FHI 360 recrute un Officier Administratif

**EXCLUSIF** Niveau BAC+2 Date limite: 20 sept. 2026 - 0 commentaires FHI 360 recrute un Officier Administratif FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permet d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes. POSTE : Officier Administratif Bunia, RDC Date de fin : 20 septembre 2026 Résumé du poste Sous la supervision directe du Directeur Adjoint des Opérations et des Finances, le/la Chargé(e) d’Administration joue un rôle clé dans le maintien de l’efficacité opérationnelle et du respect des normes de conformité du projet. Il/elle assure le fonctionnement optimal du bureau de terrain et veille au soutien logistique et administratif nécessaire au bon déploiement des interventions d’urgence. ## Responsabilités Exécuter des tâches administratives de niveau avancé. ## Formation / Diplômes Examiner les données et les informations pour en vérifier l’exhaustivité et l’exactitude conformément aux directives standards; exécuter les tâches avec souci du détail. Coordonner les réunions, réserver les locaux, préparer l’ordre du jour, coordonner les intervenants et consigner les notes de réunion. Veiller à ce que les communications soient transmises rapidement et avec exactitude. Être responsable de l’élaboration et de la conception de procédures administratives améliorées afin de favoriser le traitement et la soumission en temps utile de tous les livrables administratifs. Répondre, au besoin, aux demandes de soutien administratif du personnel. Créer et tenir des dossiers, préparer des rapports, présentations et graphiques, fournir des fournitures de bureau aux employés, saisir des données, relire des documents et compiler des rapports spéciaux. Recevoir et distribuer le courrier entrant et coordonner le courrier sortant. Communiquer avec le personnel i...