Description du poste
## Missions principales Assistant en Ressources Humaines Posté le 24 janv. 2025 SOCIETE 3S Sarl (SERVICE SECURITE SURVEILLANCE) Sécurité, Gardiennage -Sécurité Cotonou Description du poste : Missions: L’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage ; L’établissement des titres de congé ; La collecte des pièces à fournir par les agents pour la déclaration CNSS ; Montage du dossier d’embauche (Remplissage de la fiche d’embauchage) ; Réception (écrite et/ou verbale) de la déclaration d’accident de travail ou de trajet des agents ; Établissement de la fiche d’accident de travail soumis à la signature de la CRH ; Établissement des avis de débauchage ; Soumission des avis de débauchage à la signature du CRH ; Transmission à la CNSS des pièces du dossier d’embauchage, des déclarations d’accident, de débauchage ; Validation des cotisations sociales à la CNSS ; Conception des étiquettes et habillage des nouveaux dossiers ; Archivage des dossiers des agents hors effectif ; Fourniture aux agents des imprimés de la CNSS (Allocations familiales, certificat de travail, avis d’embauchage) Suivi quotidien de l’effectif des agents, stagiaires et prestataires au niveau des contrats ; Établissement de différentes attestations (stage, travail, prestation de services, etc.) ; Établissement des certificats de travail ; Établissement des lettres d’information aux banques concernant les effectifs des agents déclarés quittant la structure ; Notification des lettres d’abandons aux différents agents concernés ; Projet de calcul des soldes de tout compte quand un agent déclaré quitte la structure (abandon, démission, contrat de travail arrivé à terme etc.) ; Accueil, orientation, assistance et conseils aux agents; Participation à l’établissement de la paie ; Distribution des bulletins de paye ; Transmission de différents documents à la direction (courriers, contrats, etc.) ; Classement des pièces des différents agents dans leur dossier respectif (contrats, titres de congés, etc.) ; Archivage des dossiers des différents agents dans les différentes catégories ; Rédaction des projets de lettres (congés maladies, maternité, période probatoire, confirmation au poste, gratifications, récompenses etc.) ; Rédaction des projets de sanctions disciplinaires. Profil recherché pour le poste : Assistant en Ressources Humaines - Cotonou Niveau de base requis : Bac + 3 en GRH et ou...