Description du poste
Présentation du poste
Missions principales
Le client recherche un coach expérimenté capable d’accompagner durablement les équipes du programme Santé+ dans leur montée en maturité sur le mode produit à l’échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe. ## Missions
Le rôle consiste à :
Accompagner le programme Santé+ dans l’appropriation du mode produit et la montée en compétence des rôles agiles.
Mettre en œuvre les pratiques Scrum et SAFe de manière pragmatique.
Développer l’autonomie des équipes et améliorer l’organisation des tribus et squads.
Responsabilités
Préparer et animer les grands événements à l’échelle. Responsabilités principales :
Accompagnement du mode produit - Accompagner l’appropriation des principes du mode produit auprès des tribus. - Clarifier responsabilités et interactions des différents rôles : Product Manager, Product Owner, etc.
Coaching Agile des équipes - Observer les rituels et proposer des axes d’amélioration. - Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels.
Coaching à l’échelle - Préparer les PI Planning. - Identifier les leviers de réduction des dépendances.
Profil recherché
Amélioration continue - Réaliser des diagnostics de maturité réguliers. - Partager les retours d’expérience entre tribus. ## Profil recherché
Formation / Diplômes
Expérience - Minimum 10 années d’expérience en transformation Agile et Produit. - Expérience avérée en coaching de programmes stratégiques organisés en tribus et squads. - Maîtrise des frameworks SAFe et des pratiques Scrum, Kanban. - Compétences clés - Mode Produit : gestion par la valeur, gouvernance produit. - Coaching organisationnel, intelligence relationnelle. - Qualités attendues - Leadership d’influence. - Pragmatisme. - Diplômatie. - Orientation résultats.
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