Directeur(trice) des Ventes - Cotonou

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 2 octobre 2026 Directeur(trice) des Ventes - Cotonou CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : E-COYE SARL recrute un(e) Directeur(trice) des Ventes pour prendre progressivement la responsabilité du département commercial d’une équipe de courtage immobilier résidentiel. Le poste combine développement des ventes, recrutement, formation et coaching d’une équipe afin de construire un département commercial structuré, performant et autonome. Missions principales :

Participer activement à la prospection, au closing et à la conversion des leads ;

Superviser les leads entrants et la prospection sortante ;

Mettre en place et optimiser les processus de vente ;

Recruter, sélectionner, intégrer et former les vendeurs ;

Coacher l’équipe et améliorer continuellement ses performances ;

Formation / Diplômes

Organiser des formations, simulations de vente et séances de coaching ;

Créer et améliorer les scripts de vente, de prospection et de relance ;

Structurer les méthodes de gestion des objections et documenter les procédures (SOP) ;

Veiller à l’utilisation rigoureuse du CRM ;

Suivre les KPI commerciaux : prospection, appels, rendez-vous, suivis et conversions ;

Analyser les performances et mettre en œuvre des actions correctives ;

Profil recherché

Exploiter les outils technologiques, l’IA et l’automatisation pour améliorer l’efficacité commerciale. Profil recherché :

Expérience

Expérience significative en vente et développement commercial ;

Solide expérience en cold calling, prospection et closing ;

Bonne maîtrise de la gestion des objections et de la conversion des leads ;

Expérience en management, recrutement et formation d’équipes commerciales ;

Expérience dans la création ou l’amélioration de processus de vente ;

Bonne maîtrise des CRM et outils technologiques ;

Leadership, autonomie et orientation résultats ;

Excellente communication et aisance au téléphone ;

Capacité à coacher et faire progresser une équipe ;

Esprit entrepreneurial, organisation et sens commercial ;

À l’aise avec les données, KPI, l’IA et l’automatisation. Atouts :

Expérience avec GoHighLevel ;...