Description du poste
Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Coordinateur·trice Ressources Humaines. L'organisation œuvre dans 10 secteurs d'intervention et se distingue par la mise en place d'une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l'ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l'ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l'urgence jusqu'à leur permettre de retrouver autonomie et dignité. En tant que Coordinateur·trice RH, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour de la politique des Ressources Humaines selon les besoins de la mission et en conformité avec la législation nationale. Responsabilités Politique RH : Amélioration et mise à jour de la politique RH. Renforcement des capacités : Stratégies de renforcement des capacités et de fidélisation. Formation / Diplômes Gestion administrative : Recrutement, embauche, rémunération, suivi, évaluation, formation, licenciement. Analyse des risques et conformité juridique. Gestion administrative du personnel expatrié. Profil recherché Formation : Master 2 ou équivalent en management et/ou gestion administrative. Une formation en RH est appréciée. Expérience Expérience : Au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire en ONG internationale. Compétences : Maîtrise de la gestion d'équipe, droit social, recrutement, paie. Langues : Français et Anglais courants. L'arabe est un atout. Niveau BAC+5. Date limite : 24 juil. 2026. [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]