SIMOON CV

Directeur Général Adjoint

Entreprise
LA CONGOLAISE DES ROUTES
Lieu
BRAZZAVILLE, Congo
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 19 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 1 750 000 - 2 750 000 XAF par mois

Description du poste

Directeur Général Adjoint Entreprise : LA CONGOLAISE DES ROUTES ## Localisation Type de contrat : CDI Description du poste : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général Adjoint ## Missions principales ## Formation / Diplômes Mission de conseil auprès du Conseil d'Administration sur les enjeux de transformation, de maturité organisationnelle et de relation institutionnelle ; Pilotage global de la mise en œuvre du plan stratégique de LCR; Coordination institutionnelle des parties prenantes, internes et externes (Ministères, bailleurs, actionnaires, organes de régulation), en lien avec la Direction Générale ; Représentation externe de LCR auprès des partenaires régionaux et internationaux, notamment dans le cadre de coopérations techniques, conférences sectorielles et initiatives multilatérales ; Encadrement des missions externes de transformation ( éthique et conformité, gouvernance, communication, pilotage de la performance, gestion du changement) ; Soutien à la mise en œuvre de projets structurants, notamment les extensions de la Concession (RN2, RN1 bis, etc.) ; Suivi financier et optimisation des équipes. ## Profil recherché Doctorat , Manager Exécutif ## Expérience Compétences techniques: Maîtrise de l'exploitation des infrastructures autoroutières; Bonne connaissance des activités de péage et de pesage; Maîtrise du pilotage opérationnel ; Bonne connaissance de la maintenance des infrastructures et équipements; Maîtrise de la gestion des risques opérationnels; Maîtrise des indicateurs de performance et tableaux de bord; Bonne connaissance des règles de sécurité routière et d'exploitation; Capacité à gérer des situations de crise; ## Autres informations Maîtrise des outils informatiques et de reporting. Compétences managériales: Leadership et capacité de mobilisation; Management d'équipes pluridisciplinaires; Capacité de décision; Gestion des priorités; Gestion des conflits; Conduite du changement; Gestion de projets; Capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes; Forte capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles: Leadership; Rigueur; ## Responsabilités Intégrité; Réactivité; Disponibilité; Esprit d'analyse; Sens de l'organisation; Diplomatie; Excellent relationnel; Résistance au stress; Sens du service et de la performance. [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon C...