SIMOON CV

Directeur des Ressources Humaines

Entreprise
MAX CONSULTING
Lieu
Dakar, Sénégal
Contrat
INTERIM
Publication
Publiée le 18 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 1 600 000 - 2 500 000 XOF par mois

Description du poste

Intitulé du poste: Directeur des Ressources Humaines

Mission principale

Le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de l’entreprise. Il/elle accompagne la Direction Générale dans la gestion et le développement du capital humain, tout en veillant au respect de la législation sociale et à la qualité du climat social.

Responsabilités principales

- Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH.

- Superviser l’administration du personnel et la gestion des dossiers salariés.

- Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

- Définir les plans de formation et de développement des compétences.

- Mettre en place une politique de gestion des carrières et des talents.

- Superviser la gestion de la paie et des avantages sociaux.

- Veiller au respect du Code du travail et de la réglementation sociale.

- Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.

- Prévenir et gérer les conflits sociaux.

- Développer une politique de motivation, d’engagement et de fidélisation des salariés.

- Mettre en place les systèmes d’évaluation et de gestion de la performance.

- Conseiller la Direction Générale et les managers sur les questions RH.

- Élaborer et suivre le budget RH.

- Mettre en place des indicateurs RH et des tableaux de bord.

- Veiller au respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail.

Profil recherché

- Bac+4/5 en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent.

- Expérience d’au moins 7 à 10 ans dans une fonction RH, avec une expérience significative en management.

- Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale applicable au Sénégal.

- Expérience dans un environnement industriel ou à forte intensité de main-d’œuvre fortement souhaitée.

- Excellentes capacités de communication et de négociation.

- Leadership, diplomatie, rigueur et sens de l’écoute.

- Bilingue (Français / Anglais)

Candidature

: Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné d’une lettre de motivation, en précisant

en objet l’intitulé du poste