Description du poste
Chargé Capital Humain et Développement (H/F) Entreprise : GreenLine ## Localisation Type de contrat : CDD Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, GreenLine recherche un(e) Chargé(e) Capital Humain & Développement . Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion du capital humain, au développement des compétences, à l’administration du personnel ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques RH. ## Missions principales Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de gestion du capital humain ; Participer au développement des carrières, de la mobilité interne et à la fidélisation des collaborateurs. Assurer la gestion administrative et gérer la paie Piloter l'ensemble du processus de recrutement ## Formation / Diplômes Gérer la formation et le développement des compétences ## Profil recherché Formation / diplôme requis : Bac+2 / 3 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine connexe ## Expérience Expérience souhaitée : Minimum 2 ans sur un poste similaire ## Responsabilités Compétences techniques et comportementales : Bonne maîtrise des outils bureautiques ; organisation et gestion des priorités; capacité à élaborer des rapports et tableaux suivi; connaissance des principes HSE ; capacité à analyser des écarts et à proposer des actions correctives; rigueur; sens des responsabilités. [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]