SIMOON CV

Chargé Transfert Monétaire et Moyens d’Existence

Entreprise
CARE INTERNATIONAL AU MALI
Lieu
Ségou, Mali
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 2 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XOF par mois

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

CARE Mali recherche pour le compte de son projet LDSC: Un – e (01) Chargé Transfert Monétaire et Moyens d’Existence

Basé à Ségou

La candidature des femmes est fortement encouragée

A.    RESUME DU POSTE

Sous la supervision de la Coordinatrice du projet, le/la Chargé(e) des Transferts Monétaires et Moyens d’Existence est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des activités de transferts monétaires (CTP) et de renforcement des moyens d’existence (livelihoods), afin d’améliorer la résilience économique des ménages vulnérables tout en assurant la supervision des équipes terrain (supervision formative et suivi monitoring qualité de l’ensemble du paquet prévu pour la mise en œuvre effective) afin de garantir la qualité, la conformité et l’impact des interventions.

B.    ROLES ET RESPONSABILITES : la liste non exhaustive

Responsabilité 1 : Planification et mise en œuvre des activités opérationnelles

•

Contribuer à l’élaboration et systématiser l’application des plans opérationnels validés (planification mensuelle, hebdomadaire y compris monitoring qualité avec les Agents terrain)

• Concevoir et planifier les interventions de transferts monétaires

• Développer et mettre en œuvre des activités de relance ou diversification des moyens d’existence (AGR, appui agricole, formation, kits productifs, etc.).

• Assurer l’identification, la sélection et l’accompagnement des bénéficiaires conformément aux critères établis.

• Superviser les distributions d’intrants, équipements et transferts monétaires destinés aux bénéficiaires.

• Veiller au respect des calendriers de mise en œuvre.

• Assurer la qualité technique de toutes les interventions liées aux moyens d’existence.

• Participer à l’élaboration des stratégies d’intervention adaptées aux contextes locaux

• Assurer le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs.

Responsabilité 2 : Assurer une gestion efficace du processus transferts monétaires

• Evaluer/déterminer les modalités de transfert les mieux adaptés en tenant compte du contexte évolutif (justifier et documenter l’approche retenue et élaborer des fiches techniques sous forme de guide avec des directives claires pour les Agents terrain)....