçons apprises) sur le Projet.
Responsabilité 2 : Renforcement des capacités sur les processus MEAL.
Assurer la formation du staff de terrain sur les outils, les techniques de collecte et de compilation des données avec une attention sur les standards qualité/fiabilité des données.
Assurer une bonne compréhension du staff sur le plan MEAL et les concepts clés et outils du MEAL par le staff : Cadre des résultats, indicateurs, Tableau de suivi des indicateurs de performance, etc.
Participer aux activités de renforcement des capacités du staff et des partenaires sur les processus MEAL.
Responsabilité 3
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