Charge De Suivi-evaluation Et Planification (H/F)

Chargé de suivi-évaluation et planification (H/F)

Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une importante institution financière de la place un (01) Chargé de suivi-évaluation et planification (H/F), sous la référence CSEPIF. Le poste est basé à Lomé, au Togo, et s'exerce à temps plein.

Mission

Sous la supervision de son responsable hiérarchique, le/la Chargé(e) de suivi-évaluation et planification contribue au pilotage de la performance de l'institution à travers la planification, la collecte, la fiabilisation et l'analyse des données, le suivi des indicateurs et des activités, la production des tableaux de bord et rapports, ainsi que le suivi des évaluations, recommandations et actions correctives. Il/elle fournit des informations fiables et exploitables pour apprécier les résultats des programmes et activités de l'institution et éclairer la prise de décision.

Activités

Sous la supervision du responsable hiérarchique, il/elle est chargé(e) de :

contribuer à l'élaboration, à la consolidation et au suivi du plan de travail annuel (PTA), du budget associé (PTBA), des plans d'action et des outils de planification de l'institution ;

collecter, vérifier, consolider, analyser et actualiser les données relatives aux activités, programmes, partenaires, financements et indicateurs de performance de l'institution ;

contribuer à la définition, à la mise à jour et au suivi des indicateurs, cibles et outils de mesure de la performance, et tenir à jour le cadre de suivi des résultats ;

renseigner et actualiser les outils de suivi-évaluation, les bases de données et les tableaux de bord périodiques ;

suivre l'état d'avancement des activités et contribuer au calcul et à l'analyse des taux d'exécution physique et financière, en lien avec les services concernés ;

identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, analyser leurs causes et contribuer à la formulation de mesures correctives ;

contribuer à l'analyse de la performance des programmes et dispositifs mis en œuvre par l'institution, à partir des données produites par les structures internes et les partenaires ;

participer à la préparation des rapports périodiques de suivi, rapports de performance, notes de synthèse et autres supports destinés au pilotage et à la prise de décision ;...