Description du poste
La Banque d'investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC) lance son Programme de recrutement de jeunes professionnels 2026. Cette institution financière internationale, détenue par les quinze États membres de la CEDEAO, cherche à attirer de jeunes diplômés issus des universités et établissements d'enseignement supérieur de la sous-région ouest-africaine ainsi que de la diaspora. Le programme s'adresse aux candidats âgés de trente ans au maximum à la date de leur recrutement. Les personnes retenues seront engagées en qualité de jeunes professionnels stagiaires sous contrat à durée déterminée de deux ans, avec une période probatoire de six mois. Pendant cette période, chaque partie peut mettre fin à la relation sans préavis. Si les résultats sont jugés satisfaisants, le contrat sera converti en durée indéterminée, conférant le statut de membre permanent du personnel. Les stagiaires seront affectés successivement à différents départements selon un système de rotation, sous l'encadrement de superviseurs expérimentés. Pour être éligibles, les candidats doivent être ressortissants d'un État membre de la BIDC, âgés de moins de 30 ans, et titulaires d'un Master ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent tel que gestion actif-passif, audit, communication et marketing, finance, ingénierie, administration des affaires, droit, comptabilité, économie, technologies de l'information, ressources humaines, infrastructures, opérations du secteur privé ou public, gestion des risques, traduction/interprétation, entre autres. Ils doivent également être capables de travailler dans un environnement multiculturel, posséder de solides capacités d'analyse et d'organisation, d'excellentes compétences en recherche, une bonne maîtrise d'Excel, Word, Access et PowerPoint, et maîtriser couramment l'anglais, le français ou le portugais avec une connaissance pratique d'au moins une autre langue de travail. Les participants seront affectés selon les besoins opérationnels, sans pourvoir des postes vacants. Ils exerceront comme personnel professionnel au grade P1-1, bénéficiant d'indemnités et allocations (coût de la vie, logement, transport, prestations familiales), d'une affiliation au régime de retraite, et d'une assurance couvrant décès, invalidité, incapacité temporaire, accidents corporels et maladie. Les candidats présélectionnés passeront des épreuves écrites et orales au...