Description du poste
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l'Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, en particulier le droit à une éducation de qualité et à la protection. Présente dans 18 pays à travers le monde, elle travaille aux côtés des enfants et de leur entourage pour bâtir une société plus juste et équitable, où chaque enfant jouit pleinement de ses droits et vit dans la dignité. Ses valeurs sont l'engagement social, l'équité et le respect. En Afrique, Educo intervient au Niger, au Burkina Faso, au Bénin, au Mali et au Sénégal à travers des projets humanitaires et de développement, selon une approche fondée sur les droits de l'enfant, afin de renforcer la résilience et de répondre aux besoins essentiels des populations les plus vulnérables. Au Sénégal, l'équipe pays compte une quinzaine de collaborateurs. Educo dispose de bureaux à Dakar et à Kolda, et met en œuvre ses projets et programmes dans les régions de Dakar, de Sédhiou et de Kolda, dans les domaines de l'éducation, de la participation des enfants et adolescents, de la formation professionnelle et de l'employabilité des jeunes, de la promotion des droits et de la protection de l'enfance, du renforcement des moyens d'existence des communautés, de la sécurité alimentaire, du Wash en milieu scolaire, du renforcement des systèmes nationaux, du dialogue politique et du renforcement des capacités. Dans le cadre du renforcement de son équipe, de sa dynamique d'intervention et de son expansion au Sénégal, Educo Sénégal recherche une personne pour occuper la position de Coordinateur(trice) des Programmes . Nombre de poste : 01. Localisation et conditions Le lieu d'affectation est Kolda, avec de nombreux déplacements dans les régions d'intervention d'Educo et sur l'ensemble du territoire en fonction des enjeux. Le contrat est un CDD de douze (12) mois incluant trois mois de période d'essai renouvelable, avec possibilité de renouvellement en cas de satisfaction. La hiérarchie est le Directeur Pays. La prise de service est prévue le plus tôt possible en novembre 2026. La compensation brute mensuelle couvrant le logement est comprise entre 1 200 000 et 1 500 000 FCFA en fonction de l'expérience. Le poste bénéficie d'une couverture d'assurance santé à 90 % couvrant l'employé(e), son conjoint et ses enfants...