SIMOON CV

Associé(e) Exécutif(ve)

Entreprise
The United Nations
Lieu
AFRIQUE, Mali, Mali
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 16 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XOF par mois

Description du poste

Associé(e) Exécutif(ve)

Mali

Date de fin de l’annonce :24/09/2026 00:00

Général

Description du titre de l’affectation

Associé(e) Exécutif(ve)

Pays d’affectation Mali

Lieux d’affectation Bamako

Lieu de travail On UN premises

Date de début prévue 28/09/2026

Durée : 6 mois Prestations et allocations à long terme

Objectif de développement durable

5. Gender equality

Organisation hôte : UN Women

Modalité : Sur place

Type : National

Catégorie de volontaire

Specialist UCoS from Apr2026

Horaire de travail : Full-time

Nombre d’affectations : 1

Détails

Mission et objectifs

ONU Femmes est l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Cette Agence a été créée pour accélérer les progrès dans la réponse apportée à leurs besoins partout dans le monde. ONU Femmes soutient les États membres des Nations Unies dans l’adoption de normes internationales pour parvenir à l’égalité des sexes et travaille avec les gouvernements et la société civile à concevoir les lois, les politiques, les programmes et les services nécessaires pour veiller à l’application effective de ces normes et à ce que les femmes et les filles en bénéficient, partout dans le monde. ONU Femmes intervient à l’échelle mondiale pour faire de l’ambition des Objectifs de développement durable une réalité pour les femmes et les filles et soutient la participation équitable des femmes à tous les aspects de la vie, en mettant l’accent sur cinq domaines : 1-Genre, Gouvernance et Budgétisation sensible au Gene ; 2-L’autonomisation économique des femmes (Femmes et agriculture durable et la promotion de l’entreprenariat féminin) ; 3-La lutte et la prévention des violences faites aux femmes et aux filles (prévention, élimination des violences contre les femmes/filles et les violences basées sur le genre) ; 4-Femmes, paix et sécurité (renforcement de la participation des femmes dans le processus de paix et de sécurité) ; 5-LEAP (leadership des femmes, de leur autonomisation et accès aux services de protection dans la réponse aux crises.

Contexte...