Description du poste
Recrutement d’un consultant chargé de l’évaluation finale du projet Le dossier complet des Termes de Référence (TDR) est disponible en téléchargement ici Avis de recrutement L’Association Jeunesse Action Mali (AJA Mali), avec l’appui de Terre des Hommes Allemagne et le financement du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), lance un avis de recrutement pour la sélection d’un consultant, d’un cabinet de conseil ou d’une équipe de consultants indépendants chargé(e) de réaliser l’évaluation finale du projet : ## Formation / Diplômes « Formation, promotion de l’employabilité et de l’intégration sur le marché du travail des personnes déplacées à l’intérieur du pays et des jeunes vulnérables dans le district de Bamako et la commune rurale de Baguinéda » Objet de la mission La mission consiste à conduire une évaluation finale indépendante, objective et fondée sur des données factuelles de la performance globale du projet, mis en œuvre de septembre 2023 à août 2026 . L’évaluation portera notamment sur la pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité du projet, conformément aux critères du Comité d’aide au développement de l’OCDE. Zones d’intervention L’évaluation couvrira les zones de mise en œuvre du projet, notamment : Les communes V et VI du district de Bamako ; La commune rurale de Baguinéda. ## Profil recherché ## Expérience La mission sera menée par un cabinet de conseil ou une équipe de consultants indépendants justifiant d’une expérience avérée dans l’évaluation de projets de coopération internationale financés par des bailleurs de fonds bilatéraux ou multilatéraux. L’équipe devra disposer d’une expertise dans les domaines suivants : Évaluation de projets de développement et/ou humanitaires ; Employabilité des jeunes et développement des compétences ; Entrepreneuriat et intégration socio-économique ; Protection de l’enfance et de la jeunesse ; Gestion axée sur les résultats (GAR) ; Suivi, évaluation, reddition de comptes et apprentissage (MEAL) ; Approches participatives et sensibles au genre ; ## Présentation du poste Contextes fragiles et touchés par des conflits. Composition des offres Les offres devront comprendre : Une proposition technique de 3 pages maximum ; Un calendrier de réalisation ; ## Responsabilités La composition de l’équipe et la répartition des responsabilités...