Description du poste
Chef d’équipe Recouvrement
Profil requis
• Diplômes d’étude Minimum Bac+4/5 en Droit, Gestion comptabilité, banque, économie ou équivalent ;
• 4 à 8 ans d’expérience dans le domaine, dont au moins trois (3) ans à un poste similaire;
• Une expérience en contentieux ou dans un cabinet d’avocat ou Etude d’huissier est un plus ;
• Anglais : Bonne expression orale et écrite.
Missions Principales
• Formuler, mettre en œuvre et réviser des stratégies de recouvrement efficaces afin d’atteindre les objectifs de recouvrement fixés pour la banque ;
• Examiner les comptes de prêts en souffrance qui sont gérés par les départements commerciaux ;
• Veiller au strict respect des lignes directrices établies et des politiques et procédures internes relatives aux prêts non productifs (NPL) ;
• Formuler, mettre en œuvre et réviser l’amélioration des processus afin d’améliorer la productivité et la qualité du travail ;
• Veiller au respect des normes du groupe et des exigences réglementaires en matière de blanchiment d’argent et de connaissance du client ;
• Identifier en permanence les comptes présentant un potentiel de recouvrement et veiller à ce que des mesures de recouvrement efficaces soient mises en œuvre ;
• Attribuer des objectifs et examiner les performances pour gérer les comptes NPL ;
• Préparer/examiner les facilités de restructuration/rééchelonnement et les règlements compromis avec une justification solide et analytique, pour approbation et mise en œuvre ;
• Veiller à ce que les emprunteurs respectent les conditions de restructuration, de rééchelonnement et de règlement compromis ;
• Coordonner les activités de recouvrement avec les autres départements et les agences externes et résoudre les problèmes dans le processus de recouvrement ; contribuer à l’élaboration et à la modification des procédures de recouvrement des engagements ;
• Fournir une orientation stratégique à la volonté de la Banque d’atteindre un portefeuille d’actifs à risque de haute qualité, attesté par une provision pour pertes sur prêts minimale (NPL max. par rapport au portefeuille de prêts total de
Compétences clés
• Compétences quantitatives ;
• Maîtrise du traitement informatique ;
• Compétences analytiques et interrogatives ;
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication ;
• Compétences en matière de supervision ;
• Compréhension du système juridique en vigueur....
