Description du poste
## Missions principales Assister le service RH dans la gestion quotidienne des taches administratives liées aux employés, il est chargé d’assurer le respect des politiques internes et obligations légales en matière de ressources humaines ; Activités et missions principales : Gestion des dossiers du personnel : Collecter, vérifier et maintenir à jour les dossiers personnels des employés, y compris les informations personnelles, les contrats de travail, les évaluations de performances, etc… ; Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations des employés conformément aux politiques de l’entreprise et aux règlementations en vigueur ; Gérer les demandes d’absence et de congés de... +plus **---** ** [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]