Description du poste
Notre client, une organisation en pleine croissance et dynamique, recrute pour le poste de
Chief Operating Officer (COO)
.
Lieu :
Lagos, Nigeria
Type de contrat :
Temps plein
Nous recherchons un Chief Operating Officer (COO) expérimenté et stratégique pour assurer la direction exécutive de l'ensemble des opérations et soutenir la croissance continue de l'organisation.
Responsabilités principales
Fournir un leadership stratégique et une supervision de l'ensemble des opérations quotidiennes de l'organisation. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs commerciaux globaux de l'organisation. Stimuler l'efficacité opérationnelle, l'amélioration des processus et l'excellence du service. Diriger et encadrer les équipes de direction dans les fonctions clés de l'entreprise. Établir des systèmes, des processus et des normes de performance efficaces à travers l'organisation. Suivre les performances opérationnelles et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la productivité et la rentabilité. Identifier les risques opérationnels et veiller à la mise en place de contrôles et de stratégies d'atténuation appropriés. Travailler en étroite collaboration avec le CEO et l'équipe de direction sur la stratégie et l'exécution des activités. Construire une culture organisationnelle de haute performance et renforcer la collaboration interfonctionnelle. Traduire les objectifs stratégiques de l'organisation en plans opérationnels et résultats mesurables.
Licence en administration des affaires, gestion, finance, économie ou dans une discipline connexe. Un diplôme de troisième cycle ou une qualification professionnelle pertinente constituera un atout. Expérience avérée dans un rôle de direction opérationnelle ou de leadership exécutif, de préférence en tant que COO, directeur des opérations, directeur général ou équivalent. Solide expérience dans la direction des opérations au sein d'une organisation en croissance. Expérience démontrée dans l'exécution de stratégies, l'optimisation des processus et le développement organisationnel. Fortes compétences financières et commerciales. Excellentes capacités de leadership, de prise de décision et de résolution de problèmes. Expérience dans la gestion d'équipes de niveau supérieur et interfonctionnelles. Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
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