Chef d’antenne

Chef d’antenne

Le(a) Chef(fe) d’Antenne assure le suivi de la mise en œuvre des activités programmatiques, la gestion des partenariats et des affaires courantes de l’antenne au niveau régional. Il/Elle supervise et coordonne les Facilitatrices et Facilitateurs Communautaires, avec qui il travaille étroitement pour former, accompagner et superviser les Mentores et les Business Coaches qui déroulent les activités des programmes au sein des communautés.

Le(a) Chef(fe) d’Antenne fait la liaison entre le terrain et les Responsables de Programmes au bureau national de l’organisation. Il/Elle est en première ligne pour la documentation de résultats des programmes et rapporte sur les impacts dans la vie des participantes et des communautés.

Missions principales

Il/Elle représente l’organisation auprès des autorités locales élues, coutumières, religieuses et administratives et, en tant qu’hôte, coordonne les missions de terrain du personnel et autres visiteurs des programmes.

Gestion de l’antenne et coordination opérationnelle

Gérer le bureau régional et garantir à l’équipe, aux prestataires et aux participantes un espace sécurisé, les ressources nécessaires, les outils numériques et la connectivité. Coordonner les flux de travail, calendriers et plans de travail des projets avec les Facilitateurs.trices Communautaires, en veillant au respect des échéances. Tenir des réunions hebdomadaires de suivi avec les agents communautaires supervisés et assurer le respect des procédures internes.

Mise en œuvre des programmes et accompagnement communautaire

Élaborer, avec les Responsables de Programmes et la Directrice Pays, des stratégies solides d’engagement communautaire. Garantir la mise en œuvre conforme et de qualité des activités des clubs et cercles, et accompagner les participantes afin que les unités de production atteignent leur plein potentiel selon les normes convenues.

Autres informations

Veiller au bon fonctionnement des GIE, réseaux de mentores, groupes de filles leaders, champions pour l’égalité et autres mécanismes de durabilité. Visiter chaque village du département ou de la région au moins une fois par mois pour maintenir les liens et formaliser l’engagement Communautaire.

Représentation, partenariats et communication...