SIMOON CV

Chef de Bureau / Senior Project Manager WASH et Programmes Multisectoriels

Entreprise
HELP MALI
Lieu
Gao, Mali
Contrat
FREELANCE
Publication
Publiée le 28 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 775 000 - 1 275 000 XOF par mois

Description du poste

Poste vacant : Chef de Bureau / Senior Project Manager WASH et Programmes Multisectoriels

(h/f)

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V.

est une organisation indépendante à but non lucratif, fondée à l’occasion de la guerre en Afghanistan en 1981 et aujourd’hui active dans le monde entier. Avec un volume annuel de projets de 25 à 30 millions d’euros, Help fournit une assistance rapide en cas de catastrophe et une reconstruction durable pour et avec les personnes dans le besoin, en particulier en Afrique, en Asie et en Europe.

En tant qu’organisation d’aide humanitaire opérant à l’échelle mondiale, Help reçoit des fonds et la plus haute reconnaissance de la part de donateurs nationaux et internationaux et s’engage à respecter les normes nationales et internationales en matière d’aide humanitaire, ainsi qu’à utiliser les fonds de manière transparente et à contrôler l’impact de l’aide.

Champ d’application du poste : Temps plein (40/semaine)

Lieu de travail :  GAO au MALI

Durée du contrat : 12 mois renouvelable

Pour renforcer notre équipe à partir du 1

er

Novembre, nous recherchons un(e)

Chef de Bureau / Senior Project Manager WASH et Programmes

Multisectoriels

(h/f)

Souhaitez-vous assumer une tâche responsable et sensée ? Avez-vous les compétences ci-dessous ?

Alors rejoignez-nous dès maintenant !

OBJECTIF DU POSTE :

Assurer le leadership global du bureau de Gao et garantir une mise en œuvre efficace, efficiente, conforme et de qualité des programmes, notamment WASH. Le titulaire veille à : 1) l’atteinte des résultats et indicateurs ; 2) la qualité technique et programmatique ; 3) la performance des équipes ; 4) la gestion optimale des ressources ; 5) la conformité bailleurs et institutionnelle ; 6) la gestion des risques et de la sécurité ; 7) la représentation et le développement des partenariats.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Leadership stratégique et gestion du bureau

Piloter le portefeuille de projets et assurer son alignement avec la stratégie pays et les besoins des populations.

Élaborer et suivre les plans de travail, chronogrammes et plans d’action.

Organiser les revues de performance et mettre en œuvre les mesures correctives.

Garantir les résultats, délais, budgets et engagements contractuels.

Promouvoir la qualité, l’apprentissage et l’amélioration continue.

Gestion programmatique et technique...